就业离校协议书

就业离校协议书甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号：毕业院校：专业：联系电话：家庭住址：鉴于乙方即将从毕业院校完成学业并面临就业，甲方有招聘符合乙方专业技能人才的需求，双方经平等、自愿、充分协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方就业及离校相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方作为即将毕业的学生，希望通过本协议获得在甲方的就业机会，以实现自身职业发展；甲方基于对乙方专业知识、技能和综合素质的认可，愿意为乙方提供就业岗位，帮助乙方顺利完成从学校到职场的过渡。二、就业岗位及工作内容（一）岗位甲方同意录用乙方担任岗位（以下简称“该岗位”）工作。该岗位属于甲方部门，主要负责方面的工作。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成该岗位的日常工作任务，包括但不限于、、等具体工作内容。2.乙方需遵守甲方的工作流程和操作规范，确保工作的质量和效率。在工作过程中，应积极与同事沟通协作，共同完成团队目标。3.甲方有权根据业务发展和工作需要，在合理范围内调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前个工作日以书面形式通知乙方。三、工作地点乙方的工作地点为甲方位于的办公场所。如因甲方业务拓展或其他合理原因需要变更工作地点，甲方应提前个工作日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。五、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照国家法律法规和本单位的薪酬制度，为乙方提供合理的劳动报酬。乙方试用期（试用期为个月，自年月日起至年月日止）的月工资为人民币元（大写：元整）。2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方转为正式员工，正式员工月工资为人民币元（大写：元整）。甲方将根据乙方的工作表现、业绩和甲方的经营状况，按照甲方的薪酬调整制度对乙方的工资进行调整。3.甲方应于每月日前以银行转账的方式支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假安排按照甲方的规章制度执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。4.甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如员工培训、节日福利、生日福利等。具体福利待遇以甲方的相关规定为准。六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）有权根据甲方的规章制度和工作需要，对乙方的工作进行管理、监督和考核。（2）如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。（3）在协议期间，甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密和知识产权。2.义务（1）按照本协议的约定，为乙方提供就业岗位、劳动报酬和福利待遇。（2）为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（3）按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待或剥削乙方。（4）在协议期满或解除协议时，按照规定为乙方办理离职手续，出具解除或终止劳动合同的证明，并在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身的人身安全和健康。（3）有权参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自己的专业技能和综合素质。（4）如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.义务（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。（2）认真履行工作职责，努力完成工作任务，保证工作质量和效率。（3）保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息。（4）在协议期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。（5）按照甲方的要求，及时、准确地提供个人相关信息和资料，并保证所提供信息和资料的真实性和有效性。七、保密条款（一）保密内容乙方在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等属于保密信息的范畴。具体包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起开始，至保密信息成为公开信息或甲方书面同意解除保密义务为止。即使本协议终止或解除，乙方仍需履行保密义务。（三）保密措施乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全。不得将保密信息泄露给任何第三方，不得私自复制、记录或使用保密信息。如因工作需要，乙方需向甲方内部其他人员披露保密信息的，应确保该人员也承担相应的保密义务。（四）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于甲方因调查、处理泄密事件所产生的费用和甲方因此遭受的经济损失。八、竞业限制条款（一）竞业限制范围在本协议终止或解除后的年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。竞争关系的单位包括但不限于与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的单位。（二）竞业限制补偿甲方在竞业限制期限内，按照乙方离职前月平均工资的%向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金按月支付，于每月日前支付到乙方指定的银行账户。（三）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方在竞业限制期限内应获得的竞业限制补偿金总额的倍。同时，乙方还应承担甲方因调查、处理乙方违约行为所产生的费用和甲方因此遭受的经济损失。九、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更本协议的内容如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议生效后，双方应按照变更后的协议履行。（二）协议的解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.除上述情形外，一方要求解除本协议的，应提前______日以书面形式通知对方。（三）协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：1.协议期满；2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；4.甲方被依法宣告破产；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；6.法律、行政法规规定的其他情形。十、违约责任（一）甲方的违约责任如甲方违反本协议的约定，未按照规定支付乙方劳动报酬、提供福利待遇或未履行其他义务的，甲方应按照相关法律法规的规定和本协议的约定承担违约责任。给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任如乙方违反本协议的约定，未按照规定履行工作义务、违反保密条款或竞业限制条款等，乙方应按照相关法律法规的规定和本协议的约定承担违约责任。给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十一、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳