大学时就业协议书

大学时就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为即将毕业的大学生，甲方有意录用乙方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方毕业后到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.工作岗位乙方毕业后将被甲方录用，担任[具体岗位名称]一职。该岗位主要负责[岗位工作职责详细描述]，包括但不限于[列举一些主要工作任务]。2.工作地点甲方安排乙方在[工作地点详细地址]工作。3.服务期限本协议约定的服务期限自乙方毕业后正式到岗之日起[X]年。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据企业经营管理需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方并征得乙方同意。甲方有权按照国家法律法规、企业规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。甲方应按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。工资报酬按照甲方工资分配制度执行，具体标准为每月[X]元，支付方式为[支付周期及方式，如每月[具体日期]以货币形式支付到乙方指定银行账户]。福利待遇包括但不限于[列举各项福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。甲方应按照国家法律法规及企业规章制度，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。甲方应在乙方毕业后，按照约定为乙方办理就业手续，签订正式劳动合同，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照国家法律法规、本协议约定及甲方规章制度，享受相应的工资报酬、福利待遇和职业发展机会。乙方有权对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。乙方应按照本协议约定，按时到甲方报到并办理入职手续。乙方应在毕业前确保能够顺利毕业并取得相应学历证书和学位证书，如因乙方自身原因无法按时毕业或取得相关证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担违约责任。乙方应按照甲方要求，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。乙方在服务期限内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或到其他单位兼职，否则应承担违约责任。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资报酬、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，乙方有权要求甲方支付应得款项，并按照应得款项的[X%]向乙方支付赔偿金。同时，甲方应承担乙方因维权而产生的合理费用，如律师费、诉讼费等。若甲方擅自解除本协议或拒绝为乙方办理就业手续、签订正式劳动合同，应按照乙方应得工资报酬总额的[X%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到或擅自离职、到其他单位兼职，乙方应按照甲方已支付工资报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的工资报酬及福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方因自身原因无法按时毕业或取得相关证书，导致无法履行本协议的，乙方应按照甲方已支付工资报酬总额的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方为招聘乙方所投入的费用，如招聘成本、培训费用等。四、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力等原因，导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商一致，并签订书面协议进行变更。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法按时毕业或取得相关证书，导致无法履行本协议的。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方工资报酬、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等，经乙方书面通知后仍未改正的；擅自解除本协议或拒绝为乙方办理就业手续、签订正式劳动合同的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。五、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力