工资协议书写范本

工资协议书写范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本工资协议（以下简称“本协议”）。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工资待遇（一）工资构成乙方的工资由以下部分构成：1.基本工资：每月元，于每月日以货币形式支付。2.绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，考核周期为，绩效工资发放金额为考核得分对应的绩效工资基数。绩效工资基数为每月元。3.奖金：甲方根据经营效益、乙方工作贡献等情况，不定期发放奖金。（二）工资调整1.甲方将根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，定期或不定期对乙方的工资进行调整。2.乙方在本协议期限内，工作表现优秀、业绩突出的，甲方有权给予工资晋升；乙方违反甲方规章制度或工作业绩未达要求的，甲方有权适当降低乙方工资。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行工时制度，乙方的具体工作时间安排如下：。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数为乙方的基本工资，加班工资的支付标准按照以下规定执行：延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2%的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照本协议约定，按时足额支付乙方工资。根据企业经营需要和乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方的工作进行监督、检查和考核。要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，并对违反规定的行为进行处理。2.义务按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照约定向乙方支付加班工资或安排调休。依法保障乙方的休息休假权利。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，按时足额领取工资。享受国家规定的休息休假权利。获得劳动安全卫生保护。参加职业技能培训和学习。对甲方的工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度、劳动纪律。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的监督、检查和考核。六、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。2.甲方违反国家法律法规的规定，侵害乙方合法权益的，应当承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方擅自离职或者违反本协议约定解除劳动合同的，应当按照甲方的要求支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议