口腔行业就业合同范本

口腔行业就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX口腔医疗科技有限公司，法定代表人：张明，地址位于北京市海淀区XX路XX号XX大厦15层，联系方式甲方是一家经国家卫生健康委员会批准成立的口腔医疗服务机构，具备专业的口腔诊疗资质和丰富的行业经验。自成立以来，甲方始终秉持“以患者为中心”的服务理念，致力于提供高品质的口腔医疗解决方案。为进一步拓展业务范围，提升服务能力，甲方决定通过本次合同与乙方建立合作关系，共同推动口腔医疗行业的专业化发展。

甲方在日常运营中，需要大量的专业口腔医疗服务人员，包括但不限于口腔医生、护士、技师等。为满足业务需求，甲方选择乙方作为长期合作伙伴，采购其提供的口腔医疗服务人员，以保障诊疗服务的连续性和稳定性。根据双方协商结果，甲方委托乙方按照本合同约定提供口腔医疗服务人员，并支付相应服务费用。甲方作为医疗机构，对服务人员的专业技能和职业素养有严格要求，乙方需确保所提供人员的资质符合国家相关法律法规及行业标准。

在合作过程中，甲方将负责提供工作场所、设备设施及必要的医疗资源，乙方则负责按照甲方需求派遣符合资质的服务人员。双方通过本合同明确各自的权利与义务，确保合作顺利进行。甲方对乙方的服务质量有监督权，并有权根据实际需求调整服务人员数量及岗位安排。乙方需积极配合甲方的管理，确保服务人员的专业性和服务态度符合甲方标准。双方的合作基于平等互利、诚实信用的原则，共同维护口腔医疗行业的良好秩序。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX口腔医疗人才服务有限公司，法定代表人：李强，地址位于上海市徐汇区XX路XX号XX写字楼8层，联系方式乙方是一家专注于口腔医疗人才服务的专业机构，致力于为医疗机构提供高素质的口腔医疗服务人员。自成立以来，乙方已为多家口腔医院及诊所提供人才派遣服务，积累了丰富的行业经验和良好的市场口碑。

乙方拥有完善的人才储备体系和严格的服务流程，能够根据甲方的需求，精准匹配符合资质的口腔医疗服务人员。乙方的人才库涵盖各类口腔医生、护士、技师、咨询师等专业岗位，且所有人员均通过严格的背景审查和技能考核。为保障服务质量，乙方建立了完善的人员培训机制，确保派遣人员具备专业的技术能力和良好的职业素养。

乙方在本合同项下，主要职责是为甲方提供符合要求的口腔医疗服务人员，并负责人员的日常管理和服务质量监督。乙方需根据甲方的岗位需求，及时派遣合适的服务人员，并确保其遵守甲方的规章制度和工作要求。同时，乙方需承担服务人员的社保缴纳、工资发放等责任，并负责处理服务人员的劳动关系问题。甲方对乙方的服务有最终监督权，有权对服务质量提出反馈意见，乙方需积极配合甲方的合理要求，并及时整改存在的问题。

双方通过本合同建立长期稳定的合作关系，共同推动口腔医疗服务行业的发展。乙方将以专业的服务能力，为甲方提供稳定、高效的人才支持，助力甲方提升医疗服务水平。甲方则将给予乙方充分的信任和支持，共同营造良好的合作氛围。本合同项下的合作背景是基于双方在口腔医疗行业的专业优势互补，甲方需要专业人才，乙方拥有人才资源，双方通过合作实现互利共赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方（XX口腔医疗科技有限公司）与乙方（XX口腔医疗人才服务有限公司）在口腔医疗服务领域的人才派遣合作关系，确保乙方按照甲方的要求派遣合格的口腔医疗服务人员，为甲方提供稳定、专业的医疗支持，从而提升甲方的医疗服务质量和市场竞争力。合同范围涵盖口腔医疗服务人员的招聘、派遣、管理、薪酬支付、社保缴纳以及服务质量监督等事宜。具体内容包括：乙方根据甲方提供的岗位需求清单，按照国家法律法规及行业标准，筛选、派遣符合资质的口腔医生、护士、技师等人员至甲方工作；甲方为乙方派遣的人员提供必要的工作场所、设备设施及医疗资源，并监督其工作表现；双方共同建立服务人员的管理机制，明确各自的责任和权利；乙方负责处理服务人员的劳动关系及社会保险事宜，甲方负责监督服务人员的工作质量和职业道德；双方定期对合作效果进行评估，确保持续优化服务流程。本合同旨在通过双方的紧密合作，实现口腔医疗服务的高效、规范运作，满足患者对高品质医疗服务的需求。

第二条定义

在本合同中，除非另有约定，下列术语具有以下含义：

“口腔医疗服务人员”指根据本合同约定，由乙方派遣至甲方提供口腔诊疗、护理、技术支持等服务的医生、护士、技师等专业人员；“岗位需求”指甲方根据业务发展需要，向乙方提出的具体人员数量、岗位类别、资质要求等清单；“服务质量”指乙方派遣的服务人员在工作中表现出的专业能力、服务态度、操作规范性等方面的综合水平；“社会保险”指国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；“工作日”指根据国家规定及双方约定的工作时间；“派遣期限”指本合同约定的服务人员提供服务的具体时间段。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据业务需求，向乙方提出口腔医疗服务人员的岗位需求清单，包括但不限于岗位名称、人数、资质要求、工作地点等，乙方应积极响应并按照要求派遣人员；

（2）甲方有权对乙方派遣的服务人员的专业技能、服务态度及工作表现进行监督和评估，并有权根据评估结果提出改进意见；

（3）甲方应按照合同约定，为乙方派遣的服务人员提供符合标准的工作场所、设备设施及必要的医疗资源，保障其正常开展工作；

（4）甲方应按照合同约定，按时足额向乙方支付服务费用，不得无故拖延或克扣；

（5）甲方应配合乙方处理服务人员的日常工作事务，如提供必要的培训资料、工作流程指导等，共同维护良好的工作秩序；

（6）甲方应确保派遣人员遵守国家法律法规及甲方的规章制度，如发现违法违规行为，应及时通知乙方并协助处理。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方的岗位需求，自主选择符合资质的服务人员，并有权要求甲方提供详细的岗位说明和服务标准；

（2）乙方应确保派遣的服务人员均具备合法的执业资格和良好的职业素养，并提供相应的身份证明、执业证书等资质文件；

（3）乙方应建立完善的服务人员管理制度，包括岗前培训、绩效考核、行为规范等，确保服务人员的服务质量符合甲方要求；

（4）乙方应按照合同约定，负责服务人员的薪酬支付、社会保险缴纳及劳动关系管理，并承担相应的法律责任；

（5）乙方应配备专门的管理人员，负责与甲方的沟通协调，及时解决服务过程中出现的问题，并定期汇报工作情况；

（6）乙方有权要求甲方提供必要的配合，如协助办理服务人员的执业注册、提供工作所需的特定设备或耗材等，甲方应积极予以支持；

（7）乙方应保障服务人员的合法权益，包括合理的工作时间、休息休假、劳动报酬等，并依法处理劳动争议；

（8）在合同履行过程中，乙方应主动向甲方提供服务人员的动态信息，包括工作表现、健康状况、培训进展等，确保甲方对服务人员有全面了解；

（9）如因乙方原因导致服务人员无法正常工作或违反合同约定，乙方应承担相应的违约责任，并积极采取措施弥补损失；

（10）乙方应建立应急处理机制，如遇服务人员突发疾病、离职或其他紧急情况，应立即通知甲方并协调解决方案，确保甲方的医疗服务不受影响。

第四条价格与支付条件

甲方应按照本合同约定向乙方支付口腔医疗服务费用。服务费用的计算方式为：每人每天的服务费用为人民币XX元（大写：XX元整），每月按30个工作日计算，每月服务费用=服务人员人数×服务人员人数×每人每天服务费用×实际工作天数。服务人员实际工作天数以甲方考勤记录为依据。支付方式为银行转账，甲方应在每月10日前将上一个月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后，按照国家规定代扣代缴服务人员的社会保险和个税，并将净款项发放至服务人员个人账户。如遇国家政策调整，服务费用标准相应调整，双方另行协商。甲方有权根据业务量变化，提前15日书面通知乙方调整派遣人员数量，调整后的服务费用按照新的人数重新计算，支付时间不变。

第五条履行期限

本合同有效期为自双方签字盖章之日起一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满前一个月，如双方均未提出书面解除意向，本合同自动续期一年。甲方如需提前终止合同，应提前三个月书面通知乙方，并支付至通知之日止的全部服务费用；乙方如需提前终止合同，应提前三个月书面通知甲方，并承担由此给甲方造成的合理损失。在合同履行期间，如遇国家政策变化或双方协商一致，可签订补充协议，对本合同期限进行修改。关键时间节点包括：每年XX月XX日前，双方应完成上一年度的服务费用结算；每年XX月XX日前，乙方应完成服务人员的年度考核。

第六条违约责任

1.甲方违约责任

（1）甲方未按时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过30日，乙方有权暂停派遣服务人员或解除合同，并要求甲方支付已派遣人员全部服务费用及违约金。

（2）甲方无故要求乙方立即撤回服务人员，且未支付相关费用的，应向乙方支付相当于该服务人员一个月服务费用的违约金。

（3）甲方提供的岗位需求信息虚假或变更通知不及时，导致乙方派遣人员无法正常工作的，甲方应承担服务人员的实际损失，并支付相当于该服务人员一个月服务费用的违约金。

（4）甲方因管理不善，导致服务人员发生医疗纠纷或违法违规行为的，甲方应承担全部法律责任，并支付乙方人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金。

2.乙方违约责任

（1）乙方未按合同约定派遣合格的服务人员，或派遣人员不符合甲方资质要求的，甲方有权要求乙方立即更换，并支付相当于该服务人员一个月服务费用的违约金。若乙方拒绝更换或连续两次派遣不合格人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于该服务人员三个月服务费用的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（2）乙方未按时足额支付服务人员薪酬或社保费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向服务人员支付违约金，逾期超过30日，服务人员有权解除劳动合同，并要求乙方支付经济补偿金。乙方同时应向甲方支付相当于该服务人员三个月服务费用的违约金。

（3）乙方泄露甲方商业秘密或服务人员个人信息，造成甲方损失的，应赔偿甲方全部直接经济损失，并支付人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金。

（4）乙方在合同履行期间擅自单方面解除合同，应向甲方支付相当于合同总金额20%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.违约金上限及争议处理

双方约定的违约金总额不超过合同总价款的30%，如违约金不足以弥补守约方损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。因违约产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。任何一方不得因违约行为而免除其相应的法律责任，本合同约定的违约责任具有独立性，不影响双方其他权利义务的行使。

第七条不可抗力

本合同所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、暴雨等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、疫情及其防控措施、大规模停电、网络中断等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后立即通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力影响持续超过30日的，双方应协商调整合同履行期限或解除合同，互不承担违约责任。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，互不赔偿。双方应尽力采取措施减少不可抗力带来的损失，如调整服务人员工作安排、寻找替代方案等。不可抗力消除后，双方应尽快恢复合同履行，如合同部分无法恢复履行，双方应协商处理剩余条款。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款，任何一方不得单方面停止履行。甲方选择诉讼方式解决争议的，应提供充分的证据支持其主张，并承担诉讼费用；乙方选择诉讼方式解决争议的，如胜诉，乙方应承担甲方支付的诉讼费用。双方在诉讼过程中应遵守法院的传唤和判决，如一方拒不履行法院生效判决，另一方可申请强制执行。为节约时间和成本，双方在诉讼前可委托第三方机构进行调解，调解协议经双方签字盖章后具有法律效力。如选择仲裁方式，应提交至甲方所在地仲裁委员会，按照仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁期间，双方应暂停争议事项的履行，但非争议事项应继续履行。双方均应遵守仲裁裁决，任何一方不得再就同一争议向法院或仲裁机构提出诉讼或仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同首部载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何书面通知应以书面形式送达，包括但不限于邮寄、传真、电子邮件。通过邮寄送达的，挂号信发出后3日视为送达；通过传真或电子邮件送达的，发送当日视为送达。如一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方，否则按原联系方式送达视为有效。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均须由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

3.保密条款：双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等保密信息承担保密义务，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同有效期内及合同终止后2年内。

4.不可分割性：本合同各条款互为补充，任何条款的无效不影响其他条款的效力。

5.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.人员管理：乙方派遣的服务人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。服务人员的执业行为产生的法律责