2026年建筑工人工时管理合同

2026年建筑工人工时管理合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑工人工时管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供建筑工人工时管理服务，包括但不限于建筑工人的考勤管理、工时统计、工资核算、劳务派遣、安全培训、社保缴纳等全方位服务。乙方应严格按照国家相关法律法规及甲方需求，建立完善的工时管理制度，确保建筑工人的合法权益得到有效保障。乙方需配备专业的管理人员和系统，对建筑工人的工时数据进行实时监控、记录和分析，并向甲方提供准确、完整的工时管理报告。乙方还应负责建筑工人的日常管理，包括安全教育培训、劳动保护用品发放、突发事件处理等，确保建筑工人的工作环境符合国家安全生产标准。

二、服务方式

1、服务地点：__________________。

2、服务范围包括：建筑工人的考勤打卡、工时统计、工资核算、劳务派遣、安全培训、社保缴纳、劳动保护、突发事件处理等。

3、服务对象：甲方在建项目所需的建筑工人。

4、乙方承诺为甲方提供专业的工时管理服务，确保服务质量和效率。乙方应建立完善的工时管理系统，实现建筑工人的工时数据电子化管理，并提供便捷的数据查询和报表生成功能。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供建筑工人的基本信息、工作安排等必要资料，并配合乙方进行工时管理工作。

2、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并确保支付方式符合国家相关财务规定。

3、甲方有权对乙方的工时管理服务进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后5个工作日内进行整改，并向甲方反馈整改情况。

4、如甲方发现乙方提供的工时管理服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在10个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应确保建筑工人的工作环境符合国家安全生产标准，并对建筑工人的安全生产负主要责任。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施工时管理业务的合法资质，并持有相关营业执照和许可证。

2、乙方应建立完善的工时管理制度，并配备专业的管理人员和系统，确保建筑工人的工时数据准确、完整、安全。

3、乙方提供的所有服务均应符合国家相关法律法规，并确保建筑工人的合法权益得到有效保障。

4、乙方应负责建筑工人的日常管理，包括安全教育培训、劳动保护用品发放、突发事件处理等，确保建筑工人的工作环境符合国家安全生产标准。

5、乙方应定期对建筑工人进行安全教育培训，提高建筑工人的安全生产意识和技能。培训内容包括但不限于安全生产知识、劳动保护、应急处理等。

6、乙方应负责建筑工人的社保缴纳，并确保按时、足额缴纳社保费用。乙方还应为建筑工人购买意外伤害保险，保障建筑工人的合法权益。

7、乙方应配备专业的管理人员和系统，对建筑工人的工时数据进行实时监控、记录和分析，并向甲方提供准确、完整的工时管理报告。

8、乙方应建立完善的突发事件处理机制，及时应对施工现场的各种突发事件，确保建筑工人的生命财产安全。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、支付方式：甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到款项后及时提供服务。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的工时管理服务不符合国家相关法律法规，导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：