安全生产事故应急预案范文

安全生产事故应急预案范文一、总则（一）编制目的为了有效应对可能发生的安全生产事故，迅速、有序、科学地开展应急救援工作，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏，特制定本安全生产事故应急预案。（二）编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规，以及本单位的安全生产管理制度和实际情况编制本预案。（三）适用范围本预案适用于本单位在生产经营活动中发生的各类安全生产事故，包括但不限于火灾事故、触电事故、机械伤害事故、坍塌事故、危险化学品泄漏事故等。（四）工作原则1.以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和危害。2.统一领导，分级负责。在本单位应急指挥机构的统一领导下，各部门和岗位按照职责分工，分别负责相应的应急处置工作。3.快速反应，协同应对。建立健全快速反应机制，加强各部门之间的协调配合，形成应急救援合力。4.预防为主，平战结合。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好事故预防和预警工作，将应急管理工作与日常安全生产工作相结合。二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立以单位主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心是本单位安全生产事故应急救援的最高指挥机构，负责全面指挥和协调事故应急救援工作。（二）应急指挥中心职责1.决定启动和终止本应急预案。2.组织、协调和指挥事故应急救援工作。3.负责与上级主管部门和相关救援机构的联络和沟通。4.组织事故调查和善后处理工作。（三）应急救援工作组及职责1.抢险救援组-组成：由安全管理部门、设备维护部门等相关人员组成。-职责：负责事故现场的抢险救援工作，采取有效措施控制事故扩大，抢救受伤人员和重要物资。2.医疗救护组-组成：由单位医务室人员和外部医疗机构专家组成。-职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗，做好医疗保障工作。3.后勤保障组-组成：由行政部门、物资供应部门等人员组成。-职责：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障，做好后勤服务工作。4.治安保卫组-组成：由保卫部门人员组成。-职责：负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入。5.事故调查组-组成：由安全管理部门、技术部门等相关人员组成。-职责：负责对事故进行调查分析，查明事故原因、经过和损失情况，提出处理意见和防范措施。6.信息发布组-组成：由宣传部门人员组成。-职责：负责事故信息的收集、整理和发布工作，及时向社会公布事故情况和应急救援进展。三、预警与应急处置（一）预警机制1.信息收集与监测建立健全安全生产信息收集和监测系统，通过安全检查、设备监测、人员巡查等方式，及时收集和掌握安全生产相关信息。2.预警分级根据事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，将预警分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般），分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。3.预警发布当监测到可能发生安全生产事故的信息时，应立即进行分析评估，确定预警级别，并及时向相关部门和人员发布预警信息。预警信息应包括预警级别、预警区域、可能影响范围、应采取的措施等内容。（二）应急处置程序1.事故报告事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应在10分钟内向应急指挥中心报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、类型、伤亡情况、初步原因等。2.应急响应应急指挥中心接到事故报告后，应立即启动相应级别的应急响应。Ⅰ级和Ⅱ级应急响应由应急指挥中心组长负责指挥；Ⅲ级和Ⅳ级应急响应由应急指挥中心副组长负责指挥。3.应急处置措施-抢险救援：抢险救援组应迅速到达事故现场，采取有效的抢险救援措施，控制事故扩大，抢救受伤人员和重要物资。-医疗救护：医疗救护组应及时对受伤人员进行现场急救和转运治疗，确保受伤人员得到及时有效的救治。-后勤保障：后勤保障组应迅速调配应急救援所需的物资、设备和资金，确保应急救援工作的顺利进行。-治安保卫：治安保卫组应在事故现场设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入。-事故调查：事故调查组应及时开展事故调查工作，查明事故原因、经过和损失情况，提出处理意见和防范措施。-信息发布：信息发布组应及时、准确地发布事故信息和应急救援进展情况，做好舆论引导工作。4.应急结束当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，现场恢复正常秩序后，由应急指挥中心宣布应急结束。四、应急物资与装备保障（一）应急物资储备本单位应根据可能发生的安全生产事故类型和应急救援需要，储备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。应急物资应存放在指定地点，并有专人管理，定期进行检查和维护，确保物资完好有效。（二）应急装备配备本单位应配备必要的应急装备，如消防车、救护车、起重机、电焊机等。应急装备应定期进行维护和保养，确保装备性能良好，随时可以投入使用。（三）应急物资与装备的调用在应急救援过程中，需要调用应急物资和装备时，应按照相关规定办理手续，确保物资和装备及时、准确地调配到事故现场。五、后期处置（一）善后处理1.做好受伤人员的救治和家属的安抚工作，按照国家有关规定给予赔偿和补助。2.对事故现场进行清理和恢复，消除事故影响。3.对受损的设备、设施和建筑物进行修复和重建。（二）事故调查与处理1.事故调查组应按照国家有关规定，对事故进行全面、深入的调查，查明事故原因、经过和损失情况，提出处理意见和防范措施。2.对事故责任单位和责任人，应按照国家有关法律法规和本单位的规章制度进行严肃处理。（三）总结评估应急救援工作结束后，应急指挥中心应组织相关部门和人员对事故应急救援工作进行总结评估，分析事故原因和应急救援工作中存在的问题，总结经验教训，提出改进措施，完善应急预案。六、培训与演练（一）培训计划本单位应制定年度应急培训计划，定期组织员工进行应急知识和技能培训。培训内容应包括安全生产法律法规、应急预案、应急救援技能等。（二）培训方式1.集中授课：通过组织员工参加培训班、讲座等形式，系统地学习应急知识和技能。2.现场演示：通过现场演示应急救援设备的使用方法和操作流程，让员工直观地掌握应急技能。3.案例分析：通过分析实际发生的安全生产事故案例，总结经验教训，提高员工的应急意识和处置能力。（三）应急演练1.演练计划本单位应制定年度应急演练计划，定期组织员工进行应急演练。演练内容应包括火灾事故、触电事故、机械伤害事故等各类安全生产事故的应急处置。2.演练方式-实战演练：模拟实际安全生产事故场景，组织员工进行应急处置演练，检验和提高应急救援能力。-桌面演练：通过讨论、模拟等方式，对应急预案进行演练，检验应急预案的可行性和有效性。3.演练评估每次应急演练结束后，应组织相关部门和人员对演练效果进行评估，分析演练中存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。七、与外部应急救援力量的联动机制（一）与政府应急管理部门的联动1.建立定期沟通机制，及时向政府应急管理部门汇报本单位的安全生产情况和应急管理工作进展。2.按照政府应急管理部门的要求，参加相关应急培训和演练，提高应急处置能力。3.在发生重大安全生产事故时，及时向政府应急管理部门报告，请求支援。（二）与周边企业的应急互助1.与周边企业建立应急互助协议，明确应急救援的互助方式、范围和责任。2.定期组织联合应急演练，提高协同应急处置能力。3.在发生安全生产事故时，根据互助协议，相互提供应急救援设备、物资和人员支持。（三）与专业应急救援机构的合作1.与消防、医疗、矿山救护等专业应急救援机构建立合作关系，签订应急救援服务协议。2.邀请专业应急救援机构的专家对本单位的应急管理工作进行指导和培训。3.在发生安全生产事故时，及时调用专业应急救援机构的力量进行救