XX公司安全管理人员事故隐患排查考核（2024年12月）

XX公司安全管理人员事故隐患排查考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于事故隐患排查的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.效率优先

D.综合治理

2.安全管理人员在进行事故隐患排查时，下列哪项行为是不正确的？

A.定期对生产区域进行安全检查

B.对检查中发现的问题及时记录并上报

C.对员工进行安全教育，提高安全意识

D.仅在问题严重时才向上级汇报

3.事故隐患排查的周期一般不应超过多久？

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

4.以下哪项不是事故隐患排查的四个步骤？

A.检查

B.记录

C.分析

D.改进

5.在进行事故隐患排查时，以下哪种方法不属于现场观察法？

A.巡视检查

B.询问员工

C.使用专业仪器检测

D.查看生产记录

6.以下哪项不是安全生产事故隐患的四大类别？

A.物的不安全状态

B.管理缺陷

C.人为失误

D.环境因素

7.事故隐患排查中，对存在的事故隐患应如何进行分类？

A.严重隐患、一般隐患

B.临时隐患、长期隐患

C.重大隐患、一般隐患

D.简单隐患、复杂隐患

8.以下哪项不属于事故隐患排查的记录方式？

A.书面记录

B.电子记录

C.口头传达

D.现场照片

9.事故隐患整改后，应由谁进行复查确认？

A.事故隐患排查人

B.单位负责人

C.整改责任人

D.安全生产监管部门

10.安全管理人员在事故隐患排查中，发现以下哪种情况应立即停止作业，并报告上级？

A.设备运行正常

B.员工操作熟练

C.存在轻微隐患，不影响生产

D.发现可能引发事故的重大隐患

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.事故隐患排查应当遵循“预防为主，综合治理”的原则。（）

2.安全管理人员在发现事故隐患时，可以自行决定是否需要立即停工整改。（）

3.事故隐患排查应当由生产部门的负责人负责组织。（）

4.事故隐患排查应当覆盖所有生产设备和作业环境。（）

5.事故隐患排查记录应当详细记录发现的时间、地点、内容、整改措施等信息。（）

6.事故隐患排查过程中，安全管理人员可以对员工进行现场教育，提高安全意识。（）

7.事故隐患整改完成后，可以不进行复查确认，直接恢复生产。（）

8.事故隐患排查应当定期进行，至少每季度一次。（）

9.事故隐患排查中发现的安全问题，应当及时上报给上级安全管理部门。（）

10.事故隐患排查过程中，发现的问题可以口头通知相关责任人整改，无需记录。（）

11.事故隐患排查应当注重对人的不安全行为和物的不安全状态的检查。（）

12.事故隐患排查应当由专业人员进行，非专业人员不得参与。（）

13.事故隐患整改期间，可以继续进行与隐患无关的生产活动。（）

14.事故隐患排查结果应当及时向全体员工公布，提高全员安全意识。（）

15.事故隐患排查应当根据企业的实际情况制定相应的排查计划。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.事故隐患排查的主要目的是什么？

A.预防事故发生

B.提高员工安全意识

C.消除安全隐患

D.优化生产流程

E.降低生产成本

2.事故隐患排查应当遵循哪些原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.逐级负责

E.及时整改

3.事故隐患排查的内容通常包括哪些方面？

A.物的不安全状态

B.管理缺陷

C.人的不安全行为

D.环境因素

E.设备老化

4.事故隐患排查过程中，以下哪些行为是正确的？

A.定期对生产区域进行检查

B.对检查中发现的问题进行详细记录

C.及时向相关部门报告隐患

D.对员工进行安全教育和培训

E.忽视轻微隐患，认为不影响生产

5.事故隐患整改后的复查工作应当包括哪些内容？

A.检查整改措施是否到位

B.验证整改效果

C.确认隐患是否消除

D.评估整改措施的有效性

E.对整改责任人进行奖惩

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述事故隐患排查的步骤和关键环节。

2.作为安全管理人员，在事故隐患排查中遇到以下情况时，应如何处理：

a.发现员工违反安全操作规程的行为。

b.遇到企业内部对事故隐患排查工作存在争议的情况。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

XX公司是一家生产金属制品的企业，近期在生产线上发生了一起设备故障导致员工受伤的事故。事故发生后，公司立即组织了事故调查，并安排安全管理人员进行事故隐患排查。以下为调查报告和隐患排查的部分内容：

1.事故调查报告显示，事故发生时，操作员在未佩戴安全帽的情况下，对设备进行了维修，由于设备突然启动，导致操作员头部受伤。

2.隐患排查中发现，该设备的安全防护装置存在损坏，且未及时更换。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该事故发生的原因，并指出可能存在的安全隐患。

2.针对该事故，提出具体的预防措施和建议，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.效率优先

2.D.仅在问题严重时才向上级汇报

3.A.一个月

4.D.改进

5.C.使用专业仪器检测

6.D.环境因素

7.A.严重隐患、一般隐患

8.C.口头传达

9.C.整改责任人

10.D.发现可能引发事故的重大隐患

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预防为主

B.安全第一

C.综合治理

D.逐级负责

E.及时整改

2.A.定期对生产区域进行检查

B.对检查中发现的问题进行详细记录

C.及时向相关部门报告隐患

D.对员工进行安全教育和培训

E.忽视轻微隐患，认为不影响生产

3.A.物的不安全状态

B.管理缺陷

C.人的不安全行为

D.环境因素

E.设备老化

4.A.定期对生产区域进行检查

B.对检查中发现的问题进行详细记录

C.及时向相关部门报告隐患

D.对员工进行安全教育和培训

E.忽视轻微隐患，认为不影响生产

5.A.检查整改措施是否到位

B.验证整改效果

C.确认隐患是否消除

D.评估整改措施的有效性

E.对整改责任人进行奖惩

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.事故隐患排查的步骤和关键环节包括：

a.制定事故隐患排查计划：根据企业的实际情况和行业特点，确定排查周期、排查范围、排查内容和排查方法。

b.组织实施排查：按照计划对生产区域、设备、设施、工艺流程、管理制度等进行全面检查。

c.记录发现的问题：对检查中发现的事故隐患进行详细记录，包括时间、地点、内容、性质、原因等。

d.分析隐患原因：对发现的事故隐患进行原因分析，找出事故发生的根源。

e.制定整改措施：针对不同类型的事故隐患，制定相应的整改措施，包括整改责任、整改时限、整改方法等。

f.实施整改：按照整改计划，落实整改措施，确保隐患得到有效消除。

g.验收整改效果：对整改后的隐患进行复查，确认隐患是否得到消除，整改措施是否有效。

h.整理排查资料：将排查过程中形成的资料进行整理归档，为后续的安全生产管理提供依据。

2.作为安全管理人员，在事故隐患排查中遇到以下情况时，应如何处理：

a.发现员工违反安全操作规程的行为：

立即制止并纠正员工的不安全行为。

向员工解释违反安全操作规程的危害性。

对违反安全操作规程的员工进行安全教育，提高其安全意识。

将情况上报给上级领导，必要时进行处罚或调整工作安排。

b.遇到企业内部对事故隐患排查工作存在争议的情况：

保持中立，听取各方意见。

分析争议的原因，查找事实依据。

遵循相关法律法规和企业规章制度，提出合理的解决方案。

加强沟通，协调各方利益，争取达成共识。

必要时，向上级领导或安全监管部门汇报争议情况，寻求指导和支持。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析及安全隐患：

a.事故发生的原因：

操作员未佩戴安全帽，违反了安全操作规程。

设备的安全防护装置损坏，未能有效防止设备意外启动。

安全管理人员未及时发现和更换损坏的防护装置。

安全教育培训不到位，员工安全意识不足。

b.可能存在的安全隐患：

设备安全防护装置缺失或损坏，存在安全隐患。

员工安全意识淡薄，未正确佩戴个人防护装备。

安全教育培训不足，员工缺乏安全操作知识。

安全管理不到位，隐患排查不及时，整改措施落实不到位。

2.预防措施和建议：

a.加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工正确佩戴个人防护装备。

b.定期对设备进行维护和检修，及时更换损坏的安全防护装置，确