安装师傅晋升主管的范文(28篇)

安装师傅晋升主管的范文（优选28篇）

安装师傅晋升主管的范文第1篇

尊敬的领导：

我于20xx年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。

根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

xx集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最

初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变

成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经

很担心不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作氛围、团结

向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司已三个多月，根据自己的专业及爱好，我在营销

策划部工作。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们

这个团队中。经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢

铁般的凝聚力。在重大任务面前，我们团结一致，在规定时间

内优质地完成工作，这种和谐的氛围令我激情澎湃。XX集团是

一个正在积极腾飞的企业，他的发展前景是可观的。面对这样

一个朝气蓬勃的集团，我愿意和他一起迈向成功的未来。

XX集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经

营上特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而

杂。XX集团将土特产以品牌经营，命名为XX,这在中国是第一

家。我有幸多次参与XX的品牌建立与推广，我感到非常的荣幸。

我一直喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们

一起探讨XX品牌的一系列问题，参与修改品牌包装等一系列的

设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自己的知识。我

很感谢给我这样机会的领导。

参与大事件的时间毕竟是有限的，更多的是在平时日常的

工作。初来这个的门，我想这里的工作该是有趣的。经过一段

时间的接触，我发现这里更偏向于设计。我对设计一直保持着

欣赏者的角色，亲自“操刀”可就有些难度，虽然我会。我开

始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长，日常工作的内容大

多是围绕设计进行，而这样的我是否能圆满的完成领导交代的

任务，完成的结果是否是自己的理想之作？一旦困惑开始，那

么思想就会止步。

有天晚上，我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼

前豁然一亮。“虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开”，这是李

商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志，

不是他没有才，而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是

外在因素，个人是内在因素。根据哲学定理，内因是事物变化

发展的'根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因而起

作用。所以，造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己，

在才情上没有李的出色，但是作为一个现代社会教育出来青年,

对于逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。

我虽没有“万丈才”，但是我会不断的学习；我不愿“一生襟

袍未曾开”，只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长

又如何，我可以学习，可以用自己的特长弥补。只有自己有清

楚的认知，才会有益于未来的发展。人是活的，未来终究是在

不断地摸索中走出来的。

自此以后，我便不再烦恼。无论是多小的事情，我都认真

做好。从小处开始，从细节着手，每次的任务都全力以赴。无

论我是否接触过这些事情，我都愿意尝试。我相信人生会因自

己的不断挑战而丰富多彩！

这是我的第一份工作，我相信我的选择。看到公司的迅速

发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正

式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的

人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现

理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工

作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

敬礼！

XXX

20xx年xx月xx日

安装师傅晋升主管的范文第2篇

尊敬的公司领导：

您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导表示

感谢。

作为一个刚到公司不久的新员工，曾经不知道该如何好的

完成工作，感谢公司给我这个发展平台，感谢公司给我机会让

我担任售楼部主管一职，之前由于个人能力不足，向公司提出

辞退售楼部主管一职。

自从进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的

模糊，到渐渐的深入了解，从对工作的迷茫到现在的销冠，有

压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体

会，让我对现在工作有了不同的看法和理解。

在过去的几个月时间里，我勤奋工作，一切以公司角度出

发严格要求自己，极富工作热情，认真及时地做好领导布置的

每一项任务，同时主动为领导分忧，专业和非专业上不懂的问

题虚心向领导和同事学习请教，不断提高和充实自己，希望能

尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。就像大部分人一样，

我希望我付出的努力可以被领导认同、赏识。只要有一个计划

在眼前，我一定不会放弃任何一个机会。

面对新的困难和挑战，我将更加努力，因为我始终相信

“没有越不过的高山，只有不愿爬山的人。“我会在加把劲让

自己的业绩更上一个台阶，次次争做销冠。帮助新同事共同进

步。我会做到以下几点：

1、经理不在售楼部时及时处理好售楼部的突发事情，轻微

投诉争取现场解决，重大投诉上报经理。

2、完成上级领导交给的任务。

3、对签订合同客户和收集贷款资料进行催促，做好日常工

作及管理：

4、售楼部每天考勤管理。

5、售楼部每天轮接安排。

6、售楼部每天清洁卫生的分派、监督、管理。

7、售楼部每天销控管理每天通报经理，并将最新房源信息

告诉销售人员。

8、售楼部每天来访、来电的统计，监督职业顾问将客户信

息录入电脑。

9、协助经理完成每月餐费、考勤、其他报表的统计。

10、协助置业顾问洽谈客户并完成签约。

11、协助经理入职新员工的培训。

12、总结员工工作上问题，客户最关心问题及反馈意见并

提出建议统计上报经理。积极与公司员工交流沟通。

13、杜绝部门各种不良习气及损害公司和客户利益的'行为。

公司的迅速发展，我深深的感到自豪和骄傲，因为这是我

们大家一起努力的结果，道路是曲折的，前途是光明的，我相

信在我们的努力下，金典置业一定会成为攀枝花乃至攀西地区

最好的房地产销售代理公司。同时也更加希望能和公司一起成

长一起努力发展。实现自己的目标理想，体现自身价值。

在此我提出晋级售楼部销售主管一职，恳请公司领导给我

更高更远的发展平台，锻炼自己实现理想的机会，我会用谦虚

的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，因为

我坚信这所以的努力，我自己将是最大的受益者，我愿同公司

一起展望美好的未来！

申请人：XXX

日期：

安装师傅晋升主管的范文第3篇

岁月如梭，时间一晃而过，转瞬间我在公司工作已八个多

月，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收

获的甘露，就像一杯陈年老酒，直济心田，回味无穷！或许对

有的人来说，这只是生活的一次经受或者体验，但对我而言，

它更似一笔生活的财宝，是我人生路上一次不行缺少的历炼。

假日的夜晚总有几分喧嚣后的安静，但也由于这样，我才

得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思考，万

物都是在不断地在实践中总结，吸取阅历，扬长补短，再实践

再总结，这样才能清晰地发觉自己的缺乏，并加以改正，从而

也看到了进步和胜利的盼望。现将我这些日子的工作状况简要

汇报如下，敬请各位领导评议。

今年2月，公司实行了管理人员竞聘上岗的人事制度。通

过考试，我有幸地从资材课仓管补聘为生产部主管。很感谢公

司领导给我了这次机会，让我拥有了一个新的进展空间。通过

这次竞聘，使我感觉到了竞争带来的机遇、挑战和活力，同时

也看到了自己学问的匮乏，明白了只有不断充实自己，才能激

烈地竞争中立于不败之地。

走上新的工作岗位以后，一切都变了，生产部对我来说不

仅是一次全新的角色转变，也是一种新的责任和使命。正是这

种责任，这种使命，使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自己，

肯定要格尽职守，仔细做好每一件事情。

俗话说“隔行如隔山”，同是在卫浴公司工作，生管和仓

管也仅有一字之差，可做了两年仓管的我对生管这份工作却一

点阅历也没有。由于生产部是全公司运做的枢纽，是公司内部

生产的核心位置，就似乎人体中的大脑，只有指挥得当，人才

不致于消失错乱或失误。而生产部也只有管理得好，公司全部

生产部门才能根据生产打算有条不紊地完成产量，到达目标；

反之假如管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种种

缘由完不成生产打算，给公司造成不必要的损失。所以最初接

触这份工作时，我深知责任之重大，感到很有压力，但正所谓

有压力才有动力，尽管任务艰难，我也没有害怕、气馁，我要

敢于挑战，我信任，只要尽心尽力，就没有办不成的事。

有人说‘环境可以转变一个人，也可以造就一个人‘。我

也感同身受。新的任务摆在了我的面前，为了弥补学问和阅历

上的缺乏，我学习了公司生产管理的全部流程，并阅读了一些

关于企业生产管理方法的书籍。我总告诫自己，你只有加倍地

努力，做好自己的‘本职工作，才能辜负领导对自己的期望。如

今，两个多月过去了，我的付出并没有白费，我可以告知自己,

我做到了。在这里，我特别感谢公司同事们对我的很多关心和

支持，正由于有了他们，我才能每一天都布满信念，心情愉悦

地工作。另外很感谢我的上司吴经理，他总是在我不懂的时候

教育我，在我错误的时候指教我，在我失落的时候鼓舞我，并

借给我一些管理方面的书籍，从而增添了我的信念，开阔了我

的识野，丰富了我的学问，使我的思想得到了进一步的提升。

安装师傅晋升主管的范文第4篇

尊敬的XX总：

您好！

通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉，今天本人正式向

公司提出并递交晋升为xx主管/经理职位的申请报告！

光阴似箭，岁月如梭！不知不觉本人入职公司工作亦将近两

年时间，自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任

的重大，我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的

信任与器重。在此期间本人除努力学习管理知识外，其它方方

面面更是尽职尽责，倾我所能来做好领导分派的每一项工作。

中国有句古话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人

一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以

得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折，也是

我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初，工

作中遇到和面对的种•种困难压力仍历历在目，期间非常感激能

得到XX总（XX经理）的大力支持和帮助，给予我很多发挥自我

的空间和机会，并最终将困难一一解决。

能与公司一起经历、一起成长是本人莫大的荣幸。从开始

对工作的'茫然到渐入佳境，对压力的困扰到适应，从工作的各

个阶段中感受与体会，让我的人生观和价值观发生了不同的看

法和理解。我非常欣赏公司领导的人性化管理，XX总（XX经理）

的为人艺术和领导风格，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文

化底蕴，特别是得到XX总（XX经理）的关心和热切帮助，让我

能很快适应和进入工作角色的转变。

随着公司业务的不断发展壮大，公司对员工的各方面能力

有了更高的要求，本人的个人能力亦逐渐被发挥和提升进步。

本人在学习到更多的领导知识与管理知识的同时，使自己的能

力得到更多的锻练和认可；也许我的工作还有需改善、学习和

进步的空间，但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理知识,

用智慧的决策来弥补自己的不足之处。我深信只要肯付出就一

定会有所收获！

在这段并肩作战的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，

付出诸多的心血。从公司的实际状况出发，制定出与公司相适

应和符合公司发展需要的各类规章制度，并督促落实和严格执

行，积极做好各个部门的协调工作，处理员工与公司发生的各

类劳资关系，应对各个政府部门的核查工作等。喜欢公司的工

作氛围，喜欢公司的每一位员工，更高兴的.是能有一位英明的

领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行，我深信公司

在不久的将来定有辉煌的发展。我很感谢XX总（XX经理）一直

对我的栽培和帮助，给予我一个很好的学习机会与发挥的平台,

本人将不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情

做好本职工作，鉴于对公司的热爱和对领导的信任及渴望能得

到更多的锻练，结合现时的工作强度，本人希望能进一步向人

事行政经理这个职位发展。

俗话说：良禽择木而栖！如公司领导认为本人仍未能达到升

职的要求，我诚恳的希望领导能给本人提出更多宝贵意见或建

议，让我今后能有一个努力的方向和目标，我仍然会像以前一

样，用积极和认真的态度做好每一件事，不会因此怠慢工作，

因为我深信自己有能力但只是仍待提高，在提升自己能力的同

时将工作做得更好更出色，争取在最短的时间内得到下一轮的

晋升。如承蒙能得到领导的认可，同意本人的晋升申请，本将

一如既往用更积极、更认真和更负责的态度去做好每一件事。

将本人的能力和优势作表现，在做好本职工作的同时为公司创

造更大和更多的有利价值。

敬礼!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

安装师傅晋升主管的范文第5篇

尊敬的各位领导、各位同事：

我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，非常感

谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和忙碌

的，但更是充实和快乐的！具体工作包括以下5个方面：

1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异

常项目、销售人员信用额度统计，每月末及时将各种汇总表发

送给主管领导。

2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根

据项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本

核算及控制，定期与客户对帐，做到账实相符；

3、负责设备、备件收入核算，根据相关的原则合理确认当

期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性，按

期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备；

4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配，编

制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录

后合并母子公司会计报表；配合财务经理制定、完善公司财务相

关制度及细则、进行预算管理；

5、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人

员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与

他们交流，及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司

经营中的作用，努力使公司的利益得到最大保护。

以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位

要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱

岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成

为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从

以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司

具体的业态、规模以及核算形式来定。

二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作

人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规

范。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好

工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，

团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！

我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱

满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自

己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标！

我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批评指正！

谢谢！

安装师傅晋升主管的范文第6篇

尊敬的公司领导：

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉

不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好

和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实

完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相

处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极

学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间

通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学大学课程,

计划报

考全国高等教育自学考试，以期将来能学以致用，同公司

共同发展、进步。

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散

漫，没做到谦虚谨慎，绝对的‘尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造

性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特

别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共

进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和

领导是员工前进的动力。XX公司给了我这样一个发挥的舞台，

所以我更加珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

申请人：XXX

20xx年x月x日

安装师傅晋升主管的范文第7篇

尊敬的我司领导您好！

我是xxx,于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员

之一，于10月3日至今代理客服部接待员主管一职。现提£申

请，希望能正式成为主管。

在入职金碧物业的这3个月，我由一名普通的新员工成为

参与接待员日常工作管理者的一员，在代理主管的这段时间里,

通过公司的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好,

兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领接待员积极配合开盘前

后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高接待员

礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作能力和各

个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的

工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的

信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮

助。

在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的责任心和

进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟

通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责

任感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力

合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项

工作；积极学习新知识、技巧，注重自身发展和进步。

自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位

的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有

关工作的基本情况，能够马上进入工作。现将工作情况简要总

结如下：

1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板

房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐

事宜等；

2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召

开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等;

3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、

培训资料；协助经理完成下个月接待员排班工作等；

4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作

等。

在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然,

在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也即使给

我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的

认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了

更深刻的‘了解。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在

做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题,

不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接

待员领班，不辜负领导对我的期望。

我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事

的工作模范！

在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、

共进的团队是非常重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发

挥的舞台，同时期望领导给予我更久远的发挥，我将会珍惜这

个机会，为公司的发展竭尽全力。在此提出申请，希望自己能

够正式被任命为接待员领班。

恳请领导予以批准！

申请人：XXX

XX年XX月XX日

安装师傅晋升主管的范文第8篇

尊敬的领导：

你们好！

我叫xxx,于20xx年x月xx日进入学校餐饮部工作，那

是培训服务中心还未成立。中心成立后根据工作的需要，目前

担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职，负责培训会议就餐

后餐费结算。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉

不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好

和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实

完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相

处融洽且和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极

学习新知识、技能，热爱各种文体活动，注重自身进步与服务

中心发展。刚刚接触收银这项工作时，难免出现一些小差小错;

但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，学会在处

理各种问题时考虑得更全面充分，杜绝类似失误发生。在此，

我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们

对我工作中出现的失误的提醒和指正，感谢他们对我的信任。

随着时间的推移，在学工餐饮部工作将近三年，我对中心

对学工餐饮部也有了很深的‘了解。培训服务中心宽松融洽的工

作氛围、团结上进的酒店文化，使得我在工作中干劲十足。

在中心领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本

职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作

中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断

完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好领导交给我的工作，成为优秀员工中

的一份子，不辜负领导对我的期望。

这三年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到餐饮部的

迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为

餐饮部领头做事的一份子，实现自己的奋斗目标，体现自己的

人生价值，和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请,

恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好

我的本职工作并协助其他同事更好，更快的完成工作，创造价

值，同培训服务中心（学工餐饮部）一起展望美好的未来！如

果，您觉我的自身条件还不具备，也没关系我仍然会继续努力

干好工作接受领导的考核。

敬礼！

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

安装师傅晋升主管的范文第9篇

尊敬的公司领导：

我是财务部的财务会计xxx,从20xx年7月16日进入公

司后一直担任财务部的会计一职，在这一职位上，先后担任速

品直营的收入会计和公司费用会计及审计会计的.职务，通过这

些岗位的轮换，再加上对公司将近两年时间的了解，我更加深

刻的了解了直营店铺的基本账务问题，也对公司的主要费用的

支出有了一定认识，并且对公司购买的'主要商品的一些价格问

题以及一般员工差旅费的问题也能较好的掌握和把控。

今天我正式申请财务审计主管一职，我自己也很清楚，从

我的年龄和经验来看，我并不是审计主管的最好人选，但这些

不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与

实践的工作经验，以及我不断努力的毅力。以下是我的个人计

划：

1,首先会不断完善公司的内审制度，使得以后的每项报销

都有据可依。

2,其次是对各个方面的监控；

（1）采购物品价格的监控，对每项采购的物品的价格都要

和前期的历史价格进行对比，预防部分人员从中赚取差价

（2）预算执行的监控，对各部门的预算的执行是否偏离进

行监督，必要时候给予警告

（3）专项装修费及其他专项费用的监控，对公司重大活动

和部分店铺的装修费用等进行费用跟踪控制

（4）对差旅费是否遵循差旅制度的监控。

3,再次是积极配合其他本部门及外部门的工作，为财务部

树立良好形象。

我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们

觉得我无法胜任审计主管的职位，我也欣然接受，我有我的理

想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作,

努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。但

我非常希望领导能给我这个机会，倘若领导最后还是觉得能力

不足，我也安心的做回我的财务会计与其他工作。

XXX

20xx年xx月xx日

安装师傅晋升主管的范文第10篇

今天很荣幸参加本次述职会，我非常感谢各位领导对本次

述职会的关心与支持，对工程部的工作提出宝贵的意见及是议。

今天我非常感谢各位同仁在我工作中对我工作的指导与关心。

今年在公司领导和同事的关心帮助下，我在自己的岗位上,

兢兢业业做好本职工作，按公司上级领导的要求，完成了工作

任务，现将自己这几年的个人表现、思想、学习情况向大家汇

报如下：

一、学习上

通过近几天学习，我对公司有了较为全面的了解；通过学

习了解了公司各的门的职能及各岗位的业务流程；通过对工作

流程的学习，使我对本岗位的业务流程有了较全面的了解。

二、工作上

我是一名公司的工程专员，所以，我很快融入了工程科，

同时也成为了其中的一员。工作期间我从未出现过任何违规行

为。

通过这几年的努力，我的工作态度和工作能力都得到了较

大进步，对我今后的'工作也有很大的音助。

在工作中，我积极主动地向领导请教和学习，向领导提出

的建议和解决问题，不断提升自己的工作能力；同时，利用下

班时间向同事了解工程进展情况，及时掌握和了解工程动杰；

积极配合同事工作，及时将工作要求传达至领导及相关部门，

按时完成公司交给的工作任务。

在工作中，我积极配合其他同事的工作，并注重发挥自身

同事的优势，和同事积极融洽相处，虚心向他们学习，在实践

中不断加强自己的专业技术能力，我自己感到自己有很大的进

步。

三、思想上

在这几年的工作中，我通过实践学了许多专业知识，不但

巩固了专业知识，也学习到了很多为人处是的方法和道理。

总的来说，在工作中，我能敬业爱岗，取得了一些成绩，

但也存在一些问题和不足；主要表现在：

第一，刚进公司不久，对公司工程部的运作模式和工作内

容不是很了解，缺乏系统性、科学性；

第二，对于一些工作的流程还不大熟悉，不能按时完成工

作。我决心在今后的工作中，认真提高业务、工作水平，为公

司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力

做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习工程机械专业知

识和相关法律常识。加强对工程的发展脉络、走向的了解，加

强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、

当前情况做到心中有数；

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；

真正做好领导的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，

勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他

部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公

司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

以上是自己对近几年来所学工程专业知识的总、分析和解

释，不全面和不准确，请公司领导和同事们批评指正。谢谢！

安装师傅晋升主管的范文第11篇

我叫xxxx,是xxxx集团的一名普通电工。在2009年度在

公司的关心和支将下较好的完成了各项上级要求的工作任务，

工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事

们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。

经过一年的学习和锤炼，使我充分理解公司所倡导的“正直坦

诚，聪明富有判断力，极强的执行力，强烈的成功愿望。”的

时尚人才观及服务理念的深刻涵义，在时尚集团，作为一名电

工，虽然不能直接为公司创造经济效益，但却起着保驾护航的

重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来

的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：……

一，基本的接单维修工作；

在日常的接单维修中，时刻提醒自己“业户之上服务第一”

的基本原则，在客服回访后，业户对我们的工作有满意和不满

意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持；不满意是对我

们工作的督促，是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足，

能够及时的改正，给业户更好的服务。

二，公共区域的维修：

公共区域的设备维修，特别是口部的灯具维修，商场口部

的等是商场对外的一个时尚的展台，能给人一目了然的感觉。

对口部的灯我们是天天检查，发现有故的我们都会及时维修。

我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造，改造的都很有

时尚气息。我没有赶上哪次改造，很遗憾，但我不气馁，以后

有这样的工作，我会和大家一起，共同努力把工作做好，来发

挥我们的力量，是时尚莱迪更加的时尚。

三，档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查：

三月份到六月份我参加了对ID,1C和美食美客的档口进行

了一次线路改造，在改造巾我们发现有好多档口的线路有很大

的安全隐患，我们深知地下商场最大的安全隐患就是火灾，我

们在改造中时刻提醒自己，要对这次改造一定要高标准的完成,

所以我们在改造时，把对商场禁用的材料全部换掉，对我们每

一个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。在

我来公司后，经过了一个星期的培训，在培训中我看了好多因

为线路引起的火灾视频，是我更坚定的在以后的维修中，对商

场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者，

保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务，贯彻落实上级

文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心，落实完

善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电

安全管理，巩固安全基础。一个确保，用电者要确保自身安全

和他人安全。

四作为一名大型商场灯具维修人员，要及时准确的发现并

排除故障，有大的安全隐患要及时上报，为排除前要采取正确

的防范措施。以良好的态度对待每一个客户。

五一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作

任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围

的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的

责任。通过一年的工作，使我的业务能力有了很大的提高，在

有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加努

力。

安装师傅晋升主管的范文第12篇

20xx年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，

我根据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职

责与工作实际，创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力

工作，较好地完成了各项生产工作任务，取得一定成绩。现将

20xx年工作情况具体总结如下：

一、生产任务完成情况

20xx年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认

真努力工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产

安全事故，全年完成xX台柴油发电机组生产任务。

二、全年采取的主要工作措施

（一）加强思想教育，提高员工凝聚力

20xx年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情

教育，培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作，使生产部

每个员工树立正确的世界观八人生观和价值观，提高思想政治

觉悟，热爱企业，热爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处

使，增强执行力，提高工作效率，确俣完成公司下达的生产任

务。

（二）加强设备管理，确保生产正常进行

设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发

电机组质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理

一是教育员工要爱惜设备，按操作要领使用设备，精心维

护设备，保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对

员工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法,

懂设备的‘维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备,

保养好设备，稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需

要。

（三）加强质量管理，确保产品质量合格

我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返

工较多。所以，我作为生产部经理，特别注重质量，为此把产

品质量放在工作的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标

准和质量的重要性以及对企业的影响。我从抓质量的基础性工

作做起，在生产过程中牢记“质量是生命，生产保质量”的思

想，坚决杜绝质量事故。

开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质

量问题排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特

点，明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，

落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要

求，切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、

跟踪督办有力。

通过这些措施，达到及时发现质量隐患，及时整治质量问

题，防止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增强柴

油发电机组的质量信誉，从而促进企业的发展，也给员工带来

实在的利益。

（四）加强安全生产工作，确保生产安全

20xx年，我切实加强安全生产工作，树立“安全为了刍产,

生产必须安全”的思想，杜绝一切安全事故，确保生产安全。

具体抓好四项工作：

一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头

脑，充分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。

形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”

的思想氛围，消除一切安全隐患。

二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生

产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确

分工。把安全贯串于生产全过程，加强安全隐患排查，消除一

切安全隐患。

三是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训，定期

对员工进行培训，对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油

发电机组生产中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲

解，提高员工的整体技术水平，确保生产安全。

四是齐心协力，共同维护安全生产。在生产过程中，要求

每个员工严格按照制度要求，认真排杳安全隐患，做好安全生

产工作，把安全时刻铭记于心，做到“不伤害自己，不伤害他

人，不被他人伤害“，共同维护安全生产，促进企业发展。

（五）加强降本增效，提高企业经济效益

20xx年，我加强能源、原材料等方面的管理，切实提高能

源利用率。教育员工要珍惜水电资源，珍惜生产材料，做到用

水节约，杜绝“跑、冒、滴、漏”，不开长明灯、无人扇。对

生产材料，不乱丢乱放，做到精打细算、充分利用。通过实际

具体工作，树立节约意识，为企业降本增效、提高经济效益做

出实实在在的努力与贡献。

三、存在的不足问题

20xx年，我在取得一定成绩的同时也存在一些不足

一是部分岗位员工的操作水平和理论知识不够，管理人员

的拓展思维欠缺，成本节约观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现

象；

二是质量意识和安全意识还不够强，提高产品质量上措施

不够，遵守安全制度和安全操作方面有欠缺，需要继续加强。

四、20xx年工作计划

（一）坚定信心，提高产品质量

20xx年，我要坚定信心，重点抓好产品质量，认真检查分

析，找出薄弱环节，落实整改措施，加强质量管理，努力提高

柴油发电机组的质量。

（二）加强培训，提高员工综合素质

我要加强对员工工作业务技能与安全生产知识培训，提高

员工的专业知识水平和安全生产知识，提高员工的战斗力和工

作执行力，使工作效率得到有效提高。

（三）注重安全，确保安全生产不出事故

我要进一步加强安全生产力度，加强对设备的使用、保养

管理，加强安全生产制度的落实与检查，消除一切安全隐患，

力争实现无安全事故。

（四）加强管理，继续做好降本增效工作

我要进一步加强能源管理，加强原材料管理，树立勤俭办

厂方针，节约水电，爱护、珍惜企业财产，继续做好降本增效

工作，为公司增加经济效益而努力。

20xx年，我认真努力工作，虽然取得了一定的工作成绩，

但是与公司的要求和员工的希望相比，还是需要继续努力和提

高。今后，我要继续加强学习，深化管理，按公司的要求，做

好自己的本职工作，为公司健康持续发展做出应有的贡献。

安装师傅晋升主管的范文第13篇

我是综合办公室职员xx,进入公司工作至今已有一年多时

间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申

请主要原因是公司的进展速度日渐增快，组织结构越来越清晰,

公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地

毛遂自荐提出升职申请一一综合办公室主管。在xx集团工作

的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作

到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门

是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，

重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将

我在10年上半年取得的工作成果汇报如下：

一、自我评价

进入公司以来，专心学习并遵守公司的各项规章轨制，努

力学习各种业务和专业知识，真诚与同事进行沟通沟通。

在公司领导的.指导下，经由一段时间的努力，较好地与团

队溶合，以热忱和乐观性投入工作。感觉不足的是，与各部分

主管沟通还不够到位对部分管治的精细度还需要加强专业和业

务知识的系统性欠佳。

二、我进展工作的方式和方法

1、遵循上下级关系进行进展工作。接受经理的指导、指令

和监视，工作中准时与经理进行请示、汇报和沟通，并努力完

成经理下达的工作工作。

2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程进展

工作。按管治处经理下达的工作指令，结合自身的工作实际，

对各部分的工作计划进行检查，落实责任人，对提出时间、质

量和效果要求跟进检查落实整改。

3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核，考核结果和收入

挂勾”的方法管治，制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核

方法等。

4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密进展协作和

协作”的方式进展部分间的协作，努力保证各工作环节的紧密

联系，尽可能削减工作中的脱节和疏漏。

三、进展的主要工作及其效果

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作

（现转至人力资源部）与工程部共同办理部分五大员年检工作，

服务于项目部需求。

2、顺利收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核，完成

初始一、二级建筑师和临时建筑师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部

门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整

改。

5、在后勤维修方面，能做到有报准时修，无报常维护。

6、乐观协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集

团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标

准。

以上工作成果基本是按年度规划进行的，而在完成上述工

作时也不断培育了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗

位上奠定基础。

安装师傅晋升主管的范文第14篇

尊敬的领导：

您好！在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮

助表示感谢。作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不

知该怎么与人共失，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工

作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员

的转变。

在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前

从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是部门领导和

同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,

也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练

操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有

用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方

法向更高的层次迈进。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学

习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在

本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置

的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事

学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉

部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但

前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种

问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地

感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我

工作中出现的失误的提醒和指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和

自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前

途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物

流的'名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可

以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价

值。在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、

实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，

为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来！

敬礼！

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

安装师傅晋升主管的范文第15篇

尊敬的各位领导：

您们好！

我是XXoxxxx年进入超市行业，在xx是位XXX员工，年

年的超市浸润，见证了企业的兴旺成败。领略了竞争的方方面

面，学会了超市的陈列布局，理解了同事的工作追求。超市是

终端服务，要将商品满意送到消费者手中，在这过程中，我有

很多感悟，服务的重要性。

一、要让顾客有一个好的“感觉”

1、顾客选商品，很多时间就是选人（因为该商品在其它地

方也能买到）首先要将“自己”推销出去。产品与顾客之间的桥

梁就是销售员本身，如果顾客不接受你，还会需要商品吗？首先

要让自己看起来像一个好产品，有形象、气质。

2、价值的认同：让顾客相信你，对产品价值的认同，弄清

顾客观念，要么配合，要么改变他们的观念，协助顾客买最适

合他们的产品。

3、在销售过程中，要让顾客有一个好的“感觉”，要注意

企业、产品、人、环境一语言、语调、肢体动作等其它因素。

4、在销售过程中，让顾客感受到“好处”，给顾客带来快

乐与利益，避免不必要的'麻烦与痛苦。

二、陈列的重要性：任何产品，要将它放置在合适的位置,

给予它应有身份和待遇，将它的功能好处尽可能展现给顾客。

1、卖场的环境与季节，温度的协调；

2、商品与季节的适应（适当提前）；

3、商品的关联性（相互促进、相互生存、相互敌对）；

4、同类商品的错位性（价格、口味、品牌）；

5、商品的功动感陈列与整齐划一性；

6、色彩搭配与错位；

三、动线布局：好的卖场，既能留客，又方便送客。

1、商品眼性，能让顾客快速发现商品。

2、商品丰富可选，选要求有一定的品牌知名度与品牌拉动

力。

3、根据季节的变化与消费习惯的改变而迅速调整商品的陈

列位置。

4、购物的方哽性，选购区能留住顾客，通道的设计不能让

顾客赶着顾客走。

以上分析，是我八年来对超市文化的一点感悟，我没有同

供应商谈判的技巧与能力。但长期的超市生活，让我懂得怎样

同顾客打交道，怎样陈列好商品，这次企业海选一一卖场销售

主管，我想是我成长，成材、成功、付出的好机会。机会总是

给予那些有准备的人。愿我能同企业共同成长。

自荐人:

年月日

安装师傅晋升主管的范文第16篇

尊敬的公司领导：

自打大学开始，学习财务会计这个专业，我就下定决心这

将是我今后的事业。我要踏踏实实地一步一步向着会计师这个

目标走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。大学一毕

业我便在一家小公司做着出纳，当时

是年初,刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二

十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她愿意从

一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第

一个老师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会

计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。我到

了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个台湾人，也刚

来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我机会,

因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关

于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每个

月都会有出口退税员的'培训。这是我在财务这个工作中最感到

自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到三沃已

有两个星期，感觉到这里的领导待人和善，同事也都是看起来

很善良的人，尤其是财务部的人，很好相处，很乐于帮忙，正

直，可爱，和他们相处起来真的很开心。

关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家

的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年

间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明

细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作

量大，与等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同

方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，

一些财务处理方法还有待改善。计划可以在6月底的时候把科

目帐统计完全，然后使用财务软件。

账目还是比较清楚的，待开始营业了，成本和费用就要开

始做，那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、

产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、

未开票、不开票的明细数据。我不

清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来

的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们

的成本会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件，就是增

添财务的工作量，我的上一家公司成本这一块是手工帐的。收

到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，

月底仓库出收料明细表，两个数据核对。仓库出具车间领用明

细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细，

未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。成本根据这些数据

核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。至于固定资产的

折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工

作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限,

房屋建筑物：20年；机器设备：；其他生产工具器具：5■等

各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃现在是在建期间，账

目不多，数据统计进入系统较分公司轻松。

我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务

主管的最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，

有受过专业知识的教育与实践的工作经验，以及我不断努力的

毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导

们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的

理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工

作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。

但我非常希望领导能给我这个机会，给我个试用期，倘若领导

最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回我的税务会计与其他

工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲,

最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当

然我们也需要公司的信任。

恳请公司领导给我个机会。我会努力。

敬礼！

XXX

20xx年x月x日

安装师傅晋升主管的范文第17篇

尊敬的公司领导：

您好！我叫xx,于xx年xx月xx日进入公司，根据公司

的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司

驻场保安员的现场管理工作。本人在工作中积极主动学习公司

相关的制度、规范、手册；熟悉本岗位岗位职责；掌握园区保

安岗位的分布；完善驻场保安管理；配合相关部门完成上级下

达的各项工作任务。现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、

运行四个阶段做一下汇总：

第一阶段：熟悉阶段

首先、学习公司员工手册、企业文化；

其次、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;

第三、了解近阶段保安队的工作重点；

第四、了解物业部保安工作流程；

第五、了解二装现场的管理及相关要求；

第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册；

第七、掌握园区现有保安岗位的分布；

第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了

初步了解；

第二阶段：调整阶段

首先、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安

主任、保安队长共同商榷解决方案。

其次、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评

结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安

员的值岗标准。

第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及

要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进

行了相关的调整。

第四、根据园区的现状，对园区俣安的巡更路线进行了适

当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不

足及时改进。

第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准

进行相关调整，并在工作中不断完善。

第三阶段：完善阶段

首先、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，

并确定了相关的执行标准。其次、根据原有保安队的运行资料,

完善《保安运行手册》，并跟进各岗俣安员的落实情况，做到

了问题随时发现、随时解决。

第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等

工作。

第四阶段；运行阶段

“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条

件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更

新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之

所想、及业主之所急”的服务意识。

在四个阶段的运行过程中，本人参与了部门针对重大节假

日安全管理方案的制定、成保现场的管理、业户的不满投诉跟

进、二装施工现场管理的调整、施工车辆出入园区流程的'整改、

宅间路非机动车辆（含电瓶车、摩托车）的骑行标准的制定及

团队意识的体现（北京雨雪天气时的积雪清扫工作）等。

在进入部门的这段时间，由于本人一丝不苟认真对待工作

的态度及任劳任怨的工作方式，深深打动了本部门的同事，从

而获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我同样也

看到了自身的一些不足，在部门领导及同事的帮助下，逐渐的

趋于完善，为更好的完成本岗位工作奠定了良好的基础。从而

让我觉得“沟通”是老师，“自闭”是深渊的道理。

总之，在这半年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共

进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和

领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我

就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正

申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：XX

XX年XX月XX日

安装师傅晋升主管的范文第18篇

尊敬的单位领导：

非常感谢您能在百忙之中抽出时间来批阅我的工作转正申

请书，我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机

会。

回顾我的工作历程，从3月进入公司工作以来，我奋斗在

保安一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事

的'关心关怀下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作

经验Q

6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工,

这期间我的工作主要服务于三方面：

1、工厂日常的巡逻看护。

2、保安队伍内部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作记录。

我工作一直以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度，对

待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发

的保安任务落到实处。时光荏苒，现如今已经是8月，我也已

经在单位从事保安工作一年6个月时间。回顾往昔，我感触很

多。

特此向单位提出工作转正的申请，希望领导考核我过往工

作情况，予以办理！

敬礼！

申请人：XXX

20xx年xx月xx日

安装师傅晋升主管的范文第19篇

本人xx,红山国际大酒店楼面主管，在董事长及各级领导

的正确领导下，率领酒店全体员工完成酒店制定的各项经营、

管理指标，共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。

现就本年度的工作汇报如下：

酒店成立之初，各项制度未健全完善，制度的完善及各项

工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此，

制度的建立也是一项长期复杂的工作。酒店管理的规范化、制

度化建设是酒店发展的基础，本部门管理层自本部门成立之初

开始，即对本部门整体规范与标准作明确规定，相继出台了相

关程序化、规范化管理文件。

在目标考核方面，按照已出台的考核实施办法进行考核，

针对制定的工作计划，总结实际实施进度，提出需解决的问题,

使各项工作落实到人，也以此作为对各部考核的依据

一、确立日常管理计划及管理方针

协助部门经理完成餐饮部的整体管理和督导，在经理的授

权下，具体负

责某业务领域的工作。负责检查各分部的日常工作情况；

组织安排各类客人的接待；处理好客人的相关投诉；遇到重大

问题及时向经理汇报；与酒店相关部门做好沟通协调，保证餐

饮部工作顺利进行；主持召开的班前班后会议，布置相关的工

作安排、总结存在的问题；在餐饮部经理的直接领导下，协同

领班，对先进员工的工作给予肯定与表扬；对后进员工耐心的.

给予辅导与鼓励，督导员工的工作质量与服务质量，留意员工

的工作态度及表现，发现员工有任何情绪问题及时的与其进行

当面协调沟通，并妥善解决；调动员工的工作积极性，降低员

工流动性，树立团队意识，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。

争取用我们高质量，高效率的服务，为酒店赢得更多的客源。

根据我们食府的自身特点，针对以后的餐饮部工作我有以

下几点工作思路及主攻重点，不足之处，请领导给予指点：

1、提高员工服务质量，强化员工服务意识，对新员工和后

进员工做好辅导工作，布置各班组制作出培训计划，做好员工

的定期培训工作，并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作

所需技能的同时，并且对客服务做到：热情，主动，礼貌，耐

心，周到。对表现优异的员工设立免检楼层或高级服务员，上

报餐饮部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。

2、提高餐饮的卫生质量：加餐厅卫生质量的督导力度，务

必保证每间包厢保持最佳状态，实行逐级负责制：员工对所清

洁的小厅负责；楼层领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配

备情况务必逐一严格检查；对当值每位员工清扫的小厅全面的

督导与检查；对死角同样的逐一、逐级严格检查，坚决杜绝因

卫生质量问题而引起客人投诉，影响酒店声誉，同时强调当日

结尾工作清扫完毕。并且制作出《计划卫生表》，有针对

性的对餐厅进行清洁整理和保养维护，提高餐厅卫生质量及餐

厅设备设施的使用寿命。

3、控制物耗、开源节流：强化员工节约意识，提倡控制水、

电等能源浪费的同时，实施物耗管理责任制。统一全面盘点。

一旦损失、责任到人。对大量损失一经查处在追究当值员工责

任的同时，对其所辖楼层领班将追究其连带责任。

5、培训下属员工树立全员推销意识，如一些特色菜肴，新

鲜海鲜等，增加酒店餐饮部的营业额，提高员工的责任心及工

作积极性。

4、加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，与销售员

加强合作，了解客人情绪，妥善处理客人的投诉，并及时向部

门经理或厨房反映。

二、团结，配合，建立内部合理而有效的运行机制。

为使部门的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有

跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将计划性工作和应急性

工作密切结合起来，建立明确的工作目标，要求各小部门建立

计划性的工作制度，通过每月总结、计划，对各项工作有计划、

有落实，按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度，通过

对工作的完成情况，对各部门负责人予以考评。

1、如有大型接待，各个之间相互沟通，协调，合理化安排

人员，各个班组可以随时相互调动。

2、出现问题，班组相互沟通，及时改正。

3、经常考核，评比，来增强各班组的能力。

三、酒店基层管理人员为酒店的不可忽视的力量，培养酒

店自己的优秀人才

需要一个和谐的工作环境和对优秀人才能力的肯定，人格

的尊重。目前酒店采用用人的原则为量才适用，让贤者居上，

能者居中，智者居侧，充分发挥人才的主观能动性，本着对下

属负责的态度，加强监督，加强约束，加强管理。

培训工作对于酒店适应环境的变化、满足市场竞争的需要、

满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要

的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质，从而提高

其工作质量和效率，减少失误，降低成本，提高客户满意度；

员工更高层次地理解和掌握所从事的工作，增强工作信心。

1、让各班组加强日常的督导工作，做好培训，把餐厅相关

知识教给服务员，提高她们的素质。

2、从日常工作中评比，考核，来发现一些优秀员工。

3、对优秀员工放心，放手去管，让他们充分发挥自己的才

能。

四、抓服务质量，管理制度逐渐完善

质量就是生命，质量就是效益，是企业永恒的主题，其好

坏直接关系到酒店及部门的长远发展。正因如此，从本部门成

立开始就重点抓产品质量与服务质量。

1、对本部门每一位员工在上岗之前进行了系统严格规范化

的培训，通过培训使员工掌握了基本的服务流程。

2、通过一对一的帮扶制度对服务质量欠佳的员工进行岗上

再培训，使他们在服务质量和服务意识上有了很大的进步与提

茴O

3、进一部加强卫生监督管理制度，先后制定和出台了卫生

责任到人的一系列监督制度。

4、加大培训力度，强化标准意识。

五、存在的主要问题

从酒店成立起餐饮部的工作虽然取得了一定的成绩，但仍

存在不少问题和薄弱环节，距酒店的期望值还相差甚远，其主

要表现在：

一味的强调经营而忽视了员工的思想动态，与员工的交流、

沟通的次数较少，导致部门人员流动。

六、今后工作努力方向

1、巩固成果，挖掘经营潜力，提高创收能力。

2、狠抓两个质量，力争客源及经营效果明显提升。

一是狠抓前台服务质量，进一步提升我们的服务质量。

二是狠抓包麻就餐卫生质量，继续实行卫生责任到人制。

3、加大培训力度，强化标准意识。

在新的一年中，我会一直就抱着—合作、奉献—的态度，认

真学习，团结、互助、亲密、友爱同志，盈造和谐团队；尽心

做好自己的本职工作。在生活中，勤勤恳恳做事，严格要求自

己，在任何时候都要起到模范带头作用。敬请领导给予审议，

欢迎对我的工作多提宝贵见意，并借此机会，向领导对我的关

心和支持表示诚挚的谢意！我将一如既往，不负众望、为酒店

的发展奉献绵薄之力！

安装师傅晋升主管的范文第20篇

尊敬的学校领导：

我叫XX,毕业于XX学院xx系，并取得本科学历及文学学

士学位。同年9月到四川省档案学校任教，20xx年通过省属事

业单位公招考试正式进入档案校，20xx年xx月xx日被认定为

专业技术岗位xx级，现已满x年，特向学校提出申请应聘XX

级岗位。

一、教学工作

任职两年来，我时刻认真学习、贯彻、落实党的各项教育

教学方针政策，积极参加政治理论学习，努力提高自己的思想

政治水平。每年积极参加学校组织的各项培训活动，努力提高

自己的业务水平。工作中虚心向领导、前辈学习，和同事有好

相处，认真按时完成学校交办的各项任务。

教学过程中我课前认真备好课，认真钻研教材，对教材的

基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的

结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用，知道应补充哪

些资料，怎样才能教好。了解学生学生的兴趣、需要、方法、

习惯、学习新知识会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑

教法，解决如何把已掌握的'教材传授给学生，包括如何组织教

材、如何安排每节课的活动。其次，认真上好每一节课，组织

好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意

注意，使其保持相对稳定性。同时，想方设法创设教学情景，

激发学生的兴趣和情感，活跃课堂气氛，使学生轻轻松松地学

语文。课堂上讲练结合，提问面向全体学生，采用自主回答问

题的方式，谁想回答问题的就自己站起来回答，不用举手。为

了训练学生的口语表达及写作能力，我安排了许多情景练习，

如：模拟公文写作、公文改错。课后主动找学生了解他们的实

际情况，把他们的反馈信息放到教学中来。做到按照学生的需

求来开展教学。认真批改作业布置作业做到结合当前的实际生

活。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到学校图书

馆、阅览室去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一

次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分

析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出

分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方

法，做到有的‘放矢。

二、班主任工作

任职期间我一