企业文化期末复习题

山东外国语职业技术大学高等学历继续教育企业文化2025学年第二学期期末考试普通用卷学习方式:业余/函授时间：120分钟考试科目:《企业文化》（总分）100分集中闭卷考试特别提醒：1、所有答案均须填写在答题卷上，否则无效。2、每份答卷上均须准确填写专业、身份证号码、所属学习中心名称、学号、姓名等。一单选题(共20题，总分值40分)1.企业文化的根在（）（2分）A.美国B.日本C.中国D.英国2.企业文化网络是指一个企业用来传播（）信息的正式和非正式信息沟通系统（2分）A.企业文化B.人才信息C.技术信息D.经济信息3.制度文化是企业文化的深层，它规定了企业成员在共同的生产经营活动中应当遵守的规则，它主要包括（）（2分）A.生产制度B.一般制度.特殊制度和企业风俗C.管理制度D.考核制度4.（）在许多现代企业中已组织成为促进企业职工协作精神的有效手段和组织形式（2分）A.个人B.团队C.领导D.经理5.下列哪些行为会被通报批评？（）（2分）A.违规录用、定薪、提拔B.上班时间从事与工作无关事项C.不服从工作安排及岗位调动D.造谣传谣，损害公司形象6.企业文化将“洋为中用”与（）并举（2分）A.中西合璧B.古为今用C.现代文化D.创新文化7.制度文化是企业文化的深层，它规定了企业成员在共同的生产经营活动中应当遵守的规则，它主要包括（）（2分）A.生产制度B.一般制度.特殊制度和企业风俗C.管理制度D.考核制度8.“勤俭朴实、坚忍不拔、吃苦耐劳”体现恒大企业精神的（）。（2分）A.艰苦创业B.无私奉献C.努力拼搏D.开拓进取9.以下（）不是恒大企业文化的载体。（2分）A.《恒大报》B.《恒大学习周刊》C.恒大网站D.恒大司歌10.“7C管理模式”是下面哪一家企业的管理哲学？（2分）A.通用B.IBMC.麦当劳D.沃尔玛11.“公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点：（2分）A.鲍恩B.孔茨C.爱泼斯坦D.罗宾斯12.中国企业文化的发展趋势之一是（）（2分）A.企业文化将成为一个相对独立的领域B.要理论不要实践C.飞速发展D.与国外合作13.15典礼仪式是企业围绕着自己企业的（）而组织和筹划的各种仪式和活动（2分）A.世界观B.集体观C.价值观D.宗教观14.“言行一致，奉公正己，遵循职业操守，敢抓敢管，严守规章制度”是三十六条员工修身准则中的（）。（2分）A.实事求是B.坚持原则C.善于学习D.忠于职守15.以下不属于管理干部行为红线的是（）。（2分）A.任人唯亲B.考勤作假C.滥用职权，损害公司利益D.存在“一言堂”现象16.“检查、考核不坚持原则，不实事求是，损害公司利益”行为的处理方式是（）。（2分）A.通报批评B.降职处分C.免职处分D.开除处分17.奉献精神是与企业社会责任相联系的一种（）（2分）A.企业精神B.企业管理C.企业制度D.团队意识18.企业社会责任的本质是（2分）A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任19.（）是指在工作中坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉，不断超越自我，力臻完美。（2分）A.严于律己B.实事求是C.坚持原则D.精心策划20.“胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会”体现恒大的（）。（2分）A.企业宗旨B.企业精神C.企业使命D.企业作风二多选题(共5题，总分值20分)21.企业文化建设与思想政治工作的区别是（）（4分）A.思想政治工作重要B.它相对独立于思想政治工作的依据C.企业文化建设中有思想政治工作D.但思想政治工作不能取代企业文化建设22.招聘过程中的主要歧视：（4分）A.性别歧视B.健康歧视C.户籍歧视D.学历歧视23.下列属于管理性企业文化理念的是：（4分）A.责权利对称性管理理念B.预警性反危机理念C.互动性管理理念D.开放性拓展理念24.企业文化包括：（4分）A.物质文化B.制度文化C.行为文化D.精神文化25.会计信息失真的类别主要有：（4分）A.故意失真（会计舞弊）B.无意失真（会计错误）C.会计造假D.审计造假三判断题(共10题，总分值20分)26.企业物质文化包括企业的产品和服务、企业环境。（2分）（

）27.只有在20世纪80年代才有人研究企业文化，因为在这之前不存在企业文化。（）（2分）（

）28.分配公正的基本原则是相同的人应该受到相同的对待，不同的人应该受到不同的对待。（2分）（

）29.恒大集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。（2分）（

）30.企业的道德包括企业的道德意识.道德规范和道德活动。（）（2分）（

）31.不同的文化差异对企业的经营管理有重要影响。（2分）（

）32.功利主义原则就是最大多数人的最大幸福原则。（2分）（

）33.优良的企业文化对社会的文明进步有积极促进作用。（2分）（

）34.企业文化建设主要靠企业领导者，和企业员工没有关系。（2分）（

）35.思想政治工作可以代替企业文化。（）（2分）（

）四简答题(共2题，总分值20分)36.如何进行人本管理？（10分）37.企业文化的个性化的含义是什么？（10分）

一单选题(共20题，总分值40分)1.答案：B解析过程：2.答案：A解析过程：3.答案：B解析过程：4.答案：B解析过程：5.答案：B解析过程：6.答案：B解析过程：7.答案：B解析过程：8.答案：A解析过程：9.答案：B解析过程：10.答案：B解析过程：11.答案：B解析过程：12.答案：A解析过程：13.答案：C解析过程：14.答案：B解析过程：15.答案：D解析过程：16.答案：C解析过程：17.答案：A解析过程：18.答案：C解析过程：19.答案：A解析过程：20.答案：B解析过程：二多选题(共5题，总分值20分)21.答案：B,C,D解析过程：22.答案：A,B,C,D解析过程：23.答案：A,C解析过程：24.答案：A,B,C,D解析过程：25.答案：A,B解析过程：三判断题(共10题，总分值20分)26.答案：对解析过程：27.答案：F解析过程：28.答案：对解析过程：29.答案：T解析过程：30.答案：T解析过程：31.答案：对解析过程：