教师劳务合同范本

教师劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX教育科技有限公司，法定代表人：张明，注册地址：北京市海淀区中关村南大街1号，联系方式甲方是一家经国家相关部门批准注册成立的教育服务机构，专注于职业教育领域的师资培养与课程开发。基于业务发展需要，甲方现委托乙方提供专业教师劳务服务，以支持甲方在线教育平台的运营及课程内容的持续更新。

甲方在教育培训行业具有丰富的市场经验，旗下运营多个在线教育品牌，覆盖职业技能培训、学历教育辅导等领域。为保障教学质量和师资力量，甲方长期与高校及行业专家合作，但鉴于部分专业领域的师资需求具有高度定制化特征，甲方决定通过劳务合作方式引入乙方专业教师，以灵活满足教学计划变动及课程迭代需求。本合同旨在明确双方在教师劳务合作中的权利义务，确保教学服务的顺利开展。

根据甲方业务规划，乙方需提供具备相应教学资质及行业背景的教师资源，具体服务内容涉及课程讲授、实训指导、学生辅导等。甲方将通过乙方推荐的教师团队，实现教学内容的标准化与个性化相结合，同时降低用工成本和管理风险。双方合作的前提是乙方能够持续提供符合甲方教学质量要求的教师资源，并确保教师具备必要的法律合规资质及职业素养。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX教育师资服务中心，法定代表人：李强，注册地址：上海市徐汇区淮海中路200号，联系方式乙方是一家专业从事教育师资资源整合与服务的机构，拥有覆盖高等教育、职业教育及K12领域的教师数据库及派遣网络。基于乙方的师资优势及甲方的人才需求，双方达成劳务合作意向。

乙方成立于2015年，专注于教育行业的劳务派遣与咨询服务，与国内200余所高校及行业企业建立合作关系。乙方通过严格筛选和认证机制，确保派遣教师具备教学资格、行业经验及职业操守。目前，乙方合作的教师团队中，高级职称教师占比达40%，行业一线专家占比25%，且所有教师均通过背景调查及无犯罪记录核查。乙方的服务模式包括短期课程授课、长期驻场教学及应急师资补充，能够灵活响应甲方的不同需求。

在本合同履行期间，乙方将根据甲方提供的教师岗位需求清单，推荐符合资质的教师候选人，并协助甲方完成教师面试及入职流程。乙方承诺提供的教学人员均持有有效的教师资格证或行业认证证书，且不存在违反师德师风或法律禁令的行为。双方合作的核心是乙方的师资资源能够直接服务于甲方的教学业务，确保教学效果符合甲方预期。乙方的服务将作为甲方师资补充的重要渠道，帮助甲方应对季节性教学任务波动及新增课程需求。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供专业教师劳务服务的具体内容、标准及双方权利义务，确保乙方推荐的教师能够有效满足甲方在线教育平台的课程教学需求。服务范围包括但不限于：

1.乙方根据甲方提供的教师岗位清单（附件一），推荐符合教学资质及行业经验的教师候选人；

2.乙方协助甲方完成教师的面试筛选、背景调查及入职手续办理；

3.乙方派遣教师按照甲方制定的课程大纲及教学计划开展线上或线下授课、实训指导、学生答疑等工作；

4.乙方负责派遣教师的日常管理、考勤监督及教学质量反馈收集；

5.乙方根据甲方需求，提供应急师资补充或教师轮换服务。双方合作期限自本合同生效之日起至[具体日期或服务项目完成之日]，涉及的服务内容以附件一为准，如需调整应另行签署补充协议。

第二条定义

1.**教师劳务服务**：指乙方提供符合甲方要求的教师资源，由甲方安排具体教学任务，乙方负责教师推荐、管理及服务过程协调的服务模式；

2.**派遣教师**：指经乙方推荐、甲方录用并使用其提供劳务的专职或兼职教师，其劳动关系仍由乙方管理；

3.**服务周期**：指本合同约定的教师劳务提供期限，具体以合同附件或双方确认的执行计划为准；

4.**教学质量标准**：指甲方制定的教学大纲、课堂规范及学生满意度评价体系，作为考核派遣教师工作表现的依据；

5.**服务费用**：指甲方根据乙方提供的服务内容向其支付的对价，包括教师劳务费、管理费及其他约定费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)**权利**：甲方有权根据业务需求制定教师岗位需求清单，并主导教师面试及录用决策；甲方有权对派遣教师的教学内容、授课方式及出勤情况实施监督，并依据合同约定进行考核；甲方有权要求乙方更换不符合教学要求或违反职业规范的教师；甲方有权根据实际服务量按约定支付服务费用。

(2)**义务**：甲方应向乙方提供明确的教师岗位需求清单及教学计划，包括课程大纲、课时安排及考核标准；甲方应按照合同约定按时足额支付服务费用，逾期支付应承担违约责任；甲方应提供必要的教学场地、设备及教学资源支持，保障派遣教师顺利开展教学活动；甲方应保护派遣教师的个人信息及知识产权，不得擅自用于合同约定范围之外的目的；甲方应对派遣教师实施师德师风及法律合规培训，确保其行为符合行业规范。

2.乙方的权力和义务

(1)**权利**：乙方有权要求甲方提供教师岗位的详细需求及教学环境说明；乙方有权审核甲方提供的教师岗位是否涉及违法违规或超出劳务服务范围的内容，并有权拒绝执行不合规要求；乙方有权根据市场行情及教师资源状况，提出服务费用标准及支付方式；乙方有权要求甲方提供教师绩效考核反馈，作为优化师资配置的参考；乙方对派遣教师享有日常管理权，包括考勤记录、纪律处分建议等。

(2)**义务**：

a.**师资推荐义务**：乙方应在收到甲方岗位需求后[具体天数]日内提供至少[具体数量]名符合条件的教师候选人，并提交其资质证明材料（包括但不限于教师资格证、行业认证、教学经验证明等）；乙方承诺推荐教师均具备合法从业资格，且不存在被列入教育行业黑名单或受到行政处罚的情形。

b.**服务保障义务**：乙方应建立教师资源库动态更新机制，确保持续满足甲方教学需求；乙方应对派遣教师实施岗前培训，内容包括教学规范、平台操作、学生沟通技巧等；乙方应设立服务响应机制，及时处理甲方提出的教师调配、课程调整等需求，响应时效不超过[具体小时数]小时。

c.**合规管理义务**：乙方应协助甲方完成派遣教师的社保缴纳、个税代扣等事务，确保用工合法合规；乙方应建立教师行为监控体系，对违反师德师风或泄露教学秘密的行为承担连带责任；乙方应配合甲方进行教学质量抽查，抽查比例不低于服务教师总数的[具体百分比]。

d.**应急支持义务**：在甲方突发教学需求（如教师临时离职、课程紧急增加等）时，乙方应在[具体小时数]内提供后备师资，并承担相应服务费用。

e.**信息保密义务**：乙方应严格保密甲方提供的业务数据及敏感信息，未经甲方书面许可不得向第三方泄露；同时，乙方应确保派遣教师遵守保密协议，不得泄露甲方教学资料或学生信息。

f.**法律免责限制**：因派遣教师个人原因（如健康问题、职业纠纷等）导致的违约或损害，乙方在履行尽职义务后，不承担赔偿责任，但应积极协助甲方解决问题。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据乙方提供的教师实际服务课时及双方约定的费率标准，向乙方支付服务费用。具体费率标准如下：

（1）基础教学课时费：人民币[具体金额]元/课时；

（2）高级职称/行业专家课时费：人民币[具体金额]元/课时；

（3）含overnight差旅服务的课时费：在上述基础上增加人民币[具体金额]元/课时。

课时计算以甲方实际记录并经乙方确认的授课时长为准，不足[具体分钟数]的课时按[具体分钟数]计算。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户名称：XX教育师资服务中心

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：[具体账号号码]

3.支付时间：

（1）首期款项：本合同生效后[具体天数]日内，甲方支付相当于[具体百分比]%的服务费用作为预付款；

（2）中期款项：每[具体周期，如每月/每季度]结束后[具体天数]日内，甲方根据乙方提交的服务清单及发票支付当期已服务课时的费用；

（3）尾期款项：合同终止后[具体天数]日内，甲方结清所有未付服务费用。甲方有权要求乙方提供正式发票，乙方应在收到甲方付款请求后[具体天数]日内提供合规发票。逾期支付部分，甲方应按日利率[具体百分比]向乙方支付滞纳金。

如甲方因故无法按时支付，应提前[具体天数]日书面通知乙方并协商延期方案，但延期期间乙方保留调整服务计划或解除合同的权利。

第五条履行期限

1.本合同有效期为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。合同期满前[具体月数]个月，如双方无书面异议，本合同自动续期[具体月数]个月。

2.关键时间节点：

（1）教师到岗确认期：乙方推荐教师候选人后，甲方应在[具体天数]日内完成面试及录用确认；

（2）服务启动期：甲方确认录用后，乙方应在[具体天数]日内协调教师完成到岗准备；

（3）中期评估期：每[具体月数]月底，双方应召开教学评估会议，讨论服务效果及调整需求；

（4）合同变更通知期：任何一方需变更合同内容，应在合同约定事项发生前[具体天数]日以书面形式通知对方。

除非本合同另有约定或双方协商一致，履行期限不得随意延长，特殊情况需通过补充协议明确约定。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方未按时支付服务费用的，除支付约定滞纳金外，乙方有权暂停服务直至款项付清，且甲方应承担因此给乙方造成的师资闲置损失，损失金额不低于当期应付费用的[具体百分比]。若逾期超过[具体天数]，乙方有权单方面解除合同，甲方还应支付相当于合同总费用[具体百分比]的违约金，且该违约金不足以弥补乙方损失的，甲方应补足差额。

b.甲方无故解除合同的，应向乙方支付相当于[具体月数]月服务费用的违约金，并赔偿乙方已产生的师资储备成本及市场推广费用。

c.甲方提供的教师岗位需求违反法律法规或侵犯第三方权益的，导致乙方承担责任的，由甲方承担全部赔偿责任，包括但不限于行政罚款、诉讼费、律师费等。

2.乙方违约责任：

a.乙方未能按约定提供合格教师的，每出现一次，应向甲方支付相当于[具体金额]元的违约金，且甲方有权要求乙方立即补充合格师资或解除合同。连续[具体次数]次无法满足需求的，甲方有权解除合同，乙方应支付相当于合同总费用[具体百分比]的违约金。

b.乙方推荐的教师存在师德失范、泄露教学秘密或造成学生伤害等行为的，乙方应承担全部赔偿责任（包括但不限于赔偿金、诉讼费、精神损害抚慰金等），且甲方有权立即解除合同并要求乙方退还已支付的服务费用。

c.乙方未按时提交合规发票或虚开发票的，甲方有权拒绝支付相关费用，并保留追究乙方法律责任的权利。若乙方因此被税务部门处罚，相关损失由乙方自行承担。

3.不可抗力免责：因地震、疫情等不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，应继续履行合同，已产生的损失由双方按责任比例承担。

4.紧急救济条款：任何一方违约导致合同目的无法实现的，守约方有权采取合理措施（如紧急采购替代师资、调整教学计划等），费用由违约方承担。

5.索赔时效：任何一方提出索赔的，应在违约行为发生之日起[具体月数]日内书面通知对方，否则视为放弃索赔权利。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律变更、禁令）、流行病疫情、网络系统瘫痪等不可归责于任何一方的原因。

2.通知义务：发生不可抗力事件的一方应在事件发生后[具体天数]日内以书面形式通知对方，并提供相关证明材料（如政府公告、新闻报道、第三方机构报告等）。若不可抗力影响持续超过[具体天数]，双方应再次协商确定合同履行状态。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部无法履行的，受影响一方不承担违约责任，但应采取合理措施防止损失扩大。双方应根据不可抗力影响程度协商调整履行期限或解除合同，已产生的费用按实际履行比例结算。

4.不可抗力解除条件：若不可抗力导致合同目的完全无法实现（如教学场所永久关闭、国家政策禁止相关业务），经双方书面确认后，本合同可予以解除，双方互不承担赔偿责任。因不可抗力解除合同的，乙方应退还甲方已支付但未服务的费用，甲方应支付乙方已完成服务的费用及相应报酬。

5.不可抗力证明：本条所称不可抗力证明需由事件发生地或相关权威机构出具，且内容应包含事件发生时间、地点、影响范围及持续期限等关键信息。双方对不可抗力证明有争议时，可申请第三方专业机构鉴定。

第八条争议解决

1.协商解决：双方因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商期间，双方应保持理性沟通，寻求达成和解协议的可能性。若在[具体天数]日内无法达成一致，可进入下一争议解决程序。

2.调解程序：协商未果的，双方可共同委托合同履行地或约定地的教育行业协会或专业调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有约束力，调解失败的，视为未进入调解程序。

3.仲裁程序：如调解不成或双方未选择调解，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会名称]，按照该会现行仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为合同履行地，仲裁语言为中文。

4.诉讼程序：除仲裁外，双方均不得就本合同争议向人民法院提起诉讼。若一方强行诉讼，仲裁协议无效，但另一方仍可依据本合同约定申请仲裁，且诉讼行为不得影响仲裁权的行使。

5.证据规则：双方提交的证据材料应以书面形式为主，包括但不限于合同文件、往来函件、服务记录、证人证言等。电子数据证据需满足真实性、完整性和合法性要求，可通过公证或时间戳验证效力。争议解决过程中产生的费用（如仲裁费、律师费）由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前[具体天数]日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后[具体天数]日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方可生效。任何口头约定或非正式协议均不产生合同约束力。合同变更不得违反法律法规的强制性规定，否则变更无效。

3.分项履行：本合同各条款的约定是相互独立的，任何条款的无效或不可执行不影响其他条款的效力。若一方违约，另一方仍可主张其他条款的权利。

4.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本合同时已充分了解并