广东肇庆市公务员考试试题及答案

广东肇庆市公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科学历答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.中国民主同盟机关的工作人员D.某民营企业经理答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.辞退D.开除答案：A5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；45答案：C6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉答案：B7.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记过C.降职D.撤职答案：C8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除答案：B9.对公务员的奖励不包括（）A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉勋章D.授予荣誉称号答案：C10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数D.编制答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密答案：ABCD2.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.后勤保障类答案：ABC4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC6.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD7.下列属于公务员处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD8.公务员在受处分期间不得晋升（）A.职务B.级别C.工资档次D.学历答案：ABC9.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚设C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主答案：ABC10.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：√2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：√3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：√4.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：×5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：√6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：√7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：√8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：√9.公务员的奖励可以适当突破标准。（）答案：×10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。2.简述公务员考核的内容和重点。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩，即公务员在履行职责中取得的工作成果，这能直接反映其工作能力和对单位的贡献。3.简述公务员处分的种类。答：处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分有不同影响期和后果，受处分期间不得晋升职务和级别等。4.简述公务员交流的方式。答：交流方式有调任，指从机关外调入机关任职；转任，在机关内不同职位间转换；挂职锻炼，到其他地区或单位锻炼，不改变人事关系。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核中如何更科学地评估“德”。答：可从政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面评估。采用多主体评价，如同事、服务对象等。结合日常行为表现和关键时刻表现，建立长期跟踪机制，让评估更全面科学。2.探讨公务员处分制度对公务员队伍建设的作用。答：能规范公务员行为，让其遵守纪律法律。对违规者惩戒，增强其责任意识。维护队伍纯洁性，提高整体素质和公信力，保障机关正常运转和公共利益。3.分析公务员交流制度的意义。答：利于人才合理配置，使公务员接触不同工作