7天试岗协议书

7天试岗协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方有意向甲方应聘工作岗位，甲方同意乙方进行试岗，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方试岗事宜达成如下协议：一、试岗岗位及期限1.试岗岗位：乙方试岗的岗位为[具体岗位名称]，主要工作职责为[详细描述该岗位的主要工作内容和职责]。2.试岗期限：试岗期限为7个工作日，自[试岗开始日期]起至[试岗结束日期]止。二、试岗报酬及支付方式1.试岗报酬：甲方在乙方试岗期间按照[具体金额]元/日的标准向乙方支付试岗报酬。2.支付方式：甲方于试岗结束后的[X]个工作日内，将试岗报酬以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的试岗表现进行监督、考核和评估。根据乙方试岗期间的表现，决定是否录用乙方。2.义务为乙方提供必要的试岗工作条件和指导，确保乙方能够顺利开展试岗工作。按照本协议约定向乙方支付试岗报酬。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方关于试岗的相关规定和要求。在试岗期间，如认为自身权益受到侵害，有权向甲方提出异议或向相关部门投诉。根据试岗表现，获得相应的试岗报酬。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在试岗期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。如实向甲方提供个人信息和相关证明材料，保证所提供的信息真实、准确、完整。四、试岗考核与评估1.考核内容：甲方将从工作业绩、工作能力、工作态度、团队协作等方面对乙方进行考核评估。具体考核指标如下：工作业绩：[详细描述工作业绩的考核标准，如完成的工作量、工作质量、工作成果等]。工作能力：[包括专业知识、技能水平、学习能力、解决问题能力等方面的考核标准]。工作态度：[如责任心、敬业精神、工作积极性、主动性等方面的考核标准]。团队协作：[与同事沟通协作、配合完成团队任务等方面的考核标准]。2.考核方式：考核方式包括但不限于工作任务完成情况检查、工作成果评估、上级评价、同事评价等。3.评估结果：试岗结束后，甲方将根据考核评估结果，确定乙方是否通过试岗。如乙方通过试岗，甲方将与乙方签订正式劳动合同；如乙方未通过试岗，甲方有权终止本协议，且无需向乙方支付任何补偿或赔偿。五、保密条款1.乙方在试岗期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、交易记录等。2.乙方应采取合理措施保护甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与试岗工作无关的任何目的。3.本协议终止或解除后，乙方应继续履行保密义务，期限为自本协议终止或解除之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付试岗报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部试岗报酬及违约金。2.若乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为维护自身权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的损失差额。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具