全员安全生产隐患排查与治理能力考核（2024年1月）

全员安全生产隐患排查与治理能力考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列关于安全生产隐患排查的说法，正确的是：

A.安全隐患排查应由安全管理部门独立完成

B.安全隐患排查应定期进行，但无需形成记录

C.安全隐患排查应覆盖所有作业区域和作业环节

D.安全隐患排查后，无需对排查结果进行分类管理

2.以下哪项不属于安全生产隐患的治理原则？

A.预防为主

B.依法治理

C.管理为主

D.治理为主

3.以下关于安全生产隐患排查治理制度，错误的是：

A.应建立健全隐患排查治理制度

B.应明确隐患排查治理的责任人

C.应定期对隐患排查治理制度进行修订

D.应对隐患排查治理制度执行情况进行监督

4.以下哪项不是安全生产隐患排查的常见方法？

A.人工检查

B.技术检测

C.管理审查

D.随机抽查

5.安全生产隐患治理的“三定”原则指的是：

A.定期检查、定人负责、定措施整改

B.定责任、定时间、定措施

C.定期整改、定责任、定目标

D.定期检查、定责任、定措施

6.在安全生产隐患排查中，以下哪种情况不属于一般隐患？

A.设备老化

B.人员操作失误

C.环境污染

D.安全防护设施缺失

7.以下关于安全生产隐患治理措施的说法，正确的是：

A.治理措施应简单易行，无需专业技术人员

B.治理措施应优先考虑经济成本，不追求技术先进性

C.治理措施应确保消除隐患，防止事故发生

D.治理措施可由员工自行决定，无需上报

8.安全生产隐患治理过程中，以下哪项不属于治理效果评估的内容？

A.治理措施实施情况

B.隐患消除情况

C.治理成本

D.事故发生频率

9.以下关于安全生产隐患排查治理制度执行情况检查的说法，正确的是：

A.检查应由安全管理部门独立完成

B.检查结果无需记录

C.检查应覆盖所有部门、岗位

D.检查结果仅对安全管理部门负责

10.以下关于安全生产隐患排查治理制度培训的说法，错误的是：

A.应定期对员工进行培训

B.培训内容应包括隐患排查治理制度

C.培训方式可单一，无需多样化

D.培训效果应进行评估

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产隐患排查应当由专业安全人员进行，普通员工无需参与。（）

2.安全生产隐患的治理应当优先考虑经济成本，不考虑技术先进性。（）

3.安全生产隐患排查应当遵循“先易后难、先轻后重”的原则。（）

4.安全生产隐患治理后，无需进行效果评估，因为已经消除隐患。（）

5.安全生产隐患排查记录应当保存至少三年。（）

6.企业可以不设置专职的安全管理人员，只要确保有兼职人员负责安全工作即可。（）

7.安全生产隐患的治理应当由发现隐患的员工自行负责。（）

8.安全生产隐患排查应当覆盖企业的所有区域和所有作业环节。（）

9.安全生产隐患治理方案应当根据隐患的严重程度制定不同的治理措施。（）

10.安全生产隐患治理过程中，发现新的隐患应当立即停止治理，重新进行排查。（）

11.安全生产隐患排查治理制度应当每年至少修订一次，以适应企业的发展变化。（）

12.安全生产隐患排查治理的培训应当针对所有员工，包括管理层和一线操作人员。（）

13.安全生产隐患的治理应当以消除隐患为主要目标，不必考虑是否会影响生产进度。（）

14.安全生产隐患排查治理制度应当明确各级人员的责任，确保责任到人。（）

15.安全生产隐患排查治理的监督应当由上级领导进行，以确保治理效果。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产隐患排查的常见方法？

A.定期巡检

B.随机抽查

C.技术检测

D.专项检查

E.员工自查

2.安全生产隐患治理过程中，以下哪些措施是必须遵守的？

A.制定治理方案

B.采取应急措施

C.通知相关员工

D.进行风险评估

E.确保治理资金

3.以下哪些因素可能成为安全生产隐患？

A.设备老化

B.人员操作失误

C.环境污染

D.安全规章制度不完善

E.安全教育培训不足

4.安全生产隐患排查治理制度应当包括哪些内容？

A.隐患排查的范围和频率

B.隐患报告和处理的流程

C.隐患治理的职责和权限

D.治理效果的评估方法

E.培训和教育计划

5.以下哪些是提高全员安全生产隐患排查与治理能力的方法？

A.定期组织安全培训

B.鼓励员工提出安全隐患

C.建立隐患举报奖励机制

D.加强现场安全监督检查

E.完善安全管理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产隐患排查的重要性以及其在企业安全管理中的作用。

2.请列举至少三种提高员工安全生产隐患排查与治理能力的具体措施，并简要说明实施这些措施的理由。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：某工贸企业近期发生了一起因设备老化导致的严重事故，造成一人重伤。事故发生后，企业组织了事故调查组，调查发现设备已超过设计使用年限，且在日常维护保养中存在疏漏。

请根据以下问题回答：

1.事故调查组应如何分析这起事故的原因？

A.仅仅调查设备老化问题

B.调查设备老化、维护保养疏漏和员工操作失误等因素

C.仅调查员工操作失误

D.调查设备老化、维护保养疏漏，但忽略员工操作失误的影响

2.针对这起事故，企业应采取哪些措施进行隐患排查与治理？

A.对所有老旧设备进行全面检查和升级改造

B.加强员工安全培训，提高操作技能和安全意识

C.建立健全设备维护保养制度，确保定期检查和保养

D.以上所有措施

3.事故调查报告完成后，企业应如何利用调查结果进行改进？

A.仅对相关责任人员进行处罚

B.对相关安全管理制度进行修订和完善

C.对员工进行安全教育和警示

D.以上所有措施

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全隐患排查应覆盖所有作业区域和作业环节

2.C.安全隐患的治理应当优先考虑经济成本，不考虑技术先进性

3.D.应对隐患排查治理制度执行情况进行监督

4.D.随机抽查

5.B.定责任、定时间、定措施

6.C.环境污染

7.C.治理措施应确保消除隐患，防止事故发生

8.D.事故发生频率

9.C.检查应覆盖所有部门、岗位

10.C.安全生产隐患排查治理制度应当每年至少修订一次，以适应企业的发展变化。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产隐患排查应当由专业安全人员进行，普通员工无需参与。（错误，全员参与是提高隐患排查效率的关键。）

2.×安全生产隐患的治理应当优先考虑经济成本，不考虑技术先进性。（错误，治理应综合考虑安全性和经济性。）

3.√安全生产隐患排查应当遵循“先易后难、先轻后重”的原则。（正确，有助于提高隐患治理的效率。）

4.×安全生产隐患治理后，无需进行效果评估，因为已经消除隐患。（错误，效果评估是确保隐患治理有效性的重要环节。）

5.√安全生产隐患排查记录应当保存至少三年。（正确，保存记录有助于追溯和改进。）

6.×企业可以不设置专职的安全管理人员，只要确保有兼职人员负责安全工作即可。（错误，专职安全管理人员是保障企业安全的重要力量。）

7.×安全生产隐患的治理应当由发现隐患的员工自行负责。（错误，治理需由专业人员进行，并遵循相关程序。）

8.√安全生产隐患排查应当覆盖企业的所有区域和所有作业环节。（正确，全面排查是发现所有隐患的基础。）

9.√安全生产隐患治理方案应当根据隐患的严重程度制定不同的治理措施。（正确，分级治理有助于资源合理分配。）

10.×安全生产隐患治理过程中，发现新的隐患应当立即停止治理，重新进行排查。（错误，应继续治理并记录新隐患。）

11.√安全生产隐患排查治理制度应当每年至少修订一次，以适应企业的发展变化。（正确，制度需要与时俱进。）

12.√安全生产隐患排查治理的培训应当针对所有员工，包括管理层和一线操作人员。（正确，全员参与是安全文化的重要组成部分。）

13.×安全生产隐患的治理应当以消除隐患为主要目标，不必考虑是否会影响生产进度。（错误，治理应平衡安全与生产。）

14.√安全生产隐患排查治理制度应当明确各级人员的责任，确保责任到人。（正确，责任明确是制度执行的关键。）

15.×安全生产隐患排查治理的监督应当由上级领导进行，以确保治理效果。（错误，监督应多层面、多角度进行。）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

具体答案如下：

1.ABCDE

A.定期巡检通过定期检查，可以及时发现设备或环境中的潜在问题。

B.随机抽查随机抽查可以避免人为因素的干扰，确保检查的公正性。

C.技术检测使用专业的检测设备和技术，可以更准确地评估隐患的严重程度。

D.专项检查针对特定区域或设备进行的深入检查，有助于发现特定隐患。

E.员工自查员工作为一线工作者，对自己的工作环境和设备最熟悉，自查可以提高自我保护意识。

2.ABCDE

A.制定治理方案针对发现的隐患，需要制定具体的治理方案。

B.采取应急措施对于可能立即造成危害的隐患，需要采取应急措施。

C.通知相关员工隐患治理可能影响其他员工的工作，需要及时通知。

D.进行风险评估在治理前，需要评估隐患可能带来的风险。

E.确保治理资金治理隐患需要相应的资金支持，确保资金到位是必要的。

3.ABCDE

A.设备老化设备长期使用后，性能下降，可能成为安全隐患。

B.人员操作失误人员的不当操作可能导致事故发生。

C.环境污染环境污染可能影响员工的健康，也是安全隐患之一。

D.安全规章制度不完善缺乏完善的安全规章制度可能导致管理上的漏洞。

E.安全教育培训不足员工缺乏必要的安全知识和技能，可能引发事故。

4.ABCDE

A.隐患排查的范围和频率明确排查的范围和频率有助于全面覆盖隐患。

B.隐患报告和处理的流程确保隐患能够及时报告和处理。

C.隐患治理的职责和权限明确责任和权限，确保治理工作有效进行。

D.治理效果的评估方法评估治理效果，确保隐患得到有效解决。

E.培训和教育计划通过培训和教育提高员工的安全意识和技能。

5.ABCDE

A.定期组织安全培训提高员工的安全知识和技能。

B.鼓励员工提出安全隐患增强员工的参与感和责任感。

C.建立隐患举报奖励机制激励员工积极参与隐患排查。

D.加强现场安全监督检查确保安全措施得到有效执行。

E.完善安全管理制度建立健全的安全管理制度是保障安全生产的基础。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产隐患排查的重要性体现在以下几个方面：

预防事故发生：通过排查隐患，可以提前发现并消除可能导致事故的因素，从而预防事故的发生。

保障员工安全：隐患排查有助于保障员工的生命安全和身体健康，提高员工的工作满意度。

保护企业财产：及时发现并治理隐患，可以避免因事故造成的财产损失。

提高企业效益：安全生产是企业持续发展的基础，通过隐患排查可以减少停工损失，提高生产效率。

增强企业信誉：良好的安全生产记录有助于提升企业的社会形象和信誉。

安全生产隐患排查在企业管理中的作用包括：

提供决策依据：通过隐患排查，企业可以了解自身的安全状况，为制定安全策略提供依据。

促进安全管理：隐患排查是安全管理的重要组成部分，有助于完善安全管理体系。

提升安全文化：通过全员参与隐患排查，可以提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.答案：

提高员工安全生产隐患排查与治理能力的具体措施包括：

定期安全培训：通过培训，提高员工的安全知识和技能，增强安全意识。

鼓励员工参与：建立隐患举报奖励机制，鼓励员工积极参与隐患排查和治理。

强化现场管理：加强现场安全监督检查，确保安全措施得到有效执行。

完善安全制度：建立健全的安全管理制度，明确责任和权限，确保制度执行。

营造安全文化：通过宣传和教育活动，营造全员关注安全的良好氛围。

实施这些措施的理由包括：

提高员工安全意识：通过培训和教育，员工能够更好地识别和预防安全隐患。

促进企业安全管理：全员参与有助于发现和治理更多隐患，提升安全管理水平。

降低事故风险：通过有效的隐患排查和治理，可以显著降低事故发生的风险。

保障员工健康：提高员工的安全能力，有助于保障员工的身心健康。

提升企业形象：良好的安全生产表现有助于提升企业的社会形象和竞争力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.事故调查组应如何分析这起事故的原因？

答案：事故调查组应全面分析事故原因，包括以下方面：

设备老化：调查设备的老化程度，是否存在超期使用或维护保养