贵阳公务员考试专线车试题及答案

贵阳公务员考试专线车试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员考试报名时间通常在？A.春季B.夏季C.秋季D.冬季2.以下哪种不属于公务员的任用方式？A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制3.公务员的考核重点是？A.德B.能C.勤D.绩4.国家实行公务员交流制度，交流方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.新录用的公务员试用期为？A.半年B.1年C.1年半D.2年6.公务员的职务与级别是确定其？A.工资及其他待遇的依据B.工作绩效的依据C.工作能力的依据D.政治地位的依据7.以下哪个不是公务员应当履行的义务？A.全心全意为人民服务B.保守国家秘密和工作秘密C.参加工会活动D.遵守纪律，恪守职业道德8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。A.10B.15C.30D.609.下列属于公务员的是？A.某国有企业经理B.某大学校长C.某民主党派机关干部D.某科研机构研究员10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员交流的作用有？A.优化人才资源配置B.促进廉政建设C.培养锻炼公务员队伍D.解决公务员个人困难2.公务员培训的类型包括？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训3.公务员的工资包括？A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有？A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员回避制度包括？A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避6.下列哪些属于公务员的权利？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议7.公务员考核的内容包括？A.德B.能C.勤D.绩E.廉8.公务员惩戒的种类有？A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除9.公务员辞职的限制性条件有？A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员奖励的原则有？A.精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主B.公平合理、奖不虚设C.奖励及时、注重实效D.定期奖励与及时奖励相结合三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）6.公务员的培训实行登记管理。（）7.公务员一经录用，终身不能辞退。（）8.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）10.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员要模范遵守宪法和法律，全心全意为人民服务，维护国家安全、荣誉和利益，忠于职守、勤勉尽责，保守国家和工作秘密，遵守纪律和职业道德，公正廉洁，为群众提供优质服务。2.公务员交流的意义是什么？优化人才配置，让公务员在更合适岗位发挥作用；促进廉政建设，避免长期在一处滋生腐败；培养锻炼队伍，丰富公务员工作经验和能力。3.公务员考核的方法有哪些？包括平时考核与定期考核结合，以平时考核为基础；定性考核与定量考核结合，综合评价公务员表现；领导考核与群众考核结合，保证考核全面客观。4.简述公务员奖励的条件。在工作中有显著成绩和贡献，如忠于职守、积极工作、勇于创新、为国家和人民立功等；在抢险救灾等特定环境中奋不顾身、作出突出贡献的也可获奖励。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训对提升公务员能力的作用。培训可更新知识，使公务员掌握新理论和技能。通过实践案例和模拟演练，增强解决实际问题能力。不同类型培训能针对性提升初任、任职等方面能力，促进公务员全面发展。2.谈谈公务员回避制度的重要性。回避制度能保证公务员公正履行职责，避免亲情、地域等因素干扰公务执行。防止权力滥用和腐败滋生，维护公务员队伍的廉洁性和公信力，营造公平公正的工作环境。3.分析公务员辞职与辞退的区别。辞职是公务员主动提出解除人事关系，是个人意愿表达；辞退则是机关因特定原因单方面解除与公务员的人事关系。两者原因、程序和对公务员影响不同。4.讨论公务员激励机制的完善。应丰富奖励形式，除物质和荣誉奖励，可增加职业发展机会。建立科学考核体系，使激励更公平合理。注重精神激励，增强公务员的使命感和责任感，激发工作积极性。答案一、单项选择题1.A2.D3.D4.D5.B6.A7.C8.C9.C10.A二、多项选