企业安全生产责任清单模板

企业安全生产责任清单模板一、适用场景与价值本清单适用于各类生产经营企业，尤其在以下场景中发挥关键作用：企业安全生产管理体系搭建或优化时、新项目/新工艺投产前、安全生产责任复盘整改时、年度安全目标责任书签订时。通过明确各层级、各岗位的安全职责，实现“人人有责、各负其责、失职追责”的安全管理目标，有效预防生产安全，保障人员生命财产安全，同时满足法律法规对企业主体责任的要求。二、操作流程详解第一步：明确责任层级与范围责任层级划分：根据企业组织架构，将安全责任分为“企业主要负责人—分管安全负责人—各业务部门负责人—一线班组长—岗位作业人员”五个层级，保证责任覆盖无死角。范围界定：结合企业生产特点（如制造业、建筑、危化品等），明确各层级责任对应的业务领域（如设备管理、作业现场、消防应急、职业健康等），避免职责交叉或遗漏。第二步：梳理法律法规与标准依据收集与行业相关的安全生产法律法规（如《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等）、行业标准（如GB/T33000《企业安全生产标准化基本规范》）及企业内部管理制度，作为制定责任清单的依据。保证每项职责均有对应法规条款支撑，保证清单的合规性。第三步：分解具体责任事项企业主要负责人：对安全生产工作全面负责，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保障安全投入，组织制定并实施应急救援预案等。分管安全负责人：协助主要负责人落实安全职责，组织安全检查、隐患排查治理，负责安全培训教育，监督劳动防护用品使用等。业务部门负责人：对本部门安全生产负直接管理责任，落实部门安全制度，组织岗位安全培训，排查本区域设备/环境安全隐患等。班组长：组织班组安全活动，监督岗位人员遵守操作规程，检查作业现场安全状况，及时上报险情等。岗位作业人员：严格遵守安全规程，正确使用设备/防护用品，排查岗位隐患，拒绝违章指挥等。第四步：审核与修订清单由企业安全生产管理部门牵头，组织各部门负责人、技术骨干及员工代表对清单内容进行评审，保证职责清晰、可操作性强。提交企业主要负责人审批后发布实施，并报属地应急管理部门备案（根据地方要求）。第五步：培训与宣贯组织全员学习责任清单内容，通过专题培训、岗位告知、公示栏张贴等形式，保证每位员工清楚自身安全职责。将责任清单纳入新员工入职培训必修内容，保证“上岗即知责、在岗即履责”。第六步：动态更新与考核每年至少对责任清单进行一次全面评估，结合企业组织架构调整、生产工艺变更、法规更新等情况及时修订。建立责任落实考核机制，将清单完成情况与绩效挂钩，对履职不到位的行为追责，对表现突出的个人/部门奖励。三、责任清单模板责任层级责任事项具体职责描述考核标准责任部门/人企业主要负责人安全生产总体责任1.组织制定安全生产规章制度和操作规程；2.保障安全生产投入的有效实施；3.组织制定并实施生产安全应急救援预案；4.定期听取安全生产工作汇报，督促落实整改措施。1.规章制度覆盖率100%；2.安全投入提取符合法规要求；3.应急预案演练每年不少于2次；4.主持召开安全会议每季度不少于1次。董事长/总经理*分管安全负责人安全生产直接管理责任1.组织开展安全检查和隐患排查治理，建立隐患台账；2.组织实施安全培训教育和应急演练；3.监督劳动防护用品采购、发放和使用；4.报告生产安全，协助调查处理。1.隐患整改率100%；2.员工安全培训覆盖率100%；3.劳保用品合格率100%；4.报告及时率100%。副总经理/安全总监生产部门负责人生产领域安全直接责任1.落实生产设备安全操作规程；2.组织班前安全交底；3.排查生产现场设备、环境安全隐患；4.监督员工遵守劳动纪律。1.设备定期维护保养率100%；2.班前交底记录完整；3.现场隐患整改及时率≥95%；4.无违章作业行为。生产部经理*设备管理部门负责人设备设施安全管理责任1.制定设备安全操作规程；2.组织设备定期检测、检修；3.建立设备安全管理台账；4.监督特种设备作业人员持证上岗。1.设备操作规程覆盖率100%；2.特种设备定期检验率100%；3.设备台账完整率100%；4.作业人员持证率100%。设备部经理*一线班组长班组安全现场责任1.每日开展班前安全提醒；2.检查作业人员劳动防护用品佩戴；3.及时制止违章操作；4.发生险情立即组织应急处置并上报。1.班前安全记录完整；2.防护用品佩戴监督到位；3.月度无违章行为；4.险情上报及时率100%。班组长*普通岗位作业人员岗位安全直接责任1.严格遵守安全操作规程；2.正确使用和维护设备；3.排查岗位隐患并上报；4.拒绝违章指挥和强令冒险作业。1.操作规程执行率100%；2.设备日常点检记录完整；3.月度隐患上报不少于1条；4.无违章操作记录。岗位员工*四、应用与维护要点动态调整机制：当企业发生以下变化时，需及时修订清单——组织架构调整（如部门合并/拆分）、生产工艺/设备更新、新增法律法规/标准要求、发生安全责任后整改优化。与实际结合：避免清单内容“一刀切”，需结合企业规模、行业特点细化职责，例如建筑企业应增加“高处作业安全”“脚手架管理”等专项职责，危化品企业需强化“重大危险源监控”“泄漏应急处置”等要求。公示与监督：将清单在企业内部公示（如公告栏、OA系统），设置安全意见箱或线上反馈渠道，鼓励员工对职责不清、履职不到位等问题提出意见。记录与追溯：建立责