培养就业协议书

培养就业协议书甲方：[培养单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[学生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方具备培养专业人才的能力和资质，乙方渴望通过甲方的培养获得相关专业技能并实现就业，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方接受培养并就业事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方致力于为社会培养高素质专业人才，乙方有意向在甲方接受专业培养并期望毕业后能在相关领域就业。双方签订本协议旨在明确各自在培养及就业过程中的权利义务，保障双方合法权益，确保培养及就业工作的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.培养内容甲方将根据乙方所选专业及培养方向，为乙方提供系统的专业知识教育、实践技能培训以及综合素质提升课程。具体课程设置包括但不限于专业核心课程、实践教学环节、职业素养培养等方面，以确保乙方具备扎实的专业知识和实际操作能力，能够适应未来工作岗位的需求。2.就业服务甲方承诺在乙方完成学业且符合毕业及就业条件后，为乙方提供就业推荐服务。甲方将利用自身的资源和渠道，向与甲方有合作关系的用人单位推荐乙方，协助乙方争取就业机会。推荐的就业岗位涵盖乙方所学专业相关领域，包括但不限于[列举主要就业领域]等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据教学计划和培养要求，对乙方的学习过程进行监督和管理，包括但不限于考勤管理、学业成绩考核等。有权根据实际情况调整培养方案和课程设置，但应提前通知乙方，并确保调整后的方案不降低培养质量和就业保障水平。在乙方违反甲方规章制度或未能达到培养要求时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、留级、退学等，直至取消乙方继续接受培养及就业推荐资格。2.义务按照国家教育方针和相关专业标准，制定科学合理的培养方案，配备合格的师资队伍，为乙方提供优质的教学资源和教学环境，确保乙方能够接受高质量的专业培养。定期对乙方的学习情况进行评估和反馈，及时发现并解决乙方在学习过程中遇到的问题，为乙方提供必要的指导和帮助，促进乙方学业的顺利完成。严格履行就业推荐服务承诺，积极拓展就业渠道，与用人单位保持良好沟通与合作，为乙方争取更多的就业机会。在推荐乙方就业过程中，如实向用人单位介绍乙方的学习情况、专业技能和综合素质等信息。为乙方提供就业指导和职业规划建议，帮助乙方了解就业市场动态和职业发展方向，提高乙方的就业竞争力。按照国家法律法规和学校规定，为乙方颁发毕业证书、学位证书等相关学历学位证明文件，确保证书的真实性和有效性。（二）乙方权利义务1.权利有权按照甲方的培养方案和教学计划，自主选择学习课程和参与实践活动，以提升自身专业知识和技能水平。在学习过程中，有权对甲方的教学管理、师资配备、课程设置等方面提出合理的意见和建议，促进甲方不断改进培养工作。有权要求甲方按照本协议约定，为其提供就业推荐服务，并在就业推荐过程中享有平等的竞争机会。在符合毕业及就业条件的情况下，有权获得甲方颁发的毕业证书、学位证书等相关学历学位证明文件，并要求甲方协助办理就业相关手续。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护学校的教学秩序和学习环境。按照甲方制定的培养方案和教学计划，认真学习专业知识，积极参加实践教学活动，努力提高自身综合素质和专业技能水平，按时完成学业任务。如实向甲方提供个人信息和学习情况等相关资料，不得隐瞒或虚报重要信息，确保甲方能够全面、准确地了解乙方的情况，以便为其提供合适的培养和就业服务。积极配合甲方的就业推荐工作，按照甲方要求及时提交就业相关材料，参加面试、笔试等就业环节活动。在获得就业机会后，应按照约定及时与用人单位签订就业协议，并按时到岗就业。毕业后，应遵守职业道德和行业规范，维护甲方的声誉和形象，如有可能，应积极为甲方的发展提供有益的反馈和建议。四、费用及支付方式1.培养费用乙方应按照甲方规定的收费标准向甲方支付培养费用，具体费用金额为人民币[X]元。该费用涵盖学费、教材费、实践教学费等与培养相关的所有费用，但不包括乙方在学习期间的住宿费、生活费等其他个人支出费用。2.支付方式乙方应在签订本协议后的[X]个工作日内，向甲方支付培养费用的[X]%作为首期费用，即人民币[X]元；在[具体学期]开学前，支付剩余培养费用，即人民币[X]元。甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正式发票。五、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供优质的教学资源、教学环境或合格的师资队伍，导致乙方无法正常完成学业或培养质量受到严重影响，甲方应承担违约责任。甲方应退还乙方已支付的剩余培养费用，并按照剩余培养费用的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方未能履行就业推荐服务承诺，未按照约定为乙方提供就业推荐机会，或在推荐过程中存在故意隐瞒、虚假介绍等行为，导致乙方未能顺利就业，甲方应退还乙方已支付的全部培养费用，并按照培养费用总额的[X]%向乙方支付违约金。同时，甲方应积极采取措施，为乙方重新推荐就业机会，直至乙方成功就业。（二）乙方违约1.若乙方未按照甲方的培养方案和教学计划完成学业任务，未能按时毕业或未能获得相应的学历学位证书，乙方应自行承担由此产生的后果，甲方不承担任何责任。同时，乙方已支付的培养费用不予退还。2.若乙方违反甲方的规章制度，经甲方多次教育仍不改正，导致被甲方取消继续接受培养及就业推荐资格，乙方已支付之培养费用不予退还，且乙方应按照培养费用总额的[X]%向甲方支付违约金。3.若乙方在获得就业机会后，无故拒绝与用人单位签订就业协议或不按时到岗就业，给甲方及用人单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应退还甲方为其提供就业推荐服务所产生的全部费用，并按照培养费用总额的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约而向用人单位支付的违约金及其他相关损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方完成学业并成功就业之日止。2.