门卫劳动合同范本

门卫劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责甲方指定区域的门卫值班工作，包括但不限于人员和车辆出入登记、安全巡逻、门禁管理、邮件及快递收发等，维护甲方工作场所的安全与秩序。2.工作地点甲方指定的[具体工作地点]。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间为[详细工作时间段]。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并保障乙方的合法权益。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币元，于每月日前以货币形式支付。2.甲方可根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的工资进行调整，但应提前日通知乙方。3.乙方加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康监护，并为乙方提供符合国家规定标准的工作环境和劳动条件。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇，并为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方工作表现给予奖励或处罚。按照法律法规规定和本合同约定，为乙方提供培训和职业发展机会。按照法律法规规定和本合同约定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。2.乙方的权利和义务有权要求甲方按照本合同约定支付工资和福利待遇，并为乙方缴纳社会保险。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本合同约定履行工作职责，认真完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和工作能力。乙方应按照法律法规规定和本合同约定，提前通知甲方解除劳动合同，并办理离职手续。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任或者劳动教养的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇的；未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应提前日通知对方，并办理相关手续。乙方离职时，应按照甲方的规定办理工作交接手续，归还甲方的财物和设备。甲方应在乙方办理完工作交接手续后，按照法律法规规定和本合同约定支付乙方工资和福利待遇，并为乙方办理离职手续。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇，或者未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的，甲方应承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事