浏阳市公务员考试考场试题及答案

浏阳市公务员考试考场试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：B2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪种情况不符合公务员提前退休条件（）A.工作年限满三十年的B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的D.工作年限满二十五年的答案：D4.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.绩C.勤D.廉答案：B5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D6.下列哪项不属于公务员交流制度的方式（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、程序合法。A.公平公正B.手续完备C.宽严相济D.惩戒与教育相结合答案：B8.公务员受哪种处分期间，不得晋升工资档次（）A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：C9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外答案：ABC2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法监察类答案：ABC4.公务员的考核分为（）。A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.不定期考核答案：ABC5.公务员奖励的原则是（）。A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚施C.奖励及时，注重实效D.普遍奖励答案：ABC6.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC7.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD8.对公务员的处分种类有（）。A.警告、记过B.记大过C.降级、撤职D.开除答案：ABCD9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD10.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：正确5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。（）答案：正确6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：正确7.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：正确8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）答案：错误10.公务员的考核，重点考核工作实绩。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行多项义务，如模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密等。2.简述公务员奖励的种类。答：公务员奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。不同奖励对应不同功绩表现，嘉奖针对表现突出，记功分不同等级表彰更显著功绩，荣誉称号则是极高嘉奖。3.简述公务员辞退的条件。答：公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职；不胜任现职工作，又不接受其他安排；因所在机关调整等原因需调整工作，本人拒绝合理安排；旷工等超规定天数等可被辞退。4.简述公务员申诉的范围。答：公务员对涉及本人的处分、辞退或取消录用、降职、定期考核不称职、免职、申请辞职或提前退休未获批等人事处理不服，可提出申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度的意义。答：公务员交流制度意义重大。能优化人员配置，让人才到合适岗位。促进机关间经验交流，提升工作效率。还可避免长期在同一岗位滋生腐败，增强公务员综合素质和适应能力，促进机关协同合作。2.谈谈对公务员考核制度的看法。答：公务员考核制度很必要。能客观评价工作表现，为奖惩、晋升提供依据。激励公务员积极履职，提升工作质量和效率。不过要确保考核标准科学合理、过程公平公正，避免形式主义。3.讨论公务员培训的重要性。答：公务员培训能提升专业素养，使其适应岗位需求和工作变化。更新知识技能，增强创新和服务能力