湖北公务员考试员试题及答案

湖北公务员考试员试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员领导职务的是（）A.市公安局法制科科长B.市国土局调研科员C.省政府巡视员D.省政府咨询顾问4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业6.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.撤职7.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残，被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的8.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.公务员在离职后（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.一年B.两年C.三年D.五年10.公务员的工资不包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员职务类别划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官类4.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效5.公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除6.公务员可以享受的福利有（）A.休假B.住房补贴C.医疗补助D.子女教育补贴7.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败D.提高工作效能8.公务员辞职的限制条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的9.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）4.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（）5.公务员的交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）7.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）8.公务员的培训实行登记管理。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.简述公务员奖励的条件。3.简述公务员辞退的程序。4.简述公务员申诉的程序。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度对提高公务员素质的作用。2.探讨公务员交流制度对促进政府工作的意义。3.分析公务员处分制度的重要性。4.谈谈你对公务员薪酬制度改革的看法。答案单项选择题1.D2.D3.A4.A5.C6.C7.D8.D9.B10.D多项选择题1.ACD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCDEF6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.×简答题1.公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.公务员奖励条件有忠于职守，积极工作，成绩显著；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派等；在工作中有发明创造或提出合理化建议等。3.辞退程序：所在单位提出建议；任免机关审核；任免机关审批并以书面形式通知本人。4.申诉程序：公务员可在规定时间内向原处理机关申请复核；对复核结果不服可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉。讨论题1.考核制度能明确标准，让公务员有努力方向，激励其提升能力和素质，还能发现不足，针对性培养。2.交流制度可优化人员配置，让公务员接触不