陪诊师员工协议书

陪诊师员工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方从事陪诊服务行业，需要招聘陪诊师员工；乙方具备相关陪诊服务技能和经验，愿意为甲方提供陪诊服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方为甲方提供陪诊服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方作为甲方的陪诊师员工，负责为患者提供陪诊服务。具体包括但不限于：1.协助患者进行就诊前的准备工作，如了解就诊流程、预约挂号、整理病历资料等。2.在就诊过程中，陪伴患者前往各个科室进行检查、诊断、治疗，协助患者排队、缴费、取药等。3.为患者提供心理支持和安慰，缓解患者的紧张情绪。4.向患者及家属介绍医疗相关知识和注意事项，解答疑问。5.完成甲方交办的其他与陪诊服务相关的工作。（二）服务要求1.乙方应具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，能够耐心、细致地为患者提供优质的陪诊服务。2.乙方应熟悉当地各大医院的就诊流程和科室分布，能够高效地协助患者完成就诊。3.乙方应严格遵守医院的规章制度，不得在医院内从事任何违法违规行为。4.乙方应保守患者的隐私和个人信息，不得泄露给任何第三方。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求和患者就诊时间安排确定，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间由甲方提前通知乙方。2.乙方应按照甲方安排的工作时间准时到岗，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。（二）工作地点乙方的工作地点主要为[具体医院名称及地址]，以及甲方指定的其他相关地点。乙方应根据甲方的要求，前往相应地点为患者提供陪诊服务。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方提供的陪诊服务工作量及服务质量，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每陪诊一位患者[X]元，具体金额根据市场行情和甲方实际经营情况可进行调整。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体日期]前对乙方上月的陪诊服务工作量进行统计核算，并于核算后的[X]个工作日内将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应按照国家法律法规的规定，缴纳个人所得税等相关税费，甲方有权从乙方的劳动报酬中代扣代缴。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据业务需求和工作安排，合理调配乙方的工作任务。2.甲方有权对乙方的陪诊服务工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核评价。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于提供陪诊服务所需的相关资料、设备等。4.甲方应按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬。5.甲方应遵守法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。3.乙方应按照甲方的要求，认真履行陪诊服务职责，为患者提供优质、高效的服务。4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。6.乙方在提供陪诊服务过程中，如因故意或重大过失给患者或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.乙方应按照国家法律法规的规定，缴纳个人所得税等相关税费。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方根据自身经营情况和乙方的工作表现，可为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、年终奖金等。2.乙方在工作期间患病或非因工负伤的，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和病假工资待遇。六、培训与发展（一）培训1.甲方应定期为乙方提供陪诊服务相关的业务培训，包括但不限于医疗知识、沟通技巧、服务规范等方面的培训，以提高乙方的业务水平和服务质量。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，不断提升自身的业务能力和综合素质。（二）发展1.甲方鼓励乙方在陪诊服务领域不断发展，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。2.乙方应根据自身发展需求，积极向甲方提出职业发展建议和意见，与甲方共同促进陪诊服务业务的发展。七、保密条款（一）保密内容1.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及对方利益的信息，均属于保密范围。2.商业秘密包括但不限于甲方的陪诊服务业务模式、客户资源、市场策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方在陪诊服务过程中使用的软件、系统、流程等；客户信息包括但不限于患者的个人资料、病历信息、就诊记录等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给无关人员。在本协议终止或解除后，乙方应将保密信息返还给甲方，并销毁所有与保密信息相关的资料和文件。（三）违约责任如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权要求乙方停止侵权行为，并采取措施消除影响。同时，甲方有权根据损失情况要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方因违约行为给甲方造成损失的[X]%。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金金额为乙方在违约期间获得的全部收入。八、知识产权归属（一）乙方在为甲方提供陪诊服务过程中，利用甲方提供的工作条件和资源所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。（二）乙方不得擅自将上述知识产权转让、许可给第三方使用，不得侵犯甲方的知识产权。如乙方违反上述规定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的工作纪律和规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；泄露甲方商业秘密或客户信息，给甲方造成严重影响或损失的；被依法追究刑事责任的；其他严重违反法律法规或本协议约定的情形。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的；未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的；未提供必要的工作条件和支持，严重影响乙方工作的；其他严重违反法律法规或本协议约定的情形。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清费用，交接工作。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。甲方除应足额支付乙方劳动报酬或福利待遇外，还应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属条款，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任。甲方除应赔偿乙方的经济损失外，还应按照损失金额的[X]%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行陪诊服务职责，给患者或甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。乙方除应赔偿患者或甲方的经济损失外，还应按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或知识产权归属条款，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。乙方除应赔偿甲方的经济损失外，还应按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。3.若乙方违反本协议约定的工作纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。乙方应按照甲方的处罚决定承担相应的责任，如支付罚款、赔偿损失等。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法