2025年党务社工考试写作真题及答案

2025年党务社工考试写作练习题及答案材料一党的二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。在新时代背景下，基层党务工作面临着新的挑战和机遇。随着社会结构的深刻变化、信息技术的飞速发展，基层党组织需要不断创新工作方式方法，以更好地服务群众、凝聚人心。材料二某社区党委积极探索“党建+互联网”模式，建立了社区党员线上学习平台，定期推送党的理论知识、时事要闻等学习内容。同时，利用社交媒体开展线上党员活动，如线上主题党日、线上志愿服务招募等，有效提高了党员参与度。此外，该社区还通过大数据分析居民需求，精准开展社区服务，如针对老年人的健康关怀、针对青少年的学习辅导等，得到了居民的广泛好评。材料三然而，在一些基层党组织中，仍然存在着党建工作与业务工作“两张皮”的现象。部分党务工作者对党的理论知识掌握不够扎实，在实际工作中不能很好地将党建工作与业务工作有机结合。同时，一些基层党组织开展活动形式单一，缺乏吸引力，导致党员参与积极性不高，党组织的凝聚力和战斗力受到影响。材料四为了加强基层党组织建设，某地出台了一系列政策措施，鼓励基层党组织开展创新实践。例如，设立党建创新项目专项资金，对优秀的党建创新项目给予资金支持；开展党建工作考核评价，将党建工作成效与干部绩效考核挂钩，激发基层党组织和党务工作者的积极性和创造性。题目要求请结合上述材料，以“新时代基层党务工作的创新与发展”为主题，写一篇议论文。要求：观点明确，论证充分，结构合理，语言流畅，字数不少于2500字。答案新时代基层党务工作的创新与发展党的二十大报告强调要增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。在新时代背景下，基层党务工作既面临着新的挑战，也迎来了诸多机遇。如何创新和发展基层党务工作，成为摆在我们面前的重要课题。一、新时代基层党务工作创新与发展的重要性（一）适应社会结构深刻变化的需要随着社会的发展，社会结构发生了深刻变化。传统的单位制社会逐渐解体，新经济组织、新社会组织不断涌现，人员流动性增强。在这种情况下，基层党组织的覆盖范围和工作对象发生了很大变化。如果基层党务工作仍然沿用传统的方式方法，就难以有效地将党的工作延伸到社会的各个角落，难以凝聚广大党员和群众。因此，必须创新基层党务工作，以适应社会结构的变化，扩大党组织的影响力和覆盖面。（二）满足群众多样化需求的需要新时代，人民群众的需求日益多样化、个性化。群众不仅对物质生活有更高的要求，而且对精神文化、民主法治、公平正义等方面的需求也越来越强烈。基层党组织作为党联系群众的桥梁和纽带，必须及时了解群众的需求，为群众提供更加精准、高效的服务。通过创新基层党务工作，将党建工作与服务群众紧密结合起来，能够更好地满足群众的多样化需求，增强群众对党的信任和支持。（三）提升党组织凝聚力和战斗力的需要当前，一些基层党组织存在党建工作与业务工作“两张皮”、活动形式单一、党员参与积极性不高等问题，导致党组织的凝聚力和战斗力受到影响。创新基层党务工作，能够打破传统思维定式，探索出更加符合时代要求和党员特点的工作方式方法，提高党建工作的吸引力和实效性。通过开展丰富多彩的党建活动，激发党员的参与热情，使党员在活动中增强党性修养，发挥先锋模范作用，从而提升党组织的凝聚力和战斗力。二、新时代基层党务工作创新与发展的实践探索（一）“党建+互联网”模式的应用随着信息技术的飞速发展，“党建+互联网”模式成为基层党务工作创新的重要方向。某社区党委积极探索“党建+互联网”模式，取得了良好的效果。他们建立了社区党员线上学习平台，定期推送党的理论知识、时事要闻等学习内容，方便党员随时随地进行学习。同时，利用社交媒体开展线上党员活动，如线上主题党日、线上志愿服务招募等，有效提高了党员参与度。此外，通过大数据分析居民需求，精准开展社区服务，如针对老年人的健康关怀、针对青少年的学习辅导等，得到了居民的广泛好评。“党建+互联网”模式打破了时间和空间的限制，提高了党建工作的效率和覆盖面。线上学习平台为党员提供了丰富的学习资源，使党员能够及时了解党的最新理论和政策。线上活动的开展，增加了党员之间的互动和交流，增强了党组织的凝聚力。大数据分析的应用，使社区服务更加精准、高效，满足了居民的个性化需求。（二）党建工作与业务工作深度融合解决党建工作与业务工作“两张皮”的问题，关键在于实现两者的深度融合。基层党组织要围绕业务工作开展党建活动，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。例如，在企业中，党组织可以围绕企业的生产经营目标，开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激励党员在工作中发挥模范带头作用，为企业的发展贡献力量。在社区中，党组织可以结合社区的中心工作，如环境卫生整治、安全隐患排查等，组织党员开展志愿服务活动，既解决了实际问题，又增强了党组织的影响力。党建工作与业务工作深度融合，能够实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。党建工作为业务工作提供了政治保障和精神动力，业务工作为党建工作提供了实践平台和检验标准。通过两者的深度融合，能够提高基层党组织的工作效能，推动各项事业的发展。（三）政策支持与激励机制的建立为了鼓励基层党组织开展创新实践，某地出台了一系列政策措施。设立党建创新项目专项资金，对优秀的党建创新项目给予资金支持，为基层党组织开展创新工作提供了物质保障。开展党建工作考核评价，将党建工作成效与干部绩效考核挂钩，激发了基层党组织和党务工作者的积极性和创造性。政策支持与激励机制的建立，为基层党务工作的创新与发展提供了良好的环境。专项资金的设立，使基层党组织有更多的资源和能力开展创新项目。考核评价机制的完善，促使基层党组织和党务工作者更加重视党建工作，积极探索创新工作方式方法，提高党建工作的质量和水平。三、新时代基层党务工作创新与发展面临的挑战（一）观念转变困难部分基层党务工作者对新时代基层党务工作的重要性认识不足，仍然习惯于传统的工作方式方法，缺乏创新意识和创新能力。他们认为党建工作就是开开会、学学文件，对党建工作与业务工作的融合缺乏深入思考和实践探索。这种观念上的滞后，严重制约了基层党务工作的创新与发展。（二）技术应用能力不足“党建+互联网”模式的应用需要一定的技术支持，但部分基层党务工作者对信息技术的掌握不够熟练，难以有效运用互联网平台开展党建工作。例如，在建立线上学习平台、开展线上活动等方面，存在技术操作困难、平台维护不善等问题。同时，大数据分析等新技术的应用也面临着人才短缺、数据安全等挑战。（三）工作机制不完善一些基层党组织缺乏完善的工作机制，导致党建工作缺乏系统性和规范性。在党建工作与业务工作融合方面，缺乏有效的协调机制和考核机制，难以实现两者的有机结合。在创新实践方面，缺乏对创新项目的规划、指导和评估，导致一些创新项目难以取得预期效果。四、新时代基层党务工作创新与发展的对策建议（一）加强思想教育，转变观念加强对基层党务工作者的思想教育，提高他们对新时代基层党务工作重要性的认识。通过开展培训、研讨等活动，引导基层党务工作者树立创新意识和服务意识，打破传统思维定式，积极探索创新工作方式方法。同时，要加强对党建工作与业务工作融合的宣传和引导，使基层党务工作者深刻认识到两者融合的重要性和必要性。（二）提升技术应用能力加强对基层党务工作者的信息技术培训，提高他们运用互联网平台开展党建工作的能力。可以邀请专业技术人员进行授课，开展实操演练，使基层党务工作者熟练掌握线上学习平台的建设、线上活动的组织等技术操作。同时，要加强对大数据分析等新技术的学习和应用，培养一批既懂党建又懂技术的复合型人才。（三）完善工作机制建立健全党建工作与业务工作融合的协调机制和考核机制。明确党建工作与业务工作的职责分工，加强两者之间的沟通与协作，实现资源共享、优势互补。将党建工作与业务工作融合情况纳入绩效考核体系，建立科学合理的评价指标，确保两者融合工作落到实处。同时，完善创新实践的工作机制，加强对创新项目的规划、指导和评估，提高创新项目的质量和效益。（四）加强队伍建设加强基层党务工作者队伍建设，提高党务工作者的综合素质。选拔政治素质高、业务能力强、创新意识好的人员担任党务工作者，并加强对他们的培训和培养。通过开展定期培训、轮岗交流等活动，拓宽党务工作者的视野，提高他们的工作能力和创新能力。同时，要关心党务工作者的成长和发展，建立健全激励机制，激发他们的工作积极性和主动性。五、结语新时代基层党务工作的创新与发展是一项长期而艰巨的任