五得利面粉集团招聘题库及答案_第1页
五得利面粉集团招聘题库及答案_第2页
五得利面粉集团招聘题库及答案_第3页
五得利面粉集团招聘题库及答案_第4页
五得利面粉集团招聘题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

五得利面粉集团招聘题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.五得利面粉的广告语是?A.好面五得利B.五得利,香万家C.五得利,高品质D.五得利,放心面答案:A2.五得利集团创立于哪一年?A.1989B.1990C.1991D.1992答案:A3.以下哪种不属于五得利面粉产品?A.富强粉B.雪花粉C.全麦粉D.玉米粉答案:D4.五得利的总部位于?A.河北B.山东C.河南D.山西答案:A5.五得利面粉采用的小麦主要来自?A.东北B.华北C.西北D.华南答案:B6.五得利面粉强调的核心优势是?A.价格低B.产量大C.品质好D.包装精美答案:C7.五得利集团的愿景是?A.做中国最大的面粉企业B.让五得利面粉走向世界C.为耕者谋利,为食者造福D.成为行业领军品牌答案:C8.五得利某款面粉标注“六星”,代表?A.六个生产环节B.六种小麦混合C.较高品质等级D.六年生产经验答案:C9.五得利面粉在市场上的定位是?A.高端市场B.中高端市场C.中低端市场D.全市场覆盖答案:D10.五得利集团的发展战略不包括?A.扩张战略B.创新战略C.收缩战略D.品牌战略答案:C多项选择题(每题2分,共10题)1.五得利面粉的特点有?A.筋度好B.色泽白C.麦香味浓D.价格高答案:ABC2.五得利集团的企业文化包含?A.诚信B.创新C.共赢D.奉献答案:ABC3.五得利面粉的适用场景有?A.家庭烘焙B.餐厅制作C.食品厂加工D.工业用途答案:ABC4.五得利集团在发展过程中注重?A.产品质量B.技术研发C.市场拓展D.社会责任答案:ABCD5.以下属于五得利面粉系列的有?A.五星系列B.七星系列C.九星系列D.十星系列答案:ABC6.五得利集团的优势包括?A.规模优势B.品牌优势C.技术优势D.成本优势答案:ABCD7.五得利面粉的销售渠道有?A.超市B.粮油店C.电商平台D.直销答案:ABCD8.五得利集团对小麦的要求有?A.高蛋白质含量B.低水分含量C.无农药残留D.颗粒饱满答案:ABCD9.五得利集团在行业内的影响力体现在?A.标准制定B.技术引领C.市场份额D.品牌知名度答案:ABCD10.五得利面粉的生产工艺包括?A.清理B.研磨C.筛理D.包装答案:ABCD判断题(每题2分,共10题)1.五得利面粉只在国内销售。(×)2.五得利集团是家族企业。(√)3.五得利面粉的质量等级越高价格越低。(×)4.五得利集团不重视环保。(×)5.五得利面粉可以直接用于酿酒。(×)6.五得利的品牌知名度在行业内较高。(√)7.五得利集团不进行技术创新。(×)8.五得利面粉适合制作各种面食。(√)9.五得利集团没有涉足其他行业。(×)10.五得利面粉的生产过程严格遵循质量标准。(√)简答题(每题5分,共4题)1.简述五得利面粉的品质优势。答:五得利面粉筋度好,能使面食有弹性;色泽自然洁白;麦香味浓,口感好;选用优质小麦,生产工艺严格,质量有保障,适用于多种面食制作。2.五得利集团的企业文化有什么作用?答:诚信、创新、共赢的企业文化,能让企业树立良好形象,吸引客户与合作伙伴;激励员工创新,提升企业竞争力;促进企业与各方合作,实现共同发展。3.五得利面粉的市场定位有什么好处?答:全市场覆盖定位,可满足不同消费者需求,扩大消费群体;能分散市场风险,在各细分市场都有份额;利于品牌推广,提升品牌知名度和影响力。4.五得利集团在发展中如何履行社会责任?答:为耕者谋利,保障农民收益;提供安全优质面粉,为食者造福;注重环保,减少生产污染;创造就业岗位,促进当地经济发展。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论五得利面粉在市场竞争中的优势和挑战。答:优势有品牌知名度高、规模大成本低、品质好。挑战是市场竞争激烈,对手众多;消费者需求多变,要不断创新;原材料价格波动影响成本。2.谈谈五得利集团未来的发展方向。答:可继续拓展市场,向国际市场进军;加大研发投入,推出更多高端、特色产品;延伸产业链,涉足食品加工等领域;加强品牌建设,提升品牌价值。3.分析五得利面粉的营销策略对企业发展的重要性。答:有效营销策略能提升品牌知名度,吸引消费者购买;精准定位目标市场,提高市场占有率;促进产品销售,增加企业利润;加强与消费

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论