外出打工协议书

外出打工协议书甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方有意外出打工，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，从事[具体工作内容描述]工作。该工作内容应符合国家相关法律法规及行业标准，不得从事违法违规或危害身体健康、生命安全的工作。2.工作地点：乙方工作地点为[详细工作地点]。如因工作需要，甲方有权合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、工作期限本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如双方有意继续合作，可在本协议期满前[X]天协商续签协议。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和工作量，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元，工资待遇将根据乙方的工作表现和甲方经营状况进行适当调整。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。甲方可以通过银行转账或现金支付的方式将工资支付至乙方指定的银行账户或交付给乙方本人。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现给予相应的奖惩。有权根据工作需要和乙方的工作能力，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事协议约定以外的工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬，享受国家规定的休息休假、社会保险等福利待遇。有权对甲方的工作安排、劳动条件、劳动报酬等提出合理的意见和建议。有权拒绝甲方安排的违法违规或危害身体健康、生命安全的工作任务。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和劳动工具，如有损坏应照价赔偿。在工作期间，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、工作时间与休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息一天、法定节假日休息、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。甲方应按照本协议约定及公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。七、劳动保护与职业危害防护1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未正确佩戴或使用劳动保护用品导致自身伤害的，由乙方自行承担责任。2.职业危害防护：甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害告知和培训，采取有效的职业危害防护措施，如通风换气、防尘防毒、防暑降温等，确保乙方的身体健康。如乙方在工作过程中发现职业危害隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。八、保密条款1.乙方在工作期间及离职后[X]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、技术资料等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付拖欠工资的赔偿金，并补缴社会保险费用。如甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定及甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处罚。如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自离职或未经甲方同意中途解除本协议，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、