园长职责协议书

园长职责协议书甲方：[幼儿园名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[幼儿园地址]，联系电话：[联系电话]。法定代表人：[园长姓名]乙方：[园长姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，身份证号码：[身份证号]，住址：[居住地址]，联系电话：[联系电话]。鉴于甲方为依法设立的幼儿园，需要聘任专业的园长负责幼儿园的日常管理工作；乙方具备丰富的幼儿园管理经验和专业知识，愿意担任甲方幼儿园的园长。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方幼儿园园长的职责、权利、义务等事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在幼儿园管理过程中的权利义务关系，确保幼儿园的正常运营和发展，保障双方的合法权益，并促进教育事业的健康发展。二、标的物或服务具体描述1.幼儿园基本情况甲方拥有一所名为[幼儿园名称]的幼儿园，位于[幼儿园地址]，占地面积为[X]平方米（具体以实测为准），建筑面积为[X]平方米（具体以实测为准）。幼儿园设有[班级数量]个班级，可容纳[幼儿数量]名幼儿。园内配备了完善的教学设施设备，包括教室、活动室、多功能厅、操场、食堂以及各种教学用具和玩具等。2.园长职责范围乙方担任甲方幼儿园的园长，全面负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于：制定和执行幼儿园的发展规划、年度工作计划和规章制度，确保幼儿园的教育教学活动符合国家法律法规和教育政策的要求。组织和领导幼儿园的师资队伍建设，负责教师的招聘、培训、考核和管理工作，提高教师的专业素质和教学水平。负责幼儿园的教育教学管理工作，制定教学计划和课程安排，组织开展各类教学活动，确保教育教学质量达到国家规定的标准。管理幼儿园的后勤保障工作，包括食堂管理、安全保卫、卫生保健、设施设备维护等，为幼儿提供良好的学习和生活环境。负责幼儿园的招生工作，制定招生计划，组织招生宣传和报名工作，确保幼儿园的生源稳定。加强与家长的沟通与联系，定期组织家长会和家长开放日活动，及时反馈幼儿在园情况，听取家长的意见和建议，共同促进幼儿的健康成长。负责幼儿园与上级教育主管部门、社区及其他相关部门的沟通与协调工作，维护幼儿园的良好社会形象。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议，要求乙方按照本协议及幼儿园的相关规定履行职责。有权根据幼儿园的发展需要和实际情况，对幼儿园的管理工作进行调整和决策。有权对乙方的工作业绩进行考核和评价，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、奖励或处罚。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、教学设施设备、师资队伍等，确保乙方能够顺利开展工作。按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪酬待遇，并为乙方缴纳社会保险等费用。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常管理工作，但有权对乙方的重大决策进行审核和监督。协助乙方处理幼儿园与外部相关部门的关系，为乙方的工作创造良好的外部环境。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的薪酬待遇和福利。有权根据幼儿园的实际情况和发展需要，制定和调整幼儿园的管理措施和工作计划，但需报甲方备案。有权对幼儿园的师资队伍建设、教育教学管理、后勤保障等工作提出建议和意见，并有权要求甲方给予支持和配合。在履行职责过程中，因工作需要有权使用幼儿园的办公场所、教学设施设备等资源。2.义务严格遵守国家法律法规和教育政策，依法履行园长职责，确保幼儿园的教育教学活动合法合规。按照本协议约定，认真履行幼儿园园长的各项职责，制定并执行幼儿园的发展规划、年度工作计划和规章制度，努力提高幼儿园的管理水平和教育教学质量。加强师资队伍建设，关心教师的工作和生活，组织教师参加培训和学习，提高教师的专业素质和教学能力，培养一支高素质的师资队伍。注重教育教学管理，不断改进教学方法和手段，提高教育教学质量，确保幼儿在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。加强幼儿园的后勤保障工作，确保食堂食品安全、卫生保健达标、设施设备正常运行、安全保卫措施到位，为幼儿提供良好的学习和生活环境。积极开展招生工作，按照甲方制定的招生计划和要求，组织招生宣传和报名工作，努力扩大幼儿园的生源规模。加强与家长的沟通与联系，定期向家长反馈幼儿在园情况，认真听取家长的意见和建议，积极配合家长做好幼儿的教育工作，共同促进幼儿的健康成长。负责幼儿园与上级教育主管部门、社区及其他相关部门的沟通与协调工作，及时向甲方汇报工作进展情况，积极争取各方对幼儿园工作的支持和帮助。保守甲方及幼儿园的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方，不得利用甲方及幼儿园的名义从事与本协议无关的活动。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工资为人民币[X]元，每月[具体支付日期]支付。根据乙方的工作业绩和幼儿园的经营状况，甲方将在每年年终给予乙方绩效奖金，绩效奖金的具体金额根据乙方当年的考核结果确定，考核指标包括但不限于幼儿园的教育教学质量、师资队伍建设、安全管理、招生情况等。甲方为乙方提供[具体福利内容，如五险一金、带薪年假、节日福利等]福利。2.支付方式甲方将通过银行转账的方式将薪酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在每月[具体日期]前向甲方提供合法有效的发票，以便甲方进行财务核算和支付。五、工作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、工作机密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定按时足额向乙方支付薪酬待遇或提供工作条件，应按照未支付金额或未提供条件所造成损失的[X]%向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的全部损失。若甲方违反本协议约定干涉乙方的正常管理工作，导致乙方无法正常履行职责，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并按照本协议约定薪酬待遇的[X]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定履行职责，导致幼儿园的教育教学质量下降、出现安全事故或其他重大问题，乙方应承担相应的赔偿责任，并按照本协议约定薪酬待遇的[X]%向甲方支付违约金。若乙方违反本协议约定泄露甲方及幼儿园的商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。若乙方未经甲方书面同意，擅自离职或从事与本协议无关的活动，乙方应按照本协议约定薪酬待遇的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首