广饶县公务员考试试题及答案

广饶县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退答案：A5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；40答案：B6.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B7.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案：B8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D9.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作答案：A10.对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（）A.行政监察机关B.原处理机关的上级机关C.公务员主管部门D.人民检察院答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外答案：ABC2.下列哪些人员不得录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记大过的答案：ABC3.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.思想政治答案：ABC4.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的答案：ABCD6.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD7.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正该决定或者命令的意见B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见C.要求上级立即改正D.上级不改变该决定或者命令，公务员应当执行该决定或者命令答案：ABD8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职答案：BCD9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD10.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：正确6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确7.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）答案：错误8.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）答案：正确9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：正确10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务包括忠于宪法、依法履职、为民服务、忠于国家、保守秘密、保持操行、公正廉洁、依法任职等，要在工作中维护国家和人民利益，遵守纪律与法律。2.公务员奖励的原则有哪些？答案：公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；定期奖励与及时奖励结合等原则，激励公务员积极工作。3.公务员交流的意义是什么？答案：有助于锻炼人才，提升公务员综合素质；合理配置人才，提高机关工作效能；促进廉政建设，避免形成利益关系网；增进不同地区机关的沟通协作。4.公务员培训有什么作用？答案：提升公务员政治素质与业务能力，使其适应工作需求；更新知识结构，跟上时代发展；提高工作效率与质量，更好服务公众；增强公务员创新意识与团队协作能力。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员绩效考核如何更科学合理。答案：要科学合理需完善考核指标，涵盖德能勤绩廉等多方面，且细化不同岗位标准；采用多样考核方法，如自评、互评、上级评结合；增加考核透明度，及时反馈结果；强化考核结果应用，与奖惩、晋升等挂钩。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。答案：公务员职业道德建设很重要，它能保证公务员依法履职，维护政府公信力；促使公务员全心全意为人民服务，增进群众信任；提升公务员队伍整体素质，提高行政效率；营造风清气正的政治生态。3.分析公务员聘任制的利弊。答案：利在于能灵活用人，吸引专业人才，降低用人成本，提升工作