黄梓栗公务员考试试题及答案

黄梓栗公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于公务员行政处分的是（）A.免职B.辞退C.降级D.调出2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职4.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月5.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.下列哪项人事处理不属于可以申诉的范围（）A.取消录用B.诫勉C.免职D.申请提前退休未予批准7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；208.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职9.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职10.公务员在挂职锻炼期间，（）A.不改变与原机关的人事关系B.改变与原机关的人事关系C.人事关系转至挂职单位D.人事关系由原单位和挂职单位协商解决答案：1.C2.D3.D4.A5.D6.B7.A8.A9.C10.A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件3.公务员职务分为（）A.综合管理类职务B.专业技术类职务C.行政执法类职务D.法官、检察官类职务4.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系8.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的9.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.下列属于公务员享有的权利（）A.参加培训B.申请辞职C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D.获得工资报酬，享受福利、保险待遇答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）2.公务员在挂职锻炼期间，人事关系转到挂职的单位。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）8.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员奖励的原则。公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开的原则；奖励及时、注重实效的原则，以激励公务员积极工作。3.简述公务员交流的意义。交流可促进公务员经验交流，提升能力素质；优化人员配置，合理使用人才；避免久居一处产生弊端，利于廉政建设；增进不同地区、部门间联系协作，提高行政效率。4.简述公务员辞退的条件。包括年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整需调整工作本人拒绝合理安排；不履行义务、不遵守纪律经教育不改且不宜开除；旷工等超规定天数等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能确保公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，增强政府公信力。良好道德可规范行为，减少腐败，提升行政效率。还能引导社会风气，促进社会道德进步，推动和谐社会构建。2.探讨如何提高公务员的工作效率。可从多方面提高。加强培训提升业务能力；完善绩效考核，明确工作目标与责任；优化工作流程，减少繁琐环节；合理配置人员，发挥个人优势；营造良好工作氛围，激发积极性与创造力。3.讨论公务员廉政建设的措施。要加强思想教育，增强廉洁意识。完善监督机制，包括内部监督和社会监督。建立健全法律法规，严惩腐败行