雇佣育儿嫂合同范本

雇佣育儿嫂合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：[甲方公司全称]，一家依法注册成立并有效存续的企业法人，其注册地址位于[甲方具体注册地址]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]，持有有效的营业执照及相关经营资质。甲方在[相关行业领域]具有丰富的业务经验及良好的市场声誉，现因自身家庭需求，需聘请专业的育儿嫂提供儿童照护服务，故与乙方达成雇佣协议。甲方联系方式包括但不限于公司官方邮箱及办公电话，确保合同相关事宜的及时沟通与确认。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：[乙方个人全称]，一名具备合法从业资格的育儿嫂，户籍地址位于[乙方户籍地址]，现居住于[乙方实际居住地址]，联系电话为[乙方个人联系电话]。乙方持有国家认可的母婴护理师职业资格证书及相关健康证明，具备专业的儿童照护经验及良好的职业道德，能够满足甲方对育儿嫂的服务需求。乙方作为专业的服务提供方，承诺在合同期内严格遵守甲方制定的各项工作要求，确保儿童的健康与安全。

**合同简介**

本合同系甲方为解决家庭育儿需求，委托乙方提供专业儿童照护服务而签订的雇佣协议。甲方基于对乙方专业能力及服务质量的认可，决定聘请乙方担任家庭育儿嫂，负责[具体服务内容，如婴儿喂养、日常护理、教育引导等]。乙方基于自身专业技能及职业素养，同意接受甲方的雇佣，并按照合同约定的服务标准及工作职责履行义务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本合同旨在明确双方的权利与义务，确保服务过程的顺利开展及儿童权益的有效保障。

双方合作背景如下：甲方作为委托方，因家庭成员工作繁忙或个人时间限制，无法全程亲自照料儿童，故需借助外部专业力量提供支持；乙方作为服务提供方，具备专业的育儿知识和实践经验，能够为甲方家庭提供科学、细致的儿童照护服务。基于双方的共同需求及资源匹配，本合同旨在建立长期稳定的雇佣关系，通过明确的服务内容与标准，实现甲乙双方的互信合作。

本合同范本涉及当事人信息、合同简介、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等核心内容，各部分条款均与实际雇佣场景紧密关联，确保合同条款的实用性与可操作性。当事人信息的详细记录有助于明确合同主体资格及责任归属，而合同简介则阐明了双方合作的初衷与目的，为后续条款的制定奠定基础。后续章节将围绕上述要素展开，形成完整的合同体系，保障甲乙双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲乙双方在儿童照护服务中的权利与义务，确保乙方能够按照甲方的要求，提供专业、安全的育儿服务，保障儿童的身心健康与成长。合同范围涵盖以下具体内容：乙方同意在合同约定的期间内，全面负责甲方指定儿童的日常照护工作，包括但不限于饮食喂养、睡眠管理、卫生清洁、早期教育、陪伴玩耍等。具体服务细节可由双方在合同附件中进一步明确。甲方有权对乙方的工作进行监督与指导，并按照合同约定支付服务费用。乙方有权按照合同约定获得劳动报酬及相关福利，并有权在合同期内提出合理的工作调整请求。本合同旨在通过清晰的权责划分，建立稳定、高效的服务关系，实现甲方家庭育儿需求与乙方职业发展的双赢。

第二条定义

为明确合同内容，避免歧义，本合同中使用的关键术语定义如下：

（1）"儿童"：指甲方在本合同中指定的需要照护的未成年人，具体姓名及年龄以甲方书面告知为准。

（2）"育儿服务"：指乙方为儿童提供的全面照护服务，包括但不限于饮食准备与喂养、睡眠安排与安抚、日常清洁与卫生、衣物洗涤与整理、健康监测与应急处理、早期启蒙教育及陪伴互动等。

（3）"工作日"：指合同约定的乙方提供服务的日历日，如遇节假日或周末，甲乙双方可另行协商服务安排。

（4）"服务时间"：指乙方每日提供服务的具体时段，包括上午、下午及晚间的看护时间，具体安排由甲乙双方根据儿童作息协商确定。

（5）"劳动报酬"：指甲方根据本合同约定向乙方支付的工资及福利待遇，包括基本工资、加班费、节日补贴等。

（6）"不可抗力"：指双方无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等，导致合同无法履行或部分无法履行。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定及儿童实际需求提供全面、专业的育儿服务，并有权对乙方的工作表现进行监督、指导和评估。

（2）甲方应向乙方提供必要的居住条件及工作环境，包括独立的住宿空间、合理的膳食安排及必要的办公用品（如儿童玩具、清洁用品等）。

（3）甲方应按时足额向乙方支付合同约定的劳动报酬，并按规定缴纳相关社会保险费用（如适用）。

（4）甲方有义务向乙方提供儿童的健康状况、饮食偏好、作息习惯等必要信息，并协助乙方建立与儿童的良好关系。

（5）甲方应尊重乙方的合法权益，包括合理的休息时间、个人隐私及职业尊严，不得无故干涉乙方的私人事务。

（6）甲方应承担儿童在服务期间发生的人身伤害、疾病治疗等相关费用，除非该损害系乙方故意或重大过失造成。

（7）甲方有权根据家庭需求的变化，与乙方协商调整服务内容或工作时间，但调整应提前合理通知乙方，并协商达成一致。

（8）甲方应妥善保管本合同及与乙方服务相关的所有文件资料，并确保乙方在合同终止后能够顺利离职。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，并有权要求甲方提供必要的劳动条件及工作支持。

（2）乙方应全面履行合同约定的育儿服务职责，严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保儿童的安全与健康。乙方应具备专业的育儿技能，能够科学照料儿童的饮食、睡眠、卫生及教育需求。

（3）乙方应保持良好的职业道德，尊重儿童的人格尊严，不得体罚、虐待或忽视儿童。乙方应与甲方家庭成员保持和睦关系，共同维护儿童的成长环境。

（4）乙方应严格遵守工作时间安排，确保儿童得到持续、稳定的照护。如需加班或调整工作时间，应与甲方协商一致，并有权获得相应的加班补偿。

（5）乙方有权在合同约定的休息时间内进行个人活动，并有权要求甲方保障其个人隐私及居住安全。乙方不得擅自将儿童交给第三方照护，或在未经甲方允许的情况下将家庭事务外泄。

（6）乙方应具备基本的急救知识，能够在儿童发生突发疾病或意外伤害时采取合理的应急措施，并及时通知甲方或相关医疗机构。

（7）乙方应妥善保管儿童的个人物品及家庭财物，不得擅自使用甲方的现金、贵重物品或其他资源。如因乙方疏忽导致财物损失，应承担相应的赔偿责任。

（8）乙方在合同期内发现儿童患有传染性疾病或其他不宜继续接触的情况，应立即告知甲方并采取必要的隔离措施。乙方应定期进行健康检查，确保自身健康状况符合育儿要求。

（9）乙方有权在合同期内提出合理的职业发展需求，如参加专业培训、进修学习等，甲方应在不影响儿童照护的前提下予以支持。

（10）乙方在合同终止时，有权要求甲方结清所有劳动报酬及福利待遇，并按规定办理离职手续。乙方应将甲方提供的个人物品及文件资料全部归还，并确保工作交接的顺利进行。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，具体价格及支付方式如下：

（1）劳动报酬：乙方在本合同项下的服务费用为人民币[具体金额]元/月（大写：人民币[大写金额]元整），该价格为[固定/浮动]价格，包含乙方提供本合同约定的全部育儿服务所产生的费用。

（2）支付方式：甲方应通过[银行转账/现金支付/其他方式]向乙方支付劳动报酬。支付账户信息如下：开户行：[乙方开户银行名称]，账户名：[乙方账户名称]，账号：[乙方银行账号]。

（3）支付时间：甲方应于每月[具体日期]前向乙方支付上一个月的劳动报酬。如遇节假日，支付日顺延至节假日后的第一个工作日。甲方应确保支付时间不超过约定日期的[具体天数]。

（4）加班费：如乙方因甲方需求或不可抗力原因需要在法定工作时间之外提供服务，双方应另行协商加班费标准，并作为劳动报酬的一部分纳入支付范围。加班费计算方式为[具体计算方法，如按小时计费或比例折算]。

（5）其他费用：除劳动报酬外，甲方应承担乙方在服务期间产生的必要费用，包括但不限于交通费、通讯费、职业培训费等，具体报销标准由双方另行约定或在合同附件中明确。

乙方应向甲方提供合法有效的发票或收据，作为收款凭证。如乙方未提供合规票据，甲方有权暂缓支付相关款项，直至乙方补齐手续。

第五条履行期限

（1）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体月数/年数]个月（或自[起始日期]至[终止日期]）。合同期满前[具体月数]日，如双方无书面异议，本合同自动续期[具体月数]个月，续期次数不限/限定次数为[具体次数]。

（2）服务起始时间：乙方应于[具体起始日期]开始提供本合同约定的育儿服务。

（3）合同终止：甲方有权在合同期内提前[具体天数]日以书面形式通知乙方终止本合同，并支付乙方已提供服务的相应报酬。乙方在合同期内出现重大过失、严重违反本合同约定或无法继续履行服务义务的，甲方有权立即终止合同，并要求乙方退还已支付的全部报酬。

（4）关键时间节点：双方应按照本合同约定的时间节点履行各自义务，包括但不限于劳动报酬的支付日、服务调整的协商日、合同续期或终止的通知日等。任何一方未按约定时间履行义务，均视为违约行为。

（5）合同变更：本合同的任何变更或补充均需经双方协商一致，并签订书面协议后方可生效。口头约定不作为合同变更的依据。

第六条违约责任

为确保合同顺利履行，甲乙双方应严格遵守本合同约定，任何一方违约均应承担相应的法律责任。

**一、甲方违约责任**

（1）未按时足额支付劳动报酬：甲方未按本合同第四条约定支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的[具体百分比，如万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数]日，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部劳动报酬及违约金。

（2）无故变更或终止合同：甲方无正当理由单方面变更或提前终止本合同，应向乙方支付相当于[具体月数，如一个月]服务费用的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（3）未提供必要工作条件：甲方未按本合同第二条约定提供必要的居住条件或工作支持，导致乙方无法正常履行的，甲方应承担相应的赔偿责任，并协商调整服务条件。

（4）侵犯乙方权益：如甲方严重侵犯乙方的人格尊严、个人隐私或职业权益，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金人民币[具体金额]元。

**二、乙方违约责任**

（1）未按约定提供服务：乙方未按本合同第二条约定履行育儿服务职责，或服务质量显著低于行业标准，经甲方书面指出后仍不改进的，甲方有权要求乙方立即纠正，并可根据情况扣除部分劳动报酬。情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的全部报酬。

（2）擅自离职或脱岗：乙方未经甲方同意擅自离职、脱岗或泄露家庭机密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方为寻找替代人员所支付的费用、儿童照护的临时缺口费用等，具体赔偿上限为人民币[具体金额]元。

（3）违反职业道德：乙方出现体罚、虐待儿童，或与其他家庭成员发生严重冲突，损害甲方家庭声誉的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付赔偿金人民币[具体金额]元。乙方还应承担由此产生的法律后果及赔偿责任。

（4）未履行告知义务：乙方在服务期间发现儿童患有传染性疾病或其他特殊情况，未及时告知甲方的，应承担相应的赔偿责任。甲方因此遭受损失的，有权要求乙方赔偿直接经济损失。

**三、违约金与赔偿**

（1）本合同约定的违约金条款具有法律效力，任何一方违约均应按约定支付违约金。违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

（2）如双方在本合同履行过程中发生争议，经协商未果的，任何一方均有权向[合同履行地/乙方所在地/甲方所在地]人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应积极配合法院的审理工作，并承担各自的法律责任。

（3）本合同项下的所有违约责任条款均独立适用，非为排斥或限制任何其他法律责任。任何一方违反本合同约定，均应承担相应的民事责任，直至违约行为得到纠正并消除影响。

第七条不可抗力

（1）不可抗力：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、暴雪等）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政强制等）、流行病疫情等。不可抗力事件应导致或可能导致合同一方或双方无法履行或部分无法履行本合同项下的全部或部分义务。

（2）不可抗力通知：如任何一方因不可抗力事件而无法履行本合同，应在不可抗力事件发生后[具体天数，如七日]内，以书面形式通知对方，并提供不可抗力事件的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、公证书等）。通知应详细说明不可抗力事件对履行合同的具体影响。

（3）责任免除：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响一方根据不可抗力通知免除相应的违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力事件造成的损失，由双方各自承担。

（4）不可抗力持续：如果不可抗力事件持续超过[具体天数，如三十日]，双方应再次协商合同的处理方式。如协商不成，本合同可依法解除。解除合同后，双方应按实际履行情况结算报酬，并互不承担违约责任。

（5）不可抗力证明：本条所述的不可抗力证明文件，应经双方确认或由有权机构出具。如一方对不可抗力事件的真实性或影响范围有异议，可在合理期限内要求对方提供进一步的证明。

（6）不可抗力不可替代：本合同约定不可抗力条款，旨在明确风险分担机制，非为任何一方提供规避责任的借口。任何一方不得利用不可抗力条款故意拖延履行义务或推卸自身责任。

第八条争议解决

（1）协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理的原则进行，旨在达成双方均能接受的解决方案。双方应指定专门联系人负责协商事宜，并在协商过程中保持沟通畅通。

（2）调解解决：如协商未能解决争议，双方可共同选择[指定调解机构名称，如XX劳动争议调解委员会/XX人民调解委员会]进行调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则。经调解达成协议的，双方应签订调解协议书，调解协议书经双方签字后具有法律约束力。调解不成的，或双方不同意调解的，可进入其他争议解决程序。

（3）仲裁解决：如协商和调解均未能解决争议，双方同意将争议提交[指定仲裁委员会名称，如XX市劳动人事争议仲裁委员会]仲裁。仲裁应按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方不得向人民法院起诉，但仲裁裁决违反法律强制性规定或严重损害国家利益、社会公共利益的除外。

（4）诉讼解决：如双方未选择仲裁，且协商、调解、仲裁途径均无法解决争议，任何一方均有权向本合同履行地人民法院提起诉讼。诉讼应以本合同为依据，由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。诉讼期间，除争议标的外，双方应继续履行本合同项下的其他非争议性义务。

（5）争议处理原则：在争议解决过程中，双方应遵守法律法规，尊重事实，注重证据。任何一方不得采取侮辱、诽谤、威胁等不当手段影响争议解决。争议解决结果不影响本合同其他条款的效力，除非双方另有约定。双方均有义务对争议解决过程及结果保密，不得向无关第三方泄露。

第九条其他条款

（1）通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件、传真或双方事先确认的其他可靠方式发送。通知在以下时间视为送达：专人递送当日送达；挂号信寄出后[具体天数，如三日]视为送达；电子邮件或传真发送后即时视为送达。地址变更应及时书面通知对方。

（2）合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何口头约定或非书面形式的变更均不产生法律效力。

（3）第三方权利：除本合同另有约定外，未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利或义务部分或全部转让给第三方。甲方有权在合理范围内，将乙方的工作情况告知其他家庭成员或相关服务人员，但不得侵犯乙方的隐私权。

（4）保密义务：甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、家庭隐私及其他未公开信息承担保密义务。保密期限不因本合同的终止而终止。违约方应承担相应的法律责任。

（5）终止条件：本合同除本合同另有约定或法律规定外，