上班早退协议书

上班早退协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为了明确双方在上班早退相关事宜上的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方处担任[具体职务]，由于[阐述乙方申请上班早退的具体原因]，乙方希望在遵守一定规定的前提下，能够合理安排工作时间，进行上班早退的操作。甲方考虑到乙方的实际情况，同意与乙方就上班早退事宜签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.工作时间调整乙方在正常工作日内，可根据本协议约定的条件进行上班早退操作。早退时间为[具体早退时间点，例如每天下午4点]，早退前乙方需确保已完成当天工作任务的[X]%（具体比例根据工作性质和要求确定），且已将重要工作交接给合适的同事或进行了妥善安排，不影响甲方整体工作的正常运转。2.工作任务完成与交接乙方应在早退前，对当天的工作任务进行梳理，将尚未完成但不紧急的任务记录下来，并在次日上班后优先完成或与同事协商交接。对于紧急且必须在早退前完成的工作，乙方必须全力以赴确保按时完成，不得因早退而延误。乙方在交接工作时，应向接手同事详细说明工作进展、关键环节及注意事项，并提供必要的工作资料和文件。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权监督乙方早退前的工作完成情况，确保工作质量不受影响。有权要求乙方按照本协议约定进行工作交接，如发现交接不清导致工作延误或出现问题，甲方有权追究乙方责任。2.义务按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供必要的工作条件和支持。在乙方按照本协议约定完成工作任务并进行妥善交接后，不得无故干涉乙方的早退行为。对乙方因早退而合理安排的工作任务，应给予相应的时间和资源支持，确保乙方能够在早退后继续远程或灵活完成工作。（二）乙方权利义务1.权利在符合本协议约定的条件下，享有按照约定时间上班早退的权利。有权要求甲方按照国家法律法规及公司规定，保障其合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。按照本协议约定的时间和要求进行上班早退，不得擅自提前早退时间或延长早退时长。早退前必须确保已完成当天工作任务的相应比例，并进行完整、清晰的工作交接，如因交接不清给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。在早退期间，保持通讯畅通，如甲方有紧急工作需要乙方处理，乙方应及时响应并按照要求完成工作。不得利用早退时间从事与甲方利益冲突或有损甲方声誉的活动。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，无故干涉乙方的早退行为或未按照约定提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常履行工作职责或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此减少的收入、因处理甲方违约事宜而产生的合理费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间和要求进行上班早退，擅自提前早退时间或延长早退时长，甲方有权按照公司考勤制度进行相应处罚，包括但不限于扣除绩效奖金、警告、记过等。若乙方早退前未完成工作任务的相应比例或未进行妥善工作交接，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X]%向甲方支付赔偿金。损失金额包括但不限于甲方因工作延误而遭受的直接经济损失、客户索赔费用、声誉损失等。若乙方在早退期间从事与甲方利益冲突或有损甲方声誉的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还已领取的工资及福利待遇，同时乙方应按照劳动合同解除前十二个月平均工资的[X]倍向甲方支付违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的其他损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期时长，例如一年]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长，例如一年]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，