2025年安全管理考试试题及答案

2025年安全管理考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产责任制B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.及时、如实报告生产安全事故答案：B2.某化工企业新建项目安全设施设计完成后，应在开工建设前向应急管理部门申请（）。A.安全条件论证B.安全设施设计审查C.安全现状评价D.安全验收评价答案：B3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故应在事故发生后（）小时内上报至国务院应急管理部门。A.1B.2C.3D.7答案：B4.下列关于风险分级管控的说法，错误的是（）。A.风险等级分为重大、较大、一般、低四级B.重大风险由企业主要负责人组织管控C.一般风险可由车间级负责人管控D.低风险无需采取任何控制措施答案：D5.某企业开展隐患排查，发现一处防爆电气设备失爆，依据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：C6.安全标志“禁止烟火”属于（）。A.警告标志B.指令标志C.禁止标志D.提示标志答案：C7.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），标准化一级企业由（）公告。A.国家应急管理部B.省级应急管理部门C.设区的市级应急管理部门D.第三方评审机构答案：A8.某煤矿采掘工作面瓦斯浓度达到1.5%，现场带班人员应立即（）。A.继续作业并加强通风B.停止作业，撤出人员，切断电源C.报告矿长后决定是否撤人D.开启局部通风机答案：B9.根据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.劳动能力鉴定B.职业病诊断C.工伤认定D.职业病危害因素检测答案：B10.某企业安全投入超过年度营业收入的1.5%，仍发生事故，说明（）。A.安全投入与事故无必然联系B.安全投入越多事故越少C.安全投入不足D.安全投入方向或管理存在缺陷答案：D11.下列属于第二类危险源的是（）。A.高压反应釜B.储罐内的液氨C.操作人员的失误D.高温高压蒸汽答案：C12.依据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C13.某企业发生较大事故，依据《安全生产法》，对负有责任的生产经营单位除罚款外，可处（）的罚款。A.二十万元以上五十万元以下B.五十万元以上一百万元以下C.一百万元以上二百万元以下D.二百万元以上一千万元以下答案：C14.安全色中，表示指令、必须遵守的规定的是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：C15.下列关于应急演练的说法，正确的是（）。A.综合演练每半年至少一次B.专项演练每年至少一次C.现场处置方案演练每半年至少一次D.演练评估报告无需归档答案：C16.依据《消防法》，消防安全重点单位应（）进行一次全面消防安全培训。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D17.某企业安全文化评价得分为85分（百分制），其安全文化等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.四级答案：B18.下列不属于安全生产“三同时”内容的是（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：C19.某企业引入HAZOP分析，其首要目的是（）。A.识别设备缺陷B.识别工艺偏差导致的危险C.计算事故概率D.评估财务风险答案：B20.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.15C.20D.30答案：C21.某企业建立安全生产责任制，下列写法符合“党政同责”要求的是（）。A.董事长对安全工作负主要责任B.党委书记与总经理共同承担同等安全责任C.党委书记负领导责任，总经理负管理责任D.党委书记负监督责任，总经理负主体责任答案：B22.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应在检验合格有效期届满前（）向检验机构提出定期检验要求。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C23.某企业开展行为安全观察，下列属于“不安全行为”的是（）。A.佩戴安全帽但未系下颚带B.设备接地电阻超标C.防护罩设计缺陷D.地面有油污未清理答案：A24.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应（）至少组织一次综合应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B25.下列关于LOTO（能量隔离）的说法，正确的是（）。A.仅适用于电气作业B.上锁后由班组长统一保管钥匙C.需进行能量清零并测试确认D.维修完毕立即送电试运行答案：C26.某企业安全绩效指标中，TRIR代表（）。A.总可记录工伤率B.损失工时率C.死亡事故率D.职业病患病率答案：A27.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，红色风险区域应设置（）。A.警示标志B.公告栏C.视频监控与电子围栏D.风险告知卡答案：C28.某企业推行“双重预防机制”，其两大核心模块是（）。A.安全标准化与职业健康B.风险分级管控与隐患排查治理C.应急管理与安全培训D.设备完整性管理答案：B29.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.继续作业B.逐级报告C.停止作业或撤离D.等待指令答案：C30.某企业安全目标设定为“零伤害”，下列最能体现其内涵的指标是（）。A.死亡事故为零B.损失工时事故为零C.可记录伤害事故为零D.医疗处理事故为零答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产管理原理中“强制原理”应用的是（）。A.行政处罚B.安全奖励C.安全标准强制执行D.安全协议答案：A、C32.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源安全评估报告应包括（）。A.重大危险源基本情况B.事故发生可能性及危害程度C.个人风险和社会风险值D.应急措施评估答案：A、B、C、D33.下列属于安全生产投入范围的有（）。A.劳动防护用品购置B.安全培训费用C.安全评价费用D.工伤保险费答案：A、B、C34.某企业建立安全信息管理系统，其功能模块应包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急资源管理D.安全绩效考核答案：A、B、C、D35.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案评审应注重（）。A.科学性B.针对性C.实用性D.可操作性答案：A、B、C、D36.下列关于安全标志设置的说法，正确的有（）。A.标志应设在醒目位置B.标志牌前不得放置妨碍视读的障碍物C.多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示顺序先左后右排列D.标志牌至少每半年检查一次答案：A、B、C37.某企业开展JSA（作业安全分析），其步骤包括（）。A.划分作业步骤B.识别危害因素C.评估风险D.制定控制措施答案：A、B、C、D38.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位应在醒目位置设置公告栏，公布（）。A.职业病危害因素检测结果B.职业病危害事故应急救援措施C.职业病危害防护措施D.职业病危害因素种类答案：A、B、C、D39.下列属于特种作业的有（）。A.低压电工作业B.高处安装作业C.制冷与空调设备运行操作D.煤气作业答案：A、B、C、D40.某企业推行安全领导力提升项目，其关键要素包括（）。A.领导带头进行安全观察B.领导参与安全培训授课C.领导每月召开安全例会D.领导设立个人安全目标答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.安全生产责任制只需覆盖企业高层管理人员。（×）42.企业发生事故后，事故现场有关人员可越级直接报告应急管理部门。（√）43.安全评价报告有效期为一年，逾期必须重新评价。（×）44.企业安全文化是一种软实力，无法通过量化指标衡量。（×）45.危险化学品储存场所可设置员工休息室，但需采用防爆电器。（×）46.企业应急预案演练结束后，应对演练效果进行评估并修订预案。（√）47.特种设备作业人员证每四年复审一次。（×）48.企业安全生产费用可统筹用于环保设施改造。（×）49.重大危险源监测预警系统必须实现24小时在线监测。（√）50.企业安全生产标准化证书被撤销后，一年内不得重新申请。（√）四、简答题（每题10分，共30分）51.简述生产经营单位构建“双重预防机制”的主要步骤。答案：（1）基础准备：成立领导小组，制定实施方案，开展全员培训；（2）风险辨识：采用JHA、HAZOP、SCL等方法，全覆盖辨识生产工艺、设备设施、作业活动、环境条件等风险；（3）风险评估：采用LS、LEC、QRA等方法，对风险发生可能性与后果进行定量或半定量评估，确定风险等级；（4）风险分级管控：按红、橙、黄、蓝四色分级，明确公司、车间、班组、岗位四级管控责任人，制定工程技术、管理、培训、个体防护、应急等五类控制措施；（5）隐患排查清单化：将风险管控措施缺失、失效作为隐患判定标准，建立“风险—措施—隐患”对应清单；（6）隐患排查治理：按日常、专项、季节性、事故类比四种形式排查，实行“发现—评估—整改—验收—销号”闭环管理；（7）信息化支撑：建立电子地图、手机APP、预警平台，实现风险动态更新、隐患实时上报；（8）持续改进：每年至少一次全面更新风险清单，每季度评估机制运行绩效，纳入安全生产责任制考核。52.结合《安全生产法》修订亮点，说明企业如何落实“三管三必须”原则。答案：“三管三必须”即“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。落实路径：（1）重塑责任体系：董事会下设安全委员会，将安全目标写入公司章程；业务副总签订安全绩效责任书，安全指标占绩效考核权重不低于30%；（2）厘清职责边界：制定《安全生产职责手册》，以“谁审批谁负责、谁主管谁负责、谁执行谁负责”为原则，覆盖采购、物流、生产、设备、人事、财务等全链条；（3）嵌入业务流程：在项目投资、工艺变更、供应商准入、客户审核、合同评审等节点设置安全审查，实行“安全一票否决”；（4）强化考核问责：建立“红黄牌”制度，对未完成安全目标的业务条线实施薪酬扣减、岗位调整；对发生较大影响事故的，先免职后调查；（5）提升能力保障：实施“业务+安全”双证上岗，财务部门须取得“安全投入管理”培训合格证；采购部门须掌握危险化学品供应商资质审查要点；（6）外部监督协同：将“三管三必须”落实情况纳入上市公司ESG报告，接受公众、媒体、投资者监督；行业主管部门开展“双随机”检查时，重点查验业务条线履职记录。53.某化工厂拟新建一条加氢工艺生产线，请说明其安全预评价报告应包含的核心内容。答案：（1）项目概况：地理位置、总图布置、生产规模、原辅料、中间体、产品、副产品、工艺技术来源；（2）危险有害因素辨识：按《危险化学品目录》逐一对氢气、催化剂、溶剂进行理化特性分析，识别火灾、爆炸、中毒、高温、高压、噪声等危险；（3）重大危险源辨识：采用GB18218计算氢气储罐、反应器单元储量，确认是否构成一级重大危险源；（4）定量风险评价：使用QRA软件模拟氢气泄漏后喷射火、UVCE爆炸场景，计算个人风险等高线与社会风险FN曲线，判断是否符合《危险化学品生产装置和储存设施外部安全防护距离确定方法》（AQ/T3034）可接受标准；（5）安全设施设计建议：提出紧急切断阀、爆破片、阻火器、泄爆口、自动喷淋、氮气保护、DCS+SIS独立设置、冗余氢气探头、远程停车按钮等本质安全对策；（6）应急救援系统：设置泡沫水喷淋联用系统、高压水炮、事故废水池（1500m³）、可燃气监测报警仪与GDS系统、三级防控体系；（7）外部防护距离：给出装置与厂外居民区、公路、高压线、河道之间所需的最小距离，并提出搬迁或调整总图的建议；（8）安全管理措施：建议成立加氢车间专职应急救援队，配备正压式空气呼吸器、防火服、防爆通信器材；制定专项应急预案，与园区消防站签订联动协议；（9）评价结论：明确项目潜在的主要事故类型、最大可信事故场景、外部个人风险是否可接受、安全设施设计是否满足国家现行标准，给出“具备安全条件”或“不具备安全条件”的明确结论。五、案例分析题（共10分）54.背景：2024年10月，某精细化工企业A车间在夜间进行硝化反应作业，因操作工误关冷却水阀门，导致反应釜温度骤升，紧急泄压时放出的硝酸雾造成1名外操人员急性化学性肺水肿，经抢救无效死亡。事故调查发现：（1）DCS历史曲线显示温度报警持续12分钟，值班长未到现场确认；（2）岗位操作规程缺少“冷却水中断”异常处置步骤；（3）当班操作工为新转岗员工，培训记录显示仅8小时；（4）事发前一周企业刚通过二级安全生产标准化评审，外审专家曾提出“硝化装置控制室面向装置侧不满足抗爆要求”，企业以“资金