警务辅助合同范本

警务辅助合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX市公安局XX分局警务辅助人员管理中心。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：XXX，职务为局长。

甲方联系方式：XX市公安局XX分局警务辅助人员管理中心办公室，联系电话：XXXXXXXXXXX。

甲方系XX市公安局XX分局下属机构，依法负责警务辅助人员的招聘、培训、管理及使用工作。根据《中华人民共和国警察法》、《警务辅助人员管理条例》及相关法律法规，甲方为满足辖区警务工作需求，需委托乙方提供警务辅助人员服务。甲方基于维护社会治安、保障公共安全的职责，经评估与考察，决定与乙方建立合作关系，由乙方按照甲方要求提供合格的警务辅助人员，并确保其服务质量符合法律法规及甲方工作标准。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成本合同，以明确双方权利义务及合作内容。

甲方在合作过程中，将负责制定警务辅助人员的工作职责、岗位职责及绩效考核标准，并对乙方提供的警务辅助人员进行日常管理、培训及监督。甲方有权根据工作需要调整人员配置、工作内容及工作地点，并有权对乙方提供的服务质量进行考核与评价。甲方需为警务辅助人员提供必要的工作条件及安全保障，包括但不限于制服、装备、培训资源及劳动保护措施，确保其依法履行职责。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX警务辅助人员服务有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

乙方法定代表人/负责人：XXX，职务为总经理。

乙方联系方式：XX警务辅助人员服务有限公司客服部，联系电话：XXXXXXXXXXX。

乙方系依法注册成立的专业化警务辅助人员服务机构，具备为公安机关提供警务辅助人员服务的资质与经验。根据《警务辅助人员管理条例》及相关法律法规，乙方专注于警务辅助人员的招聘、培训、管理及输出服务，致力于为公安机关提供高素质、专业化的警务辅助力量。乙方基于自身专业能力及资源优势，经评估与考察，决定与甲方建立长期合作关系，按照甲方要求提供合格的警务辅助人员，并确保其服务质量符合法律法规及甲方工作标准。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成本合同，以明确双方权利义务及合作内容。

乙方在合作过程中，将负责按照甲方要求招聘、培训、考核及管理警务辅助人员，确保其具备合法从业资格及必要的专业技能。乙方需建立完善的人员管理机制，包括岗前培训、在岗考核、职业发展及劳动权益保障，确保警务辅助人员能够依法、高效地履行职责。乙方有权根据甲方需求调整人员数量、工作内容及工作地点，但需提前与甲方协商并达成一致。乙方需配合甲方完成警务辅助人员的日常管理、绩效考核及奖惩工作，并定期向甲方报告人员工作情况及服务质量。

双方基于对警务辅助工作重要性的共识，通过本合同明确合作背景及前提条件。甲方作为公安机关的职能部门，依法承担维护社会治安、保障公共安全的职责，需借助外部专业力量提升警务辅助人员的服务质量。乙方作为专业化服务机构，具备提供警务辅助人员服务的专业能力与资源，能够满足甲方对人才素质及服务效率的要求。双方通过本合同建立长期稳定的合作关系，共同推动警务辅助工作的规范化、专业化及高效化发展，为社会治安防控体系建设贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方（XX市公安局XX分局警务辅助人员管理中心）委托乙方（XX警务辅助人员服务有限公司）提供警务辅助人员服务的权利义务，确保乙方按照甲方要求招聘、培训、管理并输出合格的警务辅助人员，以满足甲方维护社会治安、保障公共安全的警务工作需求。合同范围包括但不限于以下内容：乙方根据甲方需求提供警务辅助人员的招聘、岗前培训、在岗管理、绩效考核、劳动保障及退出机制等全流程服务；甲方对乙方提供的警务辅助人员进行工作任务分配、日常管理、监督考核及工作条件保障；双方就人员数量、岗位需求、服务质量、费用结算及争议处理等事项进行约定。本合同旨在建立规范、高效、稳定的合作关系，推动警务辅助工作的专业化、规范化发展，确保警务辅助人员在公安机关的指导下依法履行辅助性警务职责。

第二条定义

在本合同中，下列词语具有特定含义：

（1）"警务辅助人员"系指根据《警务辅助人员管理条例》及相关法律法规，由公安机关招聘、使用，依法履行辅助性警务职责的人员，包括但不限于文职、技术、驾驶等岗位；

（2）"服务范围"系指本合同约定的乙方提供警务辅助人员服务的具体内容，包括人员招聘、培训、管理、考核、保障等全流程服务；

（3）"工作标准"系指甲方对警务辅助人员的工作质量、工作效率、纪律作风等方面的具体要求，由甲方制定并书面通知乙方；

（4）"绩效考核"系指甲方根据工作标准对警务辅助人员的工作表现进行的定期评价，作为人员奖惩、使用及退出的依据；

（5）"劳动保障"系指乙方为警务辅助人员提供的工资待遇、社会保险、劳动保护及职业发展等权益保障措施；

（6）"不可抗力"系指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据辖区警务工作需求和岗位设置，向乙方提出警务辅助人员数量、岗位类别、专业技能及工作地点等方面的具体要求，并有权根据工作需要调整需求；

（2）甲方有权对乙方提供的警务辅助人员进行岗前培训、在岗指导和职业培训，确保其具备必要的法律知识、警务技能及职业素养；

（3）甲方有权对警务辅助人员进行日常管理、绩效考核及奖惩，包括但不限于工作纪律监督、工作表现评价、奖勤罚懒等管理措施；

（4）甲方需为警务辅助人员提供必要的工作条件及安全保障，包括但不限于制服、装备、训练场地、劳动保护用品及安全防护措施；

（5）甲方有权对乙方提供的警务辅助人员服务质量进行监督考核，并可根据考核结果要求乙方进行人员调整或整改；

（6）甲方需按照合同约定向乙方支付警务辅助人员服务费用，并配合乙方完成人员的劳动关系处理及社会保险缴纳等事宜；

（7）甲方有权根据工作需要调整警务辅助人员的工作岗位、工作地点或工作内容，但需提前书面通知乙方并协商一致；

（8）甲方需为警务辅助人员提供必要的法律咨询及职业指导，协助其依法维护自身合法权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权根据甲方需求招聘、培训、考核及管理警务辅助人员，并有权按照法律规定及行业标准确定人员招聘条件及薪酬标准；

（2）乙方需建立完善的人员招聘机制，严格按照甲方要求及相关法律法规，选拔政治可靠、素质过硬、能力合格的警务辅助人员；

（3）乙方需为警务辅助人员提供系统的岗前培训和专业技能培训，确保其掌握必要的法律知识、警务技能及职业素养，并定期组织在岗培训和考核；

（4）乙方有权对警务辅助人员进行日常管理、绩效考核及奖惩，包括但不限于工作纪律监督、工作表现评价、奖勤罚懒等管理措施，并需将考核结果及时反馈甲方；

（5）乙方需为警务辅助人员提供必要的劳动保障，包括但不限于工资待遇、社会保险、劳动保护及职业发展等权益保障措施，确保其合法权益得到有效保障；

（6）乙方有权根据甲方需求调整警务辅助人员的工作岗位、工作地点或工作内容，但需提前书面通知甲方并协商一致；

（7）乙方需建立完善的人员管理信息系统，实时向甲方提供警务辅助人员的工作表现、考核结果、奖惩记录等信息，并配合甲方完成人员的劳动关系处理及社会保险缴纳等事宜；

（8）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及安全保障，并有权对甲方未履行相关义务的情况进行书面提醒及整改要求；

（9）乙方需为警务辅助人员提供必要的法律咨询及职业指导，协助其依法维护自身合法权益，并建立畅通的投诉举报渠道；

（10）乙方需配合甲方完成警务辅助人员的招聘、培训、管理、考核及退出等全流程服务，确保服务质量符合合同约定及甲方要求；

（11）乙方有权根据合同约定收取服务费用，并需按照甲方要求提供费用结算清单及相关凭证；

（12）乙方需建立完善的风险防控机制，及时排查并处理警务辅助人员工作中的安全隐患及法律风险，确保工作安全稳定。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方根据乙方提供的警务辅助人员数量、岗位类别、工作期限等因素，按照双方协商一致的价格标准向乙方支付服务费用。服务费用具体标准如下：[此处可列举不同岗位或不同层级警务辅助人员的单价或总价，例如：文职辅助人员每月XX元，技术辅助人员每月XX元，服务期限为X年，总价为XX元]。该价格包含乙方为提供警务辅助人员服务所发生的一切费用，包括但不限于招聘、培训、管理、考核、社保、保险、劳动保护及职业发展等成本。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方需向甲方提供对公账户信息。每次支付前，乙方需向甲方提供符合要求的费用结算清单及相关凭证，甲方审核无误后于收到清单及凭证之日起X个工作日内完成支付。

3.支付时间：服务费用按[月/季/年]支付，首期费用于合同生效之日起X日内支付，后续费用于每期开始前X日内支付。合同终止时，双方需完成当期费用结算，甲方于合同终止之日起X日内支付剩余费用。

4.付款条件：甲方支付服务费用以乙方实际提供并经甲方考核合格的警务辅助人员数量及工作时间为前提。甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督考核，如发现服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，并有权扣减相应服务费用。

5.税费承担：乙方负责承担提供服务过程中产生的所有税费，包括但不限于增值税、企业所得税等。乙方需向甲方开具符合税务要求的发票，甲方凭发票进行费用结算。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同有效期为X年，自双方签字盖章之日起生效，至X年X月X日终止。合同期满前X个月，如双方均有意续约，可另行协商签订续约合同。

2.人员提供期限：乙方应根据甲方需求，自合同生效之日起X日内完成首批警务辅助人员的招聘、培训及派出工作，并确保持续稳定地提供符合要求的警务辅助人员。人员提供期限根据实际需求及招聘周期确定，但不得迟于合同生效后X个月。

3.工作时间安排：警务辅助人员的工作时间及班制由甲方根据工作需要统一安排，并需符合《劳动法》及相关法律法规的规定。乙方需配合甲方完成人员的工作调度及排班工作，确保人员能够按照甲方要求准时到岗履职。

4.关键时间节点：[可列举合同履行过程中的关键时间节点，例如：每年X月X日前完成年度绩效考核，每季度末提交人员工作总结报告，合同终止前X个月提出人员退出计划等]。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按合同约定支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期支付金额千分之X的违约金，逾期超过X日的，乙方有权暂停提供警务辅助人员服务，直至甲方付清全部款项及违约金。

（2）甲方无故要求乙方减少人员数量或终止合同，应向乙方支付相当于X个月服务费用的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

（3）甲方未按合同约定提供必要的工作条件及安全保障，导致警务辅助人员受伤或造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。

（4）甲方未按合同约定履行监督考核义务，导致服务质量问题未及时发现的，甲方应承担相应的责任，并可能被乙方要求支付部分服务费用。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按合同约定提供足够数量或质量的警务辅助人员，导致甲方工作无法正常开展的，每逾期一日，应向甲方支付相当于当期应付款项千分之X的违约金，逾期超过X日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于X个月服务费用的违约金。

（2）乙方提供的警务辅助人员不符合合同约定的岗位要求或工作标准，经甲方指出后仍不整改的，甲方有权要求乙方更换人员或扣减相应服务费用，乙方并需承担因此造成的损失。

（3）乙方未按合同约定为警务辅助人员提供必要的劳动保障，导致警务辅助人员投诉或劳动争议的，乙方应承担全部责任，并需向甲方支付相当于X个月服务费用的违约金。

（4）乙方泄露甲方商业秘密或警务工作信息，造成甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并可能被甲方解除合同。

（5）乙方未按合同约定配合甲方完成人员的劳动关系处理及社会保险缴纳等事宜，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3.违约金上限：双方约定，无论违约行为造成何种损失，违约金总额不超过合同总价款的X%。若违约金不足以弥补实际损失的，违约方还应赔偿实际损失。

4.违约处理：发生违约行为时，守约方有权要求违约方承担违约责任，并有权采取必要的补救措施，如更换人员、暂停服务、解除合同等。违约方应在收到守约方书面通知后X日内纠正违约行为，并消除违约后果。

5.不可抗力导致的违约：因不可抗力导致无法履行合同义务的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同。因不可抗力导致的合同解除，双方互不承担赔偿责任。

6.紧急情况处理：发生紧急情况时，任何一方均有权采取必要的应急措施，但需及时通知对方并协商处理。因紧急情况采取的措施导致的额外费用，由双方协商分担。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、军事行动、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、疫情及其防控措施等。不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

2.不可抗力通知：任何一方因不可抗力不能履行合同时，应在不可抗力发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等。若不可抗力持续超过X日，双方应协商决定是否解除合同或变更合同条款。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或履行延迟的，受影响一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并在不可抗力消除后尽快恢复履行合同。双方应根据不可抗力的影响，协商调整合同履行期限或终止合同，并互不承担赔偿责任。

4.不可抗力证明：双方就不可抗力是否存在及影响程度存在争议时，应提交相关证明文件，如政府部门出具的不可抗力证明、保险公司的理赔决定书等。若无法提供有效证明，则不视为不可抗力事件。

5.不可抗力与合同解除：若不可抗力导致合同目的无法实现，或合同无法继续履行超过X个月，双方有权解除合同，并互不承担违约责任。解除合同时，双方应妥善处理已履行部分的结算事宜，并按约定返还财产或支付费用。

6.不可抗力期间的费用：因不可抗力导致的额外费用，如人员安置费、培训费、运输费等，由双方协商分担。若不可抗力仅影响一方，则该方自行承担相关费用，并不得要求对方补偿。

第八条争议解决

1.争议协商：双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决，协商解决不成时，可采取其他争议解决方式。

2.调解：若协商不成，双方可请求第三方调解机构进行调解。调解协议达成后，双方应自觉履行，调解不成的，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.仲裁：本合同争议解决方式为仲裁。双方应将争议提交至[此处填写具体的仲裁委员会名称]，按照仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，仲裁机构有权收集证据、进行听证，并可根据需要采取保全措施。

4.诉讼：若双方在合同中另有约定或协商一致选择诉讼方式解决争议，则应向[此处填写具体的法院名称，通常是被告住所地或合同履行地法院]提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审判程序，并提供相关证据。

5.争议解决期限：双方应在争议发生后的X日内开始协商，协商不成时应立即提交仲裁或提起诉讼。仲裁或诉讼过程中，双方应积极配合，不得拖延争议解决。

6.争议解决费用：仲裁或诉讼过程中产生的仲裁费、诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。若双方均有责任，则应根据责任大小分担相关费用。

7.争议解决适用法律：本合同争议解决适用中华人民共和国法律。双方在签订合同时及争议解决过程中，均应遵守相关法律法规的规定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事宜进行通知或通讯时，应采用书面形式，包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递等。通知送达地址以本合同载明的地址为准。任何一方变更通知地址，应提前X日书面通知对方，否则按原地址送达视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.合同解除：除本合同另有约定外，发生以下情况之一，守约方有权解除合同：（1）对方严重违反本合同，经守约方书面催告后X日内仍未纠正的；（2）对方进入破产、清算或解散程序的；（3）对方丧失履约能力的。合同解除后，双方应妥善处理善后事宜，并按约定返还财产或支付费用。

4.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效前，双方任何一方均有权