XX车间生产线安全管理人员安全生产管理能力考核（2024年10月）

XX车间生产线安全管理人员安全生产管理能力考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.整体管理

D.责任制

2.安全生产管理中，事故调查处理的“四不放过”原则不包括以下哪项？

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任者未处理不放过

C.事故教训未吸取不放过

D.事故整改措施未落实不放过

3.以下哪种设备属于特种设备？

A.通风设备

B.升降设备

C.压力容器

D.所有设备

4.下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：

A.安全生产责任制是安全生产管理的唯一依据

B.安全生产责任制是安全生产工作的最终目的

C.安全生产责任制是确保安全生产的重要手段

D.安全生产责任制与员工个人利益无关

5.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理制度？

A.事故隐患排查治理制度

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产许可证制度

6.在安全生产管理中，应急预案的作用不包括以下哪项？

A.提高应对突发事件的能力

B.避免或减轻事故造成的损失

C.加强企业内部安全管理

D.作为企业年度工作计划的一部分

7.以下哪种行为属于违反安全生产法规？

A.定期进行设备检查

B.使用未经检验的特种作业设备

C.为员工提供安全培训

D.设置必要的安全警示标志

8.事故应急预案的编制依据不包括以下哪项？

A.企业的安全生产现状

B.有关安全生产的法律、法规和标准

C.事故历史数据

D.企业经营战略规划

9.以下关于安全操作规程的说法，正确的是：

A.安全操作规程是企业内部保密文件

B.安全操作规程可随意更改，无需备案

C.安全操作规程是保障安全生产的重要手段

D.安全操作规程无需定期更新

10.在安全生产教育培训中，以下哪种培训内容不属于基本要求？

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.企业内部规章制度

D.休闲娱乐活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理是企业生产活动中最不重要的一部分。（）

2.事故隐患排查治理是安全生产管理的核心任务。（）

3.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。（）

4.安全生产责任制度可以由企业自主制定，无需遵循国家相关法律法规的要求。（）

5.企业应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

6.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

7.事故发生后，企业可以不立即报告，待调查清楚后再行报告。（）

8.企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。（）

9.安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能等内容。（）

10.安全生产费用应当纳入企业的成本核算，不得挤占、挪用。（）

11.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

12.安全生产检查可以不定期进行，不需要形成书面报告。（）

13.安全生产许可证是企业进行生产活动的必要条件。（）

14.企业的安全生产规章制度应当定期进行审查和更新，确保其适应实际情况。（）

15.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理的基本原则包括哪些？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.责任制

E.经济效益优先

2.事故隐患排查治理应遵循哪些原则？

A.全面性

B.及时性

C.有效性

D.严肃性

E.保密性

3.安全生产教育培训的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援技能

E.企业规章制度

4.安全生产许可证的申领需要满足哪些条件？

A.具备合法的生产经营资质

B.符合国家标准或者行业标准

C.有健全的安全生产责任制

D.有专职或者兼职安全生产管理人员

E.近三年内无重大安全生产违法行为

5.企业安全生产管理中，以下哪些措施有助于预防事故发生？

A.定期进行设备维护保养

B.加强员工安全意识教育

C.实施安全操作规程

D.建立健全应急预案

E.减少生产过程中的危险因素

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理中“四不放过”原则的具体内容，并说明其重要性。

2.作为安全负责人，如何确保车间生产线安全管理人员能够有效地执行安全生产规章制度，从而降低生产过程中的安全风险？请提出至少三条具体的措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业XX车间在生产过程中，由于设备老化且未及时维护，导致一台关键设备突然发生故障，造成生产线停工，同时引发了一系列连锁反应，导致部分原材料损坏，并造成一名工人轻微受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对受伤工人进行了救治，并组织了事故调查。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何评估此次事故对企业安全生产管理体系的整体影响，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.责任制

2.D.事故整改措施未落实不放过

3.C.压力容器

4.C.安全生产责任制是确保安全生产的重要手段

5.D.安全生产许可证制度

6.D.作为企业年度工作计划的一部分

7.B.使用未经检验的特种作业设备

8.D.事故历史数据

9.C.安全操作规程是保障安全生产的重要手段

10.D.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理是企业生产活动中至关重要的部分，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。

2.√事故隐患排查治理是预防事故发生、减少事故损失的关键环节。

3.√特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

4.×安全生产责任制是依据国家相关法律法规制定的，企业必须遵守。

5.√企业应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以负责安全生产管理工作。

6.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告，这是法律赋予的权利。

7.×事故发生后，企业应立即报告，及时采取措施，防止事故扩大和造成更大的损失。

8.√企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行必要的安全生产教育和培训。

9.√安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能等内容。

10.√安全生产费用应当纳入企业的成本核算，确保安全生产工作的资金投入。

11.√生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

12.×安全生产检查应当定期进行，并形成书面报告，以记录检查情况和整改结果。

13.√安全生产许可证是企业进行生产活动的必要条件，是确保企业安全生产能力的重要手段。

14.√企业的安全生产规章制度应当定期进行审查和更新，以适应安全生产形势的变化。

15.√在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所，以保障自身安全。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.责任制

E.经济效益优先

答案：A,B,C,D

2.A.全面性

B.及时性

C.有效性

D.严肃性

E.保密性

答案：A,B,C,D

3.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.应急救援技能

E.企业规章制度

答案：A,B,C,D

4.A.具备合法的生产经营资质

B.符合国家标准或者行业标准

C.有健全的安全生产责任制

D.有专职或者兼职安全生产管理人员

E.近三年内无重大安全生产违法行为

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期进行设备维护保养

B.加强员工安全意识教育

C.实施安全操作规程

D.建立健全应急预案

E.减少生产过程中的危险因素

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任者未处理不放过、事故教训未吸取不放过、事故整改措施未落实不放过。这一原则的重要性体现在：

确保事故原因得到彻底分析，避免类似事故再次发生。

对事故责任者进行严肃处理，起到警示作用。

吸取事故教训，完善安全生产管理。

确保整改措施得到有效实施，消除安全隐患。

2.答案：

为了确保车间生产线安全管理人员有效地执行安全生产规章制度，以下是一些具体的措施：

定期组织安全培训，提高安全管理人员的安全意识和专业知识。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

强化现场安全管理，确保安全操作规程得到严格执行。

建立安全生产奖惩机制，激励安全管理人员积极履行职责。

加强与员工的沟通，鼓励员工参与安全管理，及时反馈安全隐患。

及时更新和完善安全生产规章制度，使其与时俱进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的主要原因分析：

设备老化且未及时维护是事故发生的主要原因之一。设备老化可能导致潜在的安全隐患，如磨损、腐蚀等，而这些隐患在没有得到及时处理的情况下可能引发故障。

安全管理不到位。企业可能没有建立完善的设备维护保养制度，或者制度执行不力，导致设备没有得到应有的保养和维护。

员工安全意识不足。员工可能没有意识到设备老化可能带来的风险，或者在操作过程中未能严格遵守安全操作规程。

2.针对该事故，企业应采取的整改措施：

对所有设备进行全面检查，及时更换或维修老旧设备，确保设备处于良好的工作状态。

建立和完善设备维护保养制度，并严格执行，确保设备定期得到维护。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确识别和应对潜在的安全风险。

重新审查和更新应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处置。

对事故责任进行调查，对相关责任人进行问责，并采取相应的处理措施。

3.评估事故对企业安全