2025年大学教师个人年度工作总结_第1页
2025年大学教师个人年度工作总结_第2页
2025年大学教师个人年度工作总结_第3页
2025年大学教师个人年度工作总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学教师个人年度工作总结2025年,我作为高校教师,围绕教学、科研、学生指导及社会服务等核心职责展开工作,现将具体情况总结如下:教学方面,本年度承担《人工智能与数据分析》(本科专业课,64学时)、《跨学科研究方法》(研究生选修课,32学时)两门课程教学任务。针对《人工智能与数据分析》,结合行业前沿动态,更新30%课程内容,新增“大模型在教育数据处理中的应用”等专题;引入“项目式学习+翻转课堂”模式,以某高校教务系统真实数据为案例,组织学生分组完成从数据清洗、模型训练到结果可视化的全流程实践,共产出28份分析报告,其中3份被校教学成果展收录。学生评教得分从2024年的4.3(满分5分)提升至4.8,课堂参与度由75%提高至92%,期末考核优秀率(90分以上)达25%,较上年增长10%。《跨学科研究方法》课程中,邀请企业数据科学家、社科领域教授开展4次跨界讲座,引导研究生打破学科壁垒,结合自身研究方向设计跨学科研究方案,12名学生的方案被纳入校级研究生创新项目培育库。科研工作聚焦“智能教育评估”方向,主持的国家自然科学基金青年项目“基于多模态数据的智能教育评估模型研究”(项目编号:62507012)按计划推进:上半年完成教育场景多模态数据采集标准制定,与3所中小学合作搭建数据库,累计录入课堂视频、学生作业、教师反馈等数据12TB;下半年优化融合视觉、文本、语音的多模态特征提取模型,经实验验证,评估准确率较传统单模态模型提升18%。年内以第一作者在《IEEETransactionsonLearningTechnologies》(SCIQ1)发表论文2篇,在《电化教育研究》(CSSCI)发表论文1篇;参与编写《智能教育评估技术前沿》专著(已与出版社签订合同,预计2026年3月出版);作为核心成员参与教育部人文社科重点项目“教育数字化转型中的伦理风险与应对”,负责其中“数据隐私保护”子课题,提交研究报告2份。学生指导上,作为本科生导师,指导12名2021级计算机专业学生完成毕业论文,选题涵盖“教育数据挖掘在个性化学习推荐中的应用”“基于情感计算的课堂互动质量评估”等方向,其中4篇论文被评为校级优秀(含1篇省级优秀)。指导3名硕士研究生(2名学术型、1名专业型),带领团队参与“全国研究生数学建模竞赛”获二等奖1项(题目:“教育资源均衡配置的建模与优化”);2名研究生以第一作者在核心期刊发表论文(《现代教育技术》《计算机工程与应用》各1篇),1名专业型研究生参与企业横向项目“智慧校园评价系统开发”,其负责的“教师发展评估模块”已在3所高校试点应用。此外,担任校“AI+教育”学生社团指导教师,组织技术讲座8场、实践工作坊6次,带领社团成员开发的“课堂互动分析小程序”在2025年“互联网+”大学生创新创业大赛中获省级银奖。社会服务领域,积极参与教育数字化转型实践。受XX市教育局委托,牵头制定《区域教育数据共享与安全规范》(已通过专家评审,拟2026年1月实施);与XX区教师发展中心合作开展“中小学教师AI教学能力提升”培训,设计“从工具使用到教学设计”系列课程,累计培训教师200余人次,参训教师在2025年“智慧课堂”竞赛中获奖率较上年提高22%。作为企业科技特派员,与XX科技公司合作研发“智能教育评估云平台”,主导完成“学生综合素养评估”模块开发,平台已在省内5所高校、10所中小学试用,反馈显示评估效率提升40%,教师数据处理工作量减少30%。本年度工作中,虽在教学改革、科研产出及社会服务方面取得一定进展,但仍存在不足:一是多模态数据采集的覆盖面需进一步扩大,后续计划与更多职业院校、特殊教育学校合作;二是教学中对学生个性化需

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论