吉林市公务员考试考场试题及答案

吉林市公务员考试考场试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.年度考核连续两年不称职D.女性公务员在孕期4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退5.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月6.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门8.下列属于公务员领导职务的是（）A.市公安局法制科科长B.市国土局调研员C.省政府巡视员D.省政府咨询顾问9.公务员受警告处分的期间为（）A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗E.借用3.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除4.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务E.综合管理职务5.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.后备领导人员培训6.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.私营企业10.公务员奖励的原则包括（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚设C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员的处分决定可以口头通知公务员本人。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）8.公务员的培训实行登记管理。（）9.公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，予以辞退。（）10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的权利。2.简述公务员考核的基本原则。3.简述公务员交流的意义。4.简述公务员处分的后果。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈对公务员绩效考核制度的看法。3.讨论如何提高公务员的工作效率。4.分析公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的影响。答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.A5.A6.D7.B8.A9.A10.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCDEF4.AB5.ABCDE6.AC7.ABCDE8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.公务员权利有获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇等。2.公务员考核基本原则包括全面考核和重点考核相结合；客观公正、民主公开、注重实绩；分类考核；考用结合。3.公务员交流能促进人才合理流动，优化人员配置；开阔视野，提升能力；防止腐败，加强廉政建设。4.受处分期间不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。撤职的还要降低职务层次。五、讨论题1.公务员职业道德建设可提升服务质量，维护政府形象，保障公共利益，增强政府公信力，促进社会和谐稳定。2.绩效考核能激励公务员工作，提升