招聘运营合同范本

招聘运营合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘运营相关需求，乙方具备提供相关服务的专业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供招聘运营服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）招聘运营整体规划1.根据甲方的业务发展战略和人力资源需求，制定年度招聘运营计划，明确招聘目标、渠道选择、流程优化等方面的内容。2.定期对招聘运营计划进行评估和调整，确保其与甲方实际需求相匹配，并根据市场变化和甲方业务调整及时优化计划。（二）招聘渠道拓展与维护1.负责拓展并维护多种招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、社交媒体招聘渠道、校园招聘、人才市场等，确保招聘信息能够广泛传播，吸引潜在候选人。2.与各大招聘渠道建立良好合作关系，争取有利的推广资源和优惠政策，提高甲方招聘信息的曝光度和关注度。（三）招聘流程优化1.对甲方现有的招聘流程进行全面梳理，查找存在的问题和痛点，并提出针对性的优化建议和方案。2.优化招聘流程中的各个环节，包括简历筛选、面试安排、背景调查、录用决策等，确保招聘流程高效、公正、透明，提高招聘质量和效率。（四）候选人筛选与推荐1.负责收集、筛选和整理通过各种渠道收到的简历，根据甲方岗位要求进行初步评估，挑选出符合条件的候选人。2.对筛选出的候选人进行深入了解，包括其工作经历、技能水平、职业素养等方面，为甲方推荐合适的候选人参加面试。（五）面试组织与协调1.根据甲方需求，组织安排候选人的面试工作，包括面试时间、地点、面试官等方面的协调。2.在面试过程中，协助甲方面试官进行面试评估，记录面试情况，并及时向甲方反馈面试结果。（六）背景调查与入职跟进1.对拟录用的候选人进行背景调查，核实其提供的个人信息、工作经历、学历等情况的真实性。2.协助甲方办理新员工的入职手续，包括入职通知发放、入职资料收集、劳动合同签订等方面的工作，确保新员工顺利入职。（七）招聘数据分析与报告1.定期收集、整理和分析招聘数据，包括招聘渠道效果、候选人来源、招聘周期、招聘成本等方面的数据。2.根据数据分析结果，撰写招聘运营报告，为甲方提供决策支持，帮助甲方了解招聘运营状况，发现问题并及时采取措施改进。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供招聘运营服务，并对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际需求对招聘运营计划、服务内容等提出调整意见和建议。有权获取乙方提供的招聘运营相关报告和数据。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的企业信息、招聘岗位信息及相关资料，包括但不限于企业简介、岗位职责、任职要求等，以便乙方开展服务工作。按照本合同约定及时向乙方支付服务费用。配合乙方开展招聘运营工作，包括安排面试官、参与面试、提供决策支持等。对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、企业信息等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利根据本合同约定及甲方要求，有权自主开展招聘运营服务工作。有权要求甲方按照本合同约定提供必要的协助和支持，包括提供相关资料、安排人员配合等。按照本合同约定获取服务费用。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为甲方提供专业、高效、优质的招聘运营服务，确保服务质量符合行业标准和甲方要求。严格遵守甲方的保密规定及相关工作纪律，不得泄露甲方商业秘密、企业信息等。定期向甲方汇报招聘运营工作进展情况，及时沟通解决服务过程中出现的问题。根据甲方需求和市场变化，不断优化招聘运营方案，提高服务效果和效率。负责招聘运营过程中产生的各类费用，包括但不限于招聘渠道费用、背景调查费用等，但需提前向甲方报备并经甲方同意。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币元/年（大写：元整）。此费用涵盖乙方提供本合同约定的各项招聘运营服务所需的全部成本及合理利润。（二）支付方式1.甲方应在本合同签订之日起个工作日内，向乙方支付年度服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写：元整）。2.乙方完成年度招聘运营服务工作，并向甲方提交年度招聘运营报告及相关服务成果后，甲方应在收到报告及成果后的个工作日内，支付剩余年度服务费用，即人民币元（大写：元整）。（三）费用调整如因甲方业务调整、招聘需求大幅增加或其他不可抗力因素导致乙方服务成本显著增加，乙方有权在提前通知甲方并经甲方书面同意后，对服务费用进行相应调整。四、保密条款（一）保密信息范围双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、企业信息、招聘信息、候选人信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的业务计划、产品信息、客户名单、财务数据等。2.乙方在服务过程中获取的甲方内部资料、招聘流程、面试评估结果等。3.双方在合作过程中共同商讨的涉及商业秘密及敏感信息的内容。（二）保密义务1.双方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本合同约定以外的其他目的。2.双方的工作人员、代理人、顾问等因履行本合同而知悉保密信息的，视为双方知悉该保密信息，双方应督促其遵守保密义务。如因任何一方工作人员、代理人、顾问等违反保密义务导致保密信息泄露，该方应承担全部法律责任。（三）保密期限双方的保密义务自本合同生效之日起至本合同终止后年内持续有效。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。3.若甲方擅自变更或解除本合同，导致乙方遭受损失的，甲方应按照本合同服务费用总额的%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容、质量标准及时间要求提供服务，应承担违约责任。乙方应采取措施及时纠正，并在甲方要求的合理期限内完成服务。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、招聘延误导致的业务损失、律师费、诉讼费等合理费用。2.若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围同甲方违约责任中第2条所述。3.若乙方擅自变更或解除本合同，导致甲方遭受损失的，乙方应按照本合同服务费用总额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、合同变更与解除（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决，并根据实际情况对合同进行调整。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的一方应提前日书面通知对方，并按照本合同约定及法律法规规定承担相应责任。2.若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，并互不承担违约责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，并以中文为准