南阳县组织部公务员考试试题及答案

南阳县组织部公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.科学发展观的核心是（）A.全面发展B.协调发展C.以人为本D.可持续发展2.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对机关工作和领导人员提出批评和建议C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.提出申诉和控告3.公文的成文时间通常是（）A.领导签发时间B.完成草稿时间C.印发时间D.用印时间4.下列不属于行政决策目标特征的是（）A.多样性B.客观性C.从属性D.层次性5.我国政府职能的主要实施手段是（）A.依法行政B.行政手段C.经济手段D.其他手段6.下列关于行政监督的说法正确的是（）A.王某不服交警处罚向交警支队提起行政复议不属于行政监督的范畴B.人民法院可以通过法纪检查对国家行政机关和公务员实行监督C.人民政协委员可以通过视察、调查、研究等方式进行行政监督D.行政监督的主体是执政党以外的政党组织、国家机关、各人民团体、群众组织和社会公众7.下列哪项不属于公务员所享受的权利（）A.公务员非经所在地人大许可不受公安机关逮捕B.非因法定事由、法定程序不被免职、降职、辞退或处分C.小李因个人原因向所在单位申请辞职D.小王不满上级给予的处分，提出申诉和控告8.下列关于管理学常识的表述正确的是（）A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系B.“审时度势，相机权变”是权变原理的实质C.效率性原则是公共危机管理的首要原则D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程9.下列属于行政诉讼受案范围的是（）A.某行政机关对其工作人员的开除处分B.政府交通管理部门关于在某一时期对某条街实行禁止通行的公告C.某环保局责令某企业停产整顿治理环境污染的决定D.某行政机关对下属机关通报批评责令整改的通报10.下列关于公文格式的说法中，不正确的一项是（）A.发文机关标识一般由发文机关全称或规范化简称后加“文件”两字组成，套红印刷B.主送机关又称抬头、上款，书写在标题之下靠左顶格位置C.附件是公文的重要组成部分，附件名称一般需加书名号D.印章是制发机关对公文生效负责的凭证。通常，联合上报的公文，由主办机关加盖印章；联合下发的公文，发文机关都应加盖印章多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉2.下列属于公务员交流方式的有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）A.高学历的专业人才B.善断的帅才C.多谋的智囊型人才D.长于执行的将才4.下列关于行政复议和行政诉讼的关系说法正确的是（）A.相对人对具体行政行为不服的，不经行政复议，都不能提起行政诉讼B.法院审理行政诉讼案件后，相对人不能再对所诉行政行为提请行政复议C.行政复议和行政诉讼一样，原则上进行开庭审查D.公务员对行政处分不服的，也是行政复议和行政诉讼的受案范围5.下列属于政府职能范围的有（）A.企业的生产经营活动B.打击走私C.取缔“法轮功”D.反垄断6.下列属于行政公文格式必备要素的是（）A.附注B.附件C.签发人姓名D.成文日期7.下列关于公文的说法正确的是（）A.公文标题分一行或多行居中排放B.所有公文都必须标注主送机关C.公文成文日期用大写汉字书写D.所有公文都必须加盖印章8.下列属于行政许可的有（）A.特定身份登记B.游行示威许可C.出租车经营许可D.颁发驾驶证9.下列属于行政监督中的内部监督的有（）A.一般监督B.审计监督C.社会监督D.司法监督10.下列关于公务员回避制度的说法正确的是（）A.公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务B.公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员C.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避D.公务员执行公务时，涉及本人利害关系的，应当回避判断题（每题2分，共10题）1.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）2.行政决策的主体是行政领导者。（）3.公文的版记部分包括主题词、抄送机关、印发机关和印发时间等要素。（）4.行政监督的对象是行政相对人。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.行政复议和行政诉讼都是行政相对人寻求救济的途径，二者都应遵循不告不理的原则。（）7.政府职能的实施主体是各级国家机关，其本质上是代表广大人民群众，受人民委托行使行政权力。（）8.公文的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三级。（）9.行政许可是依申请的行政行为，数量有限的许可，同等条件下，先申请的优先。（）10.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答：公务员权利有获得履行职责应有的工作条件；非因法定事由等不被免职等；获得工资报酬等；参加培训；对机关工作提批评建议；提出申诉和控告；申请辞职等。2.简述行政决策的基本原则。答：行政决策应遵循信息原则，掌握充分信息；预测原则，预估未来发展；系统原则，考虑整体与部分；可行原则，方案切实可行；择优原则，选最优方案；动态原则，随情况调整。3.简述公文的特点。答：公文具有政治性，体现国家意志；法定性，作者和效力法定；规范性，格式和处理规范；时效性，有特定时间效用；权威性，代表机关发言，有强制力。4.简述行政监督的意义。答：行政监督可促进行政机关依法行政，防止权力滥用；保证行政目标实现，提高行政效率；维护公民合法权益，保障社会公平正义；促进廉政建设，防止腐败现象滋生。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高公务员的工作效率。答：提高公务员工作效率，可加强培训提升能力，让其掌握新方法技术。合理分工明确职责，避免推诿。建立科学考核机制，激励先进鞭策落后。营造良好工作氛围，减少内耗，还可利用信息化手段简化流程。2.讨论行政决策中如何避免失误。答：要避免行政决策失误，需充分调研掌握准确信息，保证决策科学性。广泛听取各方意见，包括专家和群众。运用科学决策方法和技术，进行多方案比较。建立决策失误问责机制，约束决策者行为，同时加强决策执行中的监督和调整。3.讨论公文写作的重要性。答：公文是传达政策、指导工作、沟通情况的重要工具。规范的公文写作可准确传达意图，避免误解。能体现机关形象和专业水平。保证工作的有序开展，使信息在各部门有效流通，利于工作协调和落实。4.讨论行政监督存在的问题及解决措施。答：问题有监督体系不完善，存在监督盲区；监督力度不够，对违规行为惩处轻；信息不透明，公众参与难。解决措施是完善监督制度，明确各监督主体职责；加大惩处力度，提高违规成本；推进政务公开，拓宽公众监督渠