2024年6月2日安徽省社会工作部遴选笔试真题及答案

2024年6月2日安徽省社会工作部遴选笔试练习题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填在答题卡相应位置）1.2024年中央一号文件提出，推动乡村治理重心下移，首要抓手是：A.完善村民自治章程B.建立村级“小微权力”清单C.推行村级事务“阳光公开”D.强化乡镇政府服务职能答案：B2.根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2021—2035年）》，到2035年，我国社会工作专业人才总量达到：A.150万人B.200万人C.250万人D.300万人答案：C3.安徽省“党建+信用”社区治理试点中，信用积分可兑换的最主要公共服务是：A.家政服务抵用券B.社区食堂餐补C.家庭医生签约服务费减免D.公共停车位月卡答案：C4.社会工作者在灾害救助中运用“危机干预六步法”，第三步是：A.建立关系B.评估危机程度C.提供具体支持D.制定行动计划答案：D5.2023年修订的《未成年人保护法》明确，乡镇人民政府应当设立未成年人保护工作站，最晚于何时完成全覆盖：A.2024年底B.2025年底C.2026年底D.2027年底答案：B6.在社区矫正工作中，司法社会工作者对矫正对象开展“同伴教育”主要依据的理论是：A.社会学习理论B.认知行为理论C.优势视角理论D.系统理论答案：A7.安徽省“皖美红色物业”三年行动计划提出，到2025年红色物业覆盖率达到：A.70%B.80%C.90%D.100%答案：C8.根据《慈善法》，慈善组织年度支出不得低于上一年总收入的：A.6%B.7%C.8%D.9%答案：C9.社会工作者运用“社区照顾”模式时，首要介入对象是：A.失能老人家庭B.独居高龄老人C.轻度认知障碍老人D.老年志愿服务队答案：B10.在安徽省乡镇（街道）社工站建设评估指标中，一票否决项是：A.未配备持证社工B.年度服务人次低于1000C.未建立党组织D.财务未独立核算答案：A11.社会工作者对困境儿童开展“抗逆力”小组，最常用的游戏化工具是：A.生命教育绘本B.情绪卡牌C.沙盘推演D.乐高SeriousPlay答案：B12.2024年5月，安徽省民政厅联合多部门发文，将社会工作纳入基层应急救援队伍，要求每支社区救援队至少配备：A.1名持证社工B.2名持证社工C.3名持证社工D.4名持证社工答案：A13.社会工作者在“时间银行”互助养老项目中，时间币的记账主体是：A.街道社工站B.社区居委会C.第三方社会组织D.县级民政部门答案：C14.根据《志愿服务条例》，志愿服务记录保存期限不得少于：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C15.在“三社联动”机制中，发挥资源链接核心作用的是：A.社区党组织B.社会组织C.社会工作专业人才D.志愿者答案：C16.安徽省“救急难”综合试点中，临时救助备用金额度原则上不低于上年度低保标准的：A.3倍B.4倍C.5倍D.6倍答案：C17.社会工作者对家暴受害者开展“安全计划”第一步是：A.评估危险等级B.确定安全住所C.制定求助信号D.收集证据答案：A18.2024年起，安徽省社工站购买服务资金纳入财政预算，原则上按照每万户籍人口不低于：A.3万元B.4万元C.5万元D.6万元答案：C19.社会工作者在“完整社区”建设中，推动“适老化”改造的首要评估工具是：A.居家安全风险量表B.老年人能力评估标准C.社区无障碍checklistD.适老化改造需求问卷答案：B20.根据《社会工作者职业道德指引》，社会工作者与服务对象双重关系的限制年限是：A.1年B.2年C.3年D.4年答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列哪些属于安徽省“党建引领信用村”建设的核心指标：A.家庭信用分B.村级债务率C.乡风文明评议D.新型农业经营主体评级E.农户资产负债率答案：ACD22.社会工作者在“一老一小”整体解决方案中，可链接的普惠性资源包括：A.社区托育补贴B.长者助餐中央厨房C.家庭医生签约服务包D.困境儿童助学金E.社区微型养老院床位补贴答案：ABCE23.根据《安徽省志愿服务记录办法》，下列哪些信息必须纳入志愿服务记录：A.志愿者身份证号B.志愿服务时长C.志愿服务评价D.志愿者血型E.志愿服务内容答案：BCE24.社会工作者在易地扶贫搬迁安置区开展社区融入服务，重点介入的群体有：A.留守妇女B.青壮年劳动力C.学龄前儿童D.空巢老人E.残疾人答案：ACDE25.下列哪些属于社会工作专业伦理中的“利益冲突”情形：A.社工为服务对象推荐自己持股的养老机构B.社工接受服务对象赠送的土特产C.社工将服务对象案例用于教学未脱敏D.社工与服务对象发生借贷关系E.社工在公开讲座中引用已公开数据答案：ABCD三、判断改错题（每题2分，共10分。先判断对错，如为错误，请划出错误部分并改正）26.安徽省“三公里”就业圈平台由省级民政部门统一运营。答案：错误。划出“省级民政部门”，改为“县级公共就业服务机构”。27.社会工作者可以在未经监护人同意的情况下为14岁未成年人提供心理咨询。答案：错误。划出“可以”，改为“不得”。28.根据《安徽省乡镇社工站服务清单》，社工站可直接发放临时救助金。答案：错误。划出“可直接发放”，改为“协助乡镇人民政府审核并公示”。29.社会工作者在开展农村留守儿童小组工作时，必须取得所有组员的书面知情同意。答案：错误。划出“所有组员”，改为“监护人”。30.安徽省“皖事通”App已开通社会工作电子证照查询功能。答案：正确。四、简答题（每题10分，共20分）31.结合安徽省实际，简述“党建+信用”在社区治理中的三重杠杆作用。答案：（1）组织杠杆：把支部建在网格上，信用积分与党员积分、支部星级挂钩，形成“红色网格—信用楼栋—先锋家庭”纵向动员链，实现党组织对群众的再组织化。（2）资源杠杆：县级财政设立2亿元信用激励资金，与金融机构合作推出“信用礼遇贷”，信用分达AAA的社区居民可获30万元以下免抵押消费贷，利率下浮20%，把信用转化为可变现的金融资本。（3）文化杠杆：将信用评议与“文明家庭”“好媳妇好婆婆”评选并轨，建立“信用红黑榜”广场，每月更新，红榜家庭可优先选择公租房楼层、免费停车位，黑榜家庭取消评优资格，形成“守信光荣、失信可耻”的社区舆论场。32.概述社会工作介入“老年认知障碍友好社区”建设的安徽路径，并给出一条可复制推广的“微干预”技术包。答案：路径：①筛查—转介—干预闭环：依托家庭医生签约，使用“MiniCog+AD8”双工具筛查，阳性个案转介至社工站，建立“认知障碍分级档案”。②空间—服务—文化三维友好：空间维度推动“小区花园认知友好改造”，设置记忆座椅、植物识别牌；服务维度培育“记忆守护”志愿队，开展“认知有氧操”小组；文化维度举办“忘不了”电影节，放映老照片、老电影，激活远端记忆。③政—社—医—企协同：民政部门提供场地，卫健部门提供技术，社工组织运营，爱心企业捐赠“认知包”（定位贴、防走失手环、记忆相框）。微干预技术包：“3×3×3回忆盒”——3分钟引导（社工提问“童年味道”）、3件老物件（粮票、收音机、搪瓷缸）、3次家庭分享（祖辈—父辈—孙辈），每周一次，连续四周，评估指标为MMSE得分提升≥2分或Cornell抑郁量表下降≥3分，已在合肥包河区2个社区试点，干预组抑郁发生率下降18%，具备复制条件。五、案例分析题（20分）33.材料：2024年4月，皖南Y县Q镇遭遇特大暴雨，全镇3.2万人受灾，集中安置点设在Q镇中心小学。安置第5天，县社工站驻点社工发现：（1）安置点200名儿童中，有37人出现夜间惊叫、尿床；（2）部分老人因无法按时服用降压药，情绪激动，指责志愿者；（3）三户脱贫户担心大棚蔬菜绝收，返贫风险高；（4）志愿者团队内部因排班问题产生冲突，3人退出。问题：（1）请用“灾害社会工作四阶段模型”评估当前所处阶段，并列出该阶段三项优先任务。（6分）（2）针对儿童夜间惊叫问题，设计一个“3×24小时”分级干预方案，要求写出目标、活动、指标。（8分）（3）从“政社协同”角度，给出恢复重建期社工可推动的两项制度性安排，并说明预期成效。（6分）答案：（1）阶段：紧急安置期向恢复重建期过渡的“转折期”。优先任务：①稳定安置点秩序，建立“帐篷居委会”自治小组；②开展灾后心理急救，降低急性应激障碍发生率；③链接农业保险与“防贫保”，阻断返贫风险。（2）“3×24小时”分级干预方案：目标：72小时内让90%儿童夜间惊叫频次下降50%。活动：第1个24h：—建立“安心角”，投放绘本、拼图，社工+志愿者1:3陪伴；—教授“蝴蝶拍”放松法，每人3分钟。指标：儿童心率下降≥10次/分。第2个24h：—开展“我的彩虹故事”团体绘画，引导画出“暴雨前后”；—夜间安排“守护天使”轮值，每2小时巡视。指标：惊叫人数下降至20人以下。第3个24h：—组织“给未来的信”，封存心愿瓶，强化希望感；—家长微信群推送“儿童灾后睡眠贴士”。指标：尿床事件≤5例，PSI（儿童睡眠量表）得分提升≥5分。（3）制度性安排：①建立“灾害社工纳入县级应急响应”机制，由应急管理局与民政局联合发文，明确灾害发生后6小时内社工到场，经费从救灾捐赠资金列支，预期实现社工覆盖率100%，群众满意度提升20%。②设立“农业保险+社会服务”绿色窗口，社工站与保险公司合署办公，灾后7天内完成查勘、理赔、心理安抚一站式办理，预期将理赔周期从30天压缩至7天，降低因灾返贫率至1%以下。六、写作题（30分）34.阅读下列材料，结合安徽实际，自拟题目，撰写一篇1500字左右的策论文，要求观点鲜明、结构清晰、对策可行，不得抄袭。材料：2024年安徽省政府工作报告提出，要“推动社会工作深度嵌入基层治理，实现从‘有形覆盖’到‘有效覆盖’”。然而，调研发现，部分乡镇社工站存在“空转”现象：人员“挂名不履职”、服务“清单不落地”、群众“获得感不强”。省社会工作部拟在年内开展“效能提升年”专项行动，重点解决“最后一公里”问题。【参考范文】以“三化”驱动安徽乡镇社工站效能跃升——从“有形覆盖”到“有效覆盖”的破局之路一、问题的提出截至2024年5月，安徽建成乡镇（街道）社工站1522个，覆盖率100%，但“有形覆盖”不等于“有效覆盖”。抽样显示，皖北某县37个社工站中，12个站点的持证社工月均驻站不足4天，服务记录雷同率超60%，群众知晓率低于30%。“人、事、制”三重脱节，导致政策善意“悬空”。二、原因剖析1.人力“悬浮”：县级财政购买服务单价仍沿用2019年5万元/年标准，远低于当下人力成本，机构为保利润“挂证”不“用人”。2.服务“脱嵌”：省级清单要求全年完成个案120个、小组24个，但缺乏在地化指标，导致“为了指标做服务”，与群众急难愁盼错位。3.制度“断档”：社工站考核由民政部门“单打独斗”，与乡村振兴、信访、医保等条线数据不互通，服务成效无法量化，难以进入县政府“总盘子”。三、对策建议（一）人力“三薪”机制，破解“留人难”1.基础薪：县级财政将购买服务单价提高至“两倍低保标准”即9.6万元/年，省财政对皖北、大别山片区再补贴30%。2.绩效薪：设立“红色社工”津贴，与党建考核挂钩，优秀者每月增发2000元。3.发展薪：建立“县—市—省”三级督导晋升通道，驻站满三年且考核连续优秀的社工，可直接申报副高职称，不受岗位结构比例限制。（二）服务“三单”模式，破解“供需错配”1.群众点单：依托“皖事通”开设“社工小店”，群众可像“网购”一样下单，需求直抵社工端。2.站室派单：社工站与村（社区）“救急难”互助社数据互通，系统自动比对低保、残疾、医保报销信息，实现“政策找人”。3.多元评单：引入“好差评”制度，服务对象扫码评价，连续两次“不满意”启动第三方核查，评价结果与机构尾款支付挂钩，比例不低于20%。（三）制度“三融”设计，破解“协同难”1.数据融合：省社会工作部牵头，打通民政、卫健、医保、教育等8部门数据壁垒，建立“