李欣志公务员考试试题及答案

李欣志公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.提出申诉和控告2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要3.下列哪项不属于公务员辞退的情形（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排，但愿意接受辞退4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理（）A.降低一个职务层次任职B.免职C.撤职D.辞退5.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升（）A.工资档次B.奖金C.福利D.补贴9.下列哪种情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.正在接受审计、纪律审查C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.以上都是10.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归一年内累计超过三十天的C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩4.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主5.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务7.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级8.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员在离职后，下列哪些活动是被禁止的（）A.到与原工作业务直接相关的企业任职B.从事与原工作业务直接相关的营利性活动C.到原工作业务直接相关的事业单位任职D.三年内到与原工作业务直接相关的企业任职10.下列属于公务员享有的权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）2.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）4.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务等，需恪守职业道德、维护国家荣誉等。2.公务员奖励的种类有哪些？奖励种类包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号，以鼓励公务员积极工作。3.公务员交流的意义是什么？能促进人才合理流动，使公务员丰富工作经验，提升能力，还可防止腐败，增强机关活力。4.简述公务员申诉的程序。一般先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉，也可不经复核直接申诉。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。考核可客观评价工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励其提升素质与能力，保证工作质量和效率，推动机关良性发展。2.谈谈对公务员职业道德建设的看法。职业道德建设可规范行为，提升服务意识和责任感，树立良好形象，增强政府公信力，促进社会风气好转。3.分析公务员交流制度对个人和组织的影响。对个人能拓宽视野、提升能力；对组织可优化人员配置、防止利益固化、增强整体效能，促进工作创新与发展。4.探讨如何提高公务员的工作积极性。可完善考核奖励机制，提供晋升空间，加强培训提升能力，营造良好工作氛围，给予合理薪酬福利。答案一、单项选择题1.C2.D3.D4.A5.D6.C