工贸企业新员工安全生产知识考核（2024年9月）

工贸企业新员工安全生产知识考核（2024年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.新员工入职时，以下哪项不是必须的安全生产培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.岗位操作规程

D.企业财务报表分析

2.在进行设备操作前，以下哪项不是必须的准备工作？

A.熟悉设备操作手册

B.检查设备是否处于正常工作状态

C.穿戴合适的个人防护用品

D.查看天气预报

3.以下哪项不是火灾事故的初级阶段？

A.热点形成

B.燃烧蔓延

C.火灾熄灭

D.烟雾扩散

4.下列哪种情况属于职业病的范畴？

A.由于工作环境噪音导致的听力下降

B.由于工作强度大导致的肌肉劳损

C.由于工作压力导致的心理疾病

D.由于工作环境导致的皮肤过敏

5.在进行高处作业时，以下哪项不是安全带使用的基本要求？

A.安全带应正确佩戴在身体适当位置

B.安全带应定期进行检查和维护

C.安全带应避免长时间接触高温物体

D.安全带可以在作业过程中随意调整位置

6.以下哪种情况不属于化学品泄漏的应急处理措施？

A.立即关闭泄漏源

B.使用沙土、泥土等材料进行吸附

C.立即撤离泄漏区域

D.使用灭火器直接对泄漏点进行灭火

7.在进行电气设备操作时，以下哪项不是操作前的安全检查内容？

A.检查设备绝缘是否良好

B.检查设备接地是否可靠

C.检查设备铭牌信息

D.检查设备是否有人正在使用

8.以下哪种行为不属于安全生产的“三违”现象？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章操作

D.违章监督

9.以下哪项不是预防触电事故的有效措施？

A.定期检查电气线路

B.禁止非专业人员操作电气设备

C.穿着绝缘鞋进行操作

D.在潮湿环境中使用普通电线

10.在发生事故时，以下哪项不是正确的报警方式？

A.使用电话报警

B.通过对讲机或无线电报警

C.直接向现场负责人报告

D.等待其他同事一起报警

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工入职后，必须在一个月内完成安全生产知识培训。（）

2.在进行设备操作前，员工可以不进行安全操作规程的复习。（）

3.火灾发生时，应立即使用灭火器灭火，无论火势大小。（）

4.职业病是指在工作过程中因接触有害物质或因素导致的疾病。（）

5.高处作业时，安全带可以只系在腰部，不需要系在腿部。（）

6.化学品泄漏时，应立即使用水冲洗泄漏区域，以降低危害。（）

7.电气设备操作时，如果设备出现异常，可以继续使用，但需注意安全。（）

8.工作中遇到任何安全疑问，可以直接向上级领导反映，无需经过安全管理部门。（）

9.触电事故发生后，应立即切断电源，然后进行急救。（）

10.在紧急情况下，可以不按照应急预案的规定行动，以尽快逃生。（）

11.所有员工都有责任参与安全生产，包括提出改进建议。（）

12.在紧急疏散时，应保持冷静，有序地跟随指示标志行动。（）

13.工作场所的紧急出口应保持畅通，不得随意堵塞。（）

14.员工应定期参加安全培训，但培训内容可以由个人自行决定。（）

15.在进行危险作业时，必须佩戴相应的个人防护用品，无论是否感到不适。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工安全生产知识培训的必要内容？

A.企业安全生产规章制度

B.岗位操作规程

C.应急预案和疏散路线

D.企业文化及企业价值观

E.产品知识和技术培训

2.在使用电动工具时，以下哪些措施可以预防触电事故的发生？

A.确保电动工具的电源线无破损

B.操作前检查电动工具的接地是否良好

C.操作时佩戴绝缘手套和鞋

D.使用时避免潮湿环境

E.定期对电动工具进行维护和检查

3.火灾发生时，以下哪些行为是正确的？

A.保持冷静，迅速判断火势和疏散路线

B.尽量用湿毛巾捂住口鼻，防止烟雾吸入

C.使用电梯逃生

D.关闭所有门窗，防止火势蔓延

E.沿着疏散指示标志有序撤离

4.以下哪些是职业病的预防措施？

A.提高作业环境通风

B.定期进行职业健康检查

C.使用个人防护用品

D.控制作业强度和时间

E.加强员工的心理健康辅导

5.以下哪些是化学品泄漏事故的应急处理步骤？

A.立即报警并通知相关部门

B.关闭泄漏源，隔离泄漏区域

C.佩戴适当的个人防护用品

D.使用吸附材料吸收泄漏的化学品

E.未经专业培训，不要擅自进入泄漏区域进行清理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在安全生产培训中应掌握的“三不伤害”原则。

2.结合实际案例，谈谈如何提高新员工对安全生产的意识和遵守安全操作规程的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在操作一台金属切割机时，由于未按照操作规程进行操作，导致切割机突然失灵，金属切割片飞出，击中小王的手臂，造成重伤。事发后，企业进行了调查，发现小王之前在安全生产培训中表现良好，但在实际操作中未能严格执行操作规程。

请根据以下情况回答以下问题：

1.分析小王在此次事故中可能存在的违规操作行为。

2.针对小王的事故情况，提出预防类似事故发生的改进措施和建议。

3.结合企业安全生产培训的实际效果，讨论如何提高新员工在实际工作中的安全操作意识。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业财务报表分析

2.D.查看天气预报

3.C.火灾熄灭

4.A.由于工作环境噪音导致的听力下降

5.D.安全带可以在作业过程中随意调整位置

6.D.使用灭火器直接对泄漏点进行灭火

7.D.检查设备是否有人正在使用

8.D.违章监督

9.D.在潮湿环境中使用普通电线

10.D.等待其他同事一起报警

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工入职后，必须在一个月内完成安全生产知识培训。（正确时间为入职后的30天内完成培训）

2.×在进行设备操作前，员工可以不进行安全操作规程的复习。（必须复习并理解操作规程）

3.×火灾发生时，应立即使用灭火器灭火，无论火势大小。（应根据火势大小和自身能力决定是否使用灭火器）

4.√职业病是指在工作过程中因接触有害物质或因素导致的疾病。（职业病定义）

5.×高处作业时，安全带可以只系在腰部，不需要系在腿部。（安全带必须同时系在腰部和腿部）

6.×化学品泄漏时，应立即使用水冲洗泄漏区域，以降低危害。（某些化学品遇水可能产生危险反应）

7.×电气设备操作时，如果设备出现异常，可以继续使用，但需注意安全。（应立即停止使用并报告维修）

8.×工作中遇到任何安全疑问，可以直接向上级领导反映，无需经过安全管理部门。（应首先向安全管理部门反映）

9.√触电事故发生后，应立即切断电源，然后进行急救。（切断电源是急救的第一步）

10.×在紧急情况下，可以不按照应急预案的规定行动，以尽快逃生。（应严格按照应急预案行动）

11.√所有员工都有责任参与安全生产，包括提出改进建议。（安全生产是全员责任）

12.√在紧急疏散时，应保持冷静，有序地跟随指示标志行动。（保持秩序是疏散成功的关键）

13.√工作场所的紧急出口应保持畅通，不得随意堵塞。（畅通的紧急出口是确保安全疏散的必要条件）

14.×员工应定期参加安全培训，但培训内容可以由个人自行决定。（培训内容应由企业统一安排）

15.√在进行危险作业时，必须佩戴相应的个人防护用品，无论是否感到不适。（个人防护用品是防止伤害的必要措施）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

2.ABDE

3.ABE

4.ABCD

5.ABCD

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

“三不伤害”原则是指：

不伤害自己：员工在作业过程中，要严格遵守操作规程，正确使用个人防护用品，确保自身安全。

不伤害他人：员工在作业过程中，要考虑到他人的安全，避免因自己的操作失误或疏忽而造成他人伤害。

不被他人伤害：员工要增强自我保护意识，防止他人因操作不当或疏忽而对自己造成伤害。

新员工在安全生产培训中应掌握这一原则，通过培训和实践，提高安全意识，养成良好的作业习惯。

2.答案：

结合实际案例，提高新员工对安全生产的意识和遵守安全操作规程的重要性体现在以下几个方面：

安全意识：通过案例教育，新员工能够深刻认识到安全生产的重要性，明白违章操作可能带来的严重后果。

操作规程：案例中违规操作导致的事故，可以提醒新员工必须严格遵守操作规程，避免类似事件发生。

责任感：新员工通过案例了解企业对安全生产的重视，增强自己的责任感，主动参与到安全生产管理中。

改进措施：企业应定期分析事故案例，总结经验教训，对新员工进行针对性的安全教育和培训，提高其安全技能。

建议包括：加强新员工入职前的安全培训，定期进行安全知识考核，建立安全生产责任制，鼓励员工参与安全文化建设等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.小王在此次事故中可能存在的违规操作行为包括：

未严格按照操作规程进行设备操作，可能存在忽视设备检查或操作不当的行为。

未佩戴适当的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。

未在操作前进行设备的安全确认，可能存在设备故障未被发现或忽略。

在操作过程中可能存在分心或操作失误，没有保持专注。

2.针对小王的事故情况，预防类似事故发生的改进措施和建议包括：

加强新员工的安全教育和培训，确保每位员工都充分理解并能够正确执行操作规程。

定期进行操作技能和知识的考核，确保员工能够熟练掌握设备操作。

强化现场安全监督，及时发现并纠正违规操作行为。

优化设备维护保养流程，确保设备处于良好的工作状态。

加强个人防护用品的配备和管理，确保员工在操作时必须佩戴。

建立事故报告和分析机制，对事故原因进行深入分析，并采取预防措施。

增强员工的安全意识，通过案例教育和安全文化建设，提高员工的安全责任感。

3.结合企业安全生产培训的实际效果，提高新员