闻泰全能工考试及答案_第1页
闻泰全能工考试及答案_第2页
闻泰全能工考试及答案_第3页
闻泰全能工考试及答案_第4页
闻泰全能工考试及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

闻泰全能工考试及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种工具不用于拆卸手机组件?()A.螺丝刀B.镊子C.扳手D.撬棒2.闻泰生产的产品中,常见的芯片品牌不包括()A.高通B.联发科C.苹果D.华为海思3.焊接时,电烙铁的温度一般设定在()A.100-150℃B.250-350℃C.400-450℃D.500-600℃4.手机组装过程中,首先安装的部件通常是()A.主板B.电池C.屏幕D.后盖5.检验产品外观是否有瑕疵,通常采用的方法是()A.功能测试B.目视检查C.压力测试D.老化测试6.静电对电子产品的危害主要是()A.短路B.断路C.击穿电子元件D.变色7.闻泰主要生产的产品类型是()A.电脑B.手机C.电视D.冰箱8.以下哪种不属于手机的传感器()A.重力传感器B.温度传感器C.压力传感器D.声控传感器9.拧紧螺丝时,应该()A.随意拧紧B.按照规定扭矩拧紧C.越紧越好D.不用太在意10.产品维修后,需要进行()A.再次销售B.直接入库C.功能测试D.包装答案1.C2.C3.B4.A5.B6.C7.B8.D9.B10.C二、多项选择题(每题2分,共10题)1.手机组装需要用到的工具包括()A.螺丝刀B.镊子C.胶水D.热风枪2.常见的手机屏幕类型有()A.LCDB.LEDC.OLEDD.QLED3.电子产品生产过程中,需要注意的安全事项有()A.防止触电B.防止静电C.防止机械伤害D.防止高温烫伤4.闻泰产品的质量检测环节包括()A.来料检验B.制程检验C.成品检验D.包装检验5.手机电池的主要性能指标有()A.容量B.电压C.充电速度D.循环寿命6.维修手机时,可能需要更换的部件有()A.主板B.屏幕C.电池D.按键7.电子产品的组装流程一般包括()A.准备工作B.部件安装C.测试D.包装8.静电防护措施有()A.佩戴静电手环B.使用防静电工作台C.保持环境湿度D.穿绝缘鞋9.手机的主要组成部分包括()A.主板B.屏幕C.电池D.外壳10.生产过程中,对产品质量有影响的因素有()A.人员操作B.设备精度C.原材料质量D.环境温度答案1.ABCD2.AC3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.焊接时可以不佩戴防护眼镜。()2.手机组装过程中,螺丝的拧紧顺序不重要。()3.检验产品时,只要外观合格就可以判定产品合格。()4.长时间使用电烙铁后,不需要对其进行清洁保养。()5.所有的手机电池都可以通用。()6.静电不会对电子产品造成永久性损坏。()7.闻泰生产的产品都要经过严格的质量检测。()8.手机屏幕的分辨率越高,显示效果越好。()9.维修电子产品时,可以带电操作。()10.产品包装的主要作用是美观,对产品保护作用不大。()答案1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题(每题5分,共4题)1.简述手机组装过程中防止静电的重要性及措施。答:静电可能击穿电子元件,导致产品损坏。措施有佩戴静电手环、使用防静电工作台、保持环境湿度适宜等,能有效减少静电产生和危害,确保产品质量。2.列举三种手机常见故障及对应的维修方法。答:屏幕失灵,可检查排线连接或更换屏幕;电池不耐用,检测电池性能,必要时更换电池;信号不好,排查天线连接问题或维修主板相关电路。3.简述电子产品生产中质量控制的关键环节。答:关键环节有来料检验,确保原材料合格;制程检验,监控生产过程质量;成品检验,全面检测成品性能。这些环节严格把控,能保证产品质量达标。4.说明焊接操作的要点。答:要点是电烙铁温度合适,一般250-350℃。焊接时间不宜过长,避免损坏元件。焊接点要饱满、光滑,锡量适中,确保良好的电气连接。五、讨论题(每题5分,共4题)1.假如你在手机组装过程中发现一批原材料可能存在质量问题,你会怎么做?答:首先停止使用该批原材料,及时向上级报告问题情况。协助质量检测人员对原材料进行详细检测,等待检测结果确定处理方案,如退货、换货或整改等。2.谈谈你对闻泰产品质量和生产效率关系的理解。答:质量和生产效率相互依存。保证质量是基础,优质产品能减少返工等浪费,提升效率;合理安排生产流程等提升效率的措施,也有助于稳定产品质量,二者需平衡发展。3.对于电子产品生产车间的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),你认为有哪些重要意义?答:5S管理意义重大。整理可区分必需品和非必需品,减少寻找物品时间;整顿让工作现场规范有序;清扫保持环境整洁,减少设备故障;清洁维持前三者成果;素养提升员工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论