建水公务员考试试题及答案

建水公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备3.非领导职务应当在（）级别以下设置。A.厅局级B.县处级C.乡科级D.科员4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；407.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数D.编制8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。A.口头B.书面C.可以口头也可以书面D.口头备案9.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员10.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外2.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作实绩3.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。A.向上级提出改正该决定或者命令的意见B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见C.要求上级立即改正D.上级不改变该决定或者命令，公务员应当执行该决定或者命令7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的8.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.外资企业9.下列人员不得录用为公务员（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记过处分的10.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（）6.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.公务员的奖励种类有哪些？3.公务员的处分有哪几种？4.简述公务员交流的意义。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员绩效考核制度对提升工作效率的作用。2.探讨公务员交流制度对公务员个人发展的影响。3.谈谈公务员培训在提升公务员素质方面的重要性。4.讨论公务员回避制度对保证公正执法的意义。答案单项选择题1.D2.D3.A4.C5.C6.B7.B8.B9.D10.B多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题1.公务员应履行模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等义务。2.奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3.处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。4.有利于锻炼公务员队伍，提高其综合素质；合理配置人才，提高机关工作效能；促进廉政建设，防止腐败现象发生。讨论题1.绩效考核能明确工作目标，激励公务员努力工作，通过量化指标评估工作成果，发现问题并改进，从而提升工作效率。2.交流能拓宽公务员视野，丰富工作