医院消防工作计划方案

医院消防工作计划方案为了进一步加强医院消防安全管理，更好地贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，有效预防和遏制医院火灾事故的发生，确保医院人员生命财产安全和良好的医疗秩序，为医院的稳定发展创造良好的消防安全环境，结合医院实际情况制定本消防工作计划方案。一、指导思想以国家相关消防法律法规为依据，以保障医院人员生命财产安全和医疗工作正常开展为目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实消防安全责任制，加强消防安全管理，提高火灾防控能力和应急处置能力，确保医院消防安全形势持续稳定。二、工作目标1.确保医院全年不发生重大火灾事故，一般性火灾事故得到有效控制。2.完善消防安全管理制度和应急预案，提高制度的执行力和预案的可操作性。3.加强消防设施设备的维护保养，确保设施设备完好有效，正常运行率达到100%。4.开展全员消防安全教育和培训，员工年度消防安全培训率达到100%，新入职员工岗前消防安全培训率达到100%，员工“四个能力”建设明显提升。5.定期开展消防演练，每年不少于2次全院性消防演练，各科室每月开展1次消防应急处置技能训练，员工应急处置能力明显增强。6.加强消防重点部位管理，落实消防防范措施，实现消防重点部位零事故。三、工作措施（一）健全消防安全管理组织架构1.成立以院长为组长，分管副院长为副组长，各科室负责人为成员的消防安全工作领导小组，全面负责医院消防安全工作的领导、组织、协调和决策。领导小组下设消防安全管理办公室，挂靠保卫科，具体负责消防安全日常管理工作。2.明确各科室消防安全责任人，与各科室签订消防安全责任书，将消防安全工作纳入科室目标管理，建立健全消防安全责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。3.建立由保卫科人员、各科室义务消防员组成的义务消防队，负责开展日常消防安全巡查、火灾扑救和应急救援等工作。定期组织义务消防队进行培训和演练，提高应急处置能力。（二）完善消防安全管理制度1.修订、完善医院消防安全管理制度，包括消防安全教育、培训制度，防火巡查、检查制度，安全疏散设施管理制度，消防设施、器材维护管理制度，火灾隐患整改制度，用火、用电安全管理制度，易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度，义务消防队组织管理制度，灭火和应急疏散预案演练制度，燃气和电气设备的检查和管理制度，消防安全工作考评和奖惩制度等，确保各项制度符合国家法律法规和医院实际情况。2.加强制度执行力度，严格按照制度规定开展消防安全管理工作。建立健全制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的有效执行。（三）加强消防设施设备维护管理1.定期对消防设施设备进行维护保养，建立消防设施设备维护保养档案，记录维护保养情况。明确消防设施设备维护保养责任人，确保责任落实到人。按照国家相关标准和规范，对消防设施设备进行全面检查和维护，确保设施设备完好有效。2.购置和配备必要的消防设施设备和器材，根据医院实际情况和消防安全需求，合理配置消防设施设备和器材。确保消防设施设备和器材的质量符合国家标准和行业规范。定期对消防设施设备和器材进行检查和更新，及时更换损坏或过期的设施设备和器材。3.加强消防设施设备的日常管理，建立消防设施设备使用管理制度，规范使用行为。严禁擅自停用、挪用、损坏消防设施设备和器材。加强对消防设施设备的巡查和监控，及时发现和排除故障和隐患。（四）开展消防安全宣传教育与培训1.制定消防安全宣传教育和培训计划，明确宣传教育和培训的内容、方式、时间和对象。按照计划定期组织开展消防安全宣传教育和培训活动，确保宣传教育和培训工作的常态化和制度化。2.丰富消防安全宣传教育形式，通过举办消防安全知识讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、播放消防安全宣传片等多种形式，向员工和就诊患者宣传消防安全知识。利用医院内部网络、微信公众号等新媒体平台，及时发布消防安全信息和提示，提高员工和就诊患者的消防安全意识。3.加强消防安全培训工作，定期组织员工参加消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾扑救技能、应急疏散逃生等。对新入职员工进行岗前消防安全培训，未经培训合格不得上岗。针对不同岗位的特点，开展针对性的消防安全培训，提高员工的消防安全技能和应急处置能力。（五）深入开展消防安全检查与隐患整改1.建立健全消防安全检查制度，定期开展消防安全检查。保卫科每周进行一次防火巡查，每月组织一次消防安全检查。各科室每天进行科室内部防火巡查，每月进行一次全面消防安全检查。对医院重点部位，如药房、手术室、供应室、配电室等，要进行重点检查和监控。2.加大消防安全检查力度，检查内容包括消防设施设备是否完好有效、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电是否符合规定、易燃易爆危险物品是否妥善管理等。对检查中发现的问题和隐患，要及时记录并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.加强火灾隐患整改工作，对存在的火灾隐患要及时进行整改。能够当场整改的，要立即整改；不能当场整改的，要制定整改方案，限期整改。在整改期间，要采取有效的防范措施，确保消防安全。对重大火灾隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。（六）加强消防重点部位管理1.确定医院消防重点部位，包括药房、手术室、供应室、配电室、电梯机房、消防控制室等。对消防重点部位要设置明显的防火标志，落实专人负责管理。2.制定消防重点部位消防安全管理制度，严格执行用火、用电、用油、用气等消防安全规定。加强对消防重点部位的日常巡查和监控，确保消防设施设备完好有效，疏散通道和安全出口畅通。3.对消防重点部位的工作人员要进行专门的消防安全培训，使其熟悉本岗位的火灾危险性和预防措施，掌握火灾扑救和应急疏散逃生技能。（七）组织开展消防演练1.制定详细的消防演练计划，明确演练的目的、内容、时间、地点和参加人员。按照计划定期组织开展消防演练，每年不少于2次全院性消防演练，各科室每月开展1次消防应急处置技能训练。2.丰富消防演练形式，采用实战演练、桌面推演等多种形式，提高演练的针对性和实效性。在演练前，要制定演练方案，明确演练流程和各部门、各岗位的职责。演练过程中，要严格按照方案进行，确保演练的真实性和严肃性。3.做好演练总结和评估工作，演练结束后，要及时对演练情况进行总结和评估。针对演练中存在的问题和不足，及时制定改进措施，完善应急预案。通过消防演练，提高员工的火灾应急处置能力和协同配合能力。四、工作安排（一）第一阶段（1-2月）1.召开年度消防安全工作会议，传达上级有关消防安全工作的文件和会议精神，总结上一年度消防安全工作，部署本年度消防安全工作任务。2.签订年度消防安全责任书，明确各科室消防安全责任人的职责和目标。3.制定年度消防安全工作计划和应急预案演练计划。4.对医院消防设施设备进行全面检查和维护，确保设施设备完好有效。（二）第二阶段（3-6月）1.开展春季消防安全大检查，对医院各科室、各部位进行全面检查，重点检查消防设施设备、疏散通道、安全出口、用火用电等情况。对检查中发现的问题和隐患，及时进行整改。2.组织员工开展消防安全知识培训和技能训练，邀请消防专家进行授课，通过案例分析、现场演示等方式，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。3.举办消防安全宣传活动，通过设置宣传栏、发放宣传资料、播放消防安全宣传片等方式，向员工和就诊患者宣传消防安全知识。4.各科室开展消防应急处置技能训练，熟悉火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散等流程。（三）第三阶段（7-9月）1.做好夏季消防安全工作，加强对用电设备、易燃易爆危险物品的管理，防止电气火灾和易燃易爆危险物品火灾事故的发生。2.开展消防设施设备专项检查和维护，重点检查消防水源、消防泵、消火栓、灭火器等设施设备的运行情况。对存在问题的设施设备，及时进行维修和更换。3.组织开展全院性消防演练，模拟真实火灾场景，检验员工的应急处置能力和应急预案的可行性。演练结束后，及时进行总结和评估，针对存在的问题和不足，制定改进措施。4.加强对消防控制室值班人员的培训和管理，确保消防控制室值班人员24小时在岗在位，熟练掌握消防设施设备的操作技能，能够及时准确地处理各类火灾报警信息。（四）第四阶段（10-12月）1.开展冬季消防安全大检查，重点检查电气设备、消防设施设备的防寒保暖情况，以及疏散通道、安全出口是否畅通。对发现的问题和隐患，及时进行整改。2.组织员工进行消防安全知识考试和应急处置技能考核，检验员工的学习效果和应急处置能力。对考试和考核不合格的员工，进行补考和重新培训，直至合格为止。3.总结年度消防安全工作，对在消防安全工作中表现突出的科室和个人进行表彰和奖励，对工作不力的科室和个人进行通报批评。4.制定下一年度消防安全工作计划和应急预案，不断完善医院消防安全管理工作。五、工作要求（一）提高认识，加强领导各科室要充分认识消防安全工作的重要性，切实增强责任感和使命感。科室负责人要亲自抓、负总责，将消防安全工作纳入科室重要议事日程，定期研究部署，及时解决消防安全工作中存在的问题。（二）明确责任，狠抓落实各科室要按照消防安全责任书的要求，明确各自的消防安全职责，将工作任务分解到具体人员，确保消防安全工作落到实处。对因工作不力导致发生火灾事故的科室和个人，要依法依规追究责任。（三）加强协作，形成合力消防