亿纬锂能公司秋招笔试题目及答案_第1页
亿纬锂能公司秋招笔试题目及答案_第2页
亿纬锂能公司秋招笔试题目及答案_第3页
亿纬锂能公司秋招笔试题目及答案_第4页
亿纬锂能公司秋招笔试题目及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

亿纬锂能公司秋招笔试题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.锂电池正极材料中常用的是?A.石墨B.钴酸锂C.铜D.铁答案:B2.亿纬锂能主要业务不包括?A.锂原电池B.消费锂离子电池C.风力发电设备D.动力电池答案:C3.电池的容量单位是?A.伏特B.安培C.瓦时D.赫兹答案:C4.以下哪种不属于锂电池的优点?A.能量密度高B.自放电率高C.寿命长D.无记忆效应答案:B5.亿纬锂能在哪个证券交易所上市?A.上海证券交易所B.深圳证券交易所C.香港证券交易所D.纽约证券交易所答案:B6.锂电池电解液中常用的锂盐是?A.碳酸锂B.氢氧化锂C.六氟磷酸锂D.氯化锂答案:C7.以下哪个不是电池的性能指标?A.内阻B.功率C.硬度D.充放电倍率答案:C8.亿纬锂能的企业文化核心不包含?A.责任B.创新C.和谐D.垄断答案:D9.电池热管理系统的主要作用是?A.提高电池外观B.控制电池温度C.增加电池重量D.降低电池容量答案:B10.锂离子电池首次商业化是在哪一年?A.1989年B.1991年C.1995年D.2000年答案:B多项选择题(每题2分,共10题)1.亿纬锂能的产品应用领域包括?A.智能表计B.智能安防C.新能源汽车D.电动工具答案:ABCD2.锂电池负极材料有?A.石墨B.钛酸锂C.钴酸锂D.锰酸锂答案:AB3.电池的安全性能指标有?A.过充保护B.过放保护C.短路保护D.针刺试验答案:ABCD4.亿纬锂能的研发方向有?A.高能量密度电池B.固态电池C.氢燃料电池D.钠离子电池答案:ABD5.影响电池寿命的因素有?A.充放电次数B.充放电电流C.环境温度D.电池容量答案:ABC6.以下属于电池制造工艺的有?A.涂布B.卷绕C.注液D.封装答案:ABCD7.亿纬锂能的市场优势有?A.技术领先B.客户资源丰富C.成本控制好D.品牌知名度高答案:ABCD8.电池管理系统(BMS)的功能包括?A.电池状态监测B.电池均衡C.故障诊断D.充电控制答案:ABCD9.新能源汽车对动力电池的要求有?A.高能量密度B.长循环寿命C.高安全性D.低成本答案:ABCD10.亿纬锂能的发展战略包括?A.多元化发展B.国际化战略C.技术创新驱动D.低成本扩张答案:ABC判断题(每题2分,共10题)1.亿纬锂能只生产消费锂离子电池。(×)2.锂电池的能量密度比铅酸电池低。(×)3.电池的内阻越小越好。(√)4.亿纬锂能不重视技术研发。(×)5.电池的充放电倍率越高越好。(×)6.锂电池在低温环境下性能会下降。(√)7.亿纬锂能的产品质量不稳定。(×)8.电池热管理系统对电池性能影响不大。(×)9.锂离子电池可以过充过放。(×)10.亿纬锂能在行业内具有一定的竞争力。(√)简答题(每题5分,共4题)1.简述亿纬锂能的主要业务板块。答:亿纬锂能主要业务有锂原电池,用于智能表计等;消费锂离子电池,供消费电子用;动力电池,应用于新能源汽车等。2.锂电池的优点有哪些?答:锂电池能量密度高,可存储更多电量;自放电率低,保存时间长;寿命长,充放电次数多;无记忆效应,使用方便。3.电池热管理系统的作用是什么?答:控制电池温度在合适范围,防止高温损坏电池、影响性能,避免低温降低充放电效率,提升电池安全性和使用寿命。4.亿纬锂能的企业文化核心有哪些?答:核心包括责任,对员工、社会负责;创新,不断研发新技术;和谐,营造良好内外部环境。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论新能源汽车行业发展对亿纬锂能的机遇与挑战。答:机遇是需求大增,提升销量和市场份额;推动技术进步。挑战是竞争加剧,需降成本提质量;技术迭代快,研发压力大。2.谈谈你对固态电池发展前景的看法及对亿纬锂能的影响。答:前景好,能量密度高、安全性强。对亿纬锂能,若研发领先,可占市场先机;反之可能落后,需加大研发投入。3.如何提升亿纬锂能产品在国际市场的竞争力?答:加大研发,提升产品性能和质量;优化成本,增强价格优势;拓展海外客户,加强品牌宣传

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论