七台河市2024黑龙江七台河“市委书记进校园”引才活动“聚才奥运冠军之城”人才引进笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)_第1页
七台河市2024黑龙江七台河“市委书记进校园”引才活动“聚才奥运冠军之城”人才引进笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)_第2页
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文档简介

[七台河市]2024黑龙江七台河“市委书记进校园”引才活动“聚才奥运冠军之城”人才引进笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、下列句子中,没有语病的一项是:A.能否有效提升学生的综合素质,是衡量教育改革成功的重要标准。B.通过这次社会实践活动,使我们深刻认识到团队合作的重要性。C.他不仅精通英语,而且日语也说得十分流利。D.学校开展了一系列丰富多彩的活动,旨在培养学生的创新精神。2、关于我国古代文化常识,下列说法正确的是:A."干支纪年法"中,"庚子"之后是"辛亥"B.《论语》是孔子编撰的语录体著作C."三省六部制"中的"三省"指尚书省、中书省和门下省D.古代以"伯仲叔季"表示兄弟排行,"伯"指最小的儿子3、近年来,七台河市大力发展冰雪体育产业,着力打造“奥运冠军之城”。为提升城市品牌影响力,当地积极引进专业人才,推动冰雪运动与文旅产业深度融合。下列选项中,最能体现“聚才引智”对区域发展促进作用的是:A.扩大冰雪运动人口基数,提升市民健康水平B.形成完整冰雪产业链,增强城市经济活力C.改善城市基础设施,优化人居环境D.增加媒体曝光度,提升城市知名度4、七台河市在人才引进过程中特别注重“事业留人、感情留人、待遇留人”的有机结合。从管理学角度分析,这种人才保留策略主要体现了:A.需求层次理论的综合应用B.公平理论的实践运用C.期望理论的激励机制D.双因素理论的完整覆盖5、七台河市作为“奥运冠军之城”,其人才引进策略突出冰雪体育特色。下列哪项最符合该市引才活动的核心理念?A.以高薪待遇吸引各行业顶尖人才B.聚焦冰雪体育产业构建特色人才体系C.面向全国招聘公务员充实基层队伍D.引进海外高层次科研人才建设实验室6、在“聚才奥运冠军之城”的引才活动中,下列哪种措施最能体现长效人才发展机制?A.举办一次性高规格人才招聘会B.建立冰雪体育人才梯队培养计划C.提供一次性安家补贴D.组织短期集训活动7、关于七台河市的城市发展定位,下列表述最准确的是:A.打造东北亚区域交通枢纽城市B.建设现代化资源型转型发展示范市C.构建中俄边境贸易核心区D.创建国际冰雪体育训练基地8、下列哪项措施最能体现"聚才奥运冠军之城"的人才引进理念?A.建立高层次人才住房保障体系B.设立体育产业专项发展基金C.实施"冠军回乡"人才回流计划D.开展校企合作培养技能人才9、七台河市因其在冬奥会项目上的突出贡献,被誉为“奥运冠军之城”。下列有关七台河体育成就的表述正确的是:A.七台河是中国短道速滑项目的发源地B.七台河运动员在夏奥会获得过多枚金牌C.七台河主要培养田径项目的运动员D.七台河冰雪运动设施数量居全国首位10、在人才引进工作中,以下哪种措施最能体现"聚才奥运冠军之城"的特色定位?A.建立冰雪运动人才专项引进计划B.大规模扩建综合性体育场馆C.引进各类高层次科研人才D.举办国际性综合体育赛事11、七台河市因其在冬季运动项目上的突出贡献,被誉为“奥运冠军之城”。该市通过“市委书记进校园”等系列活动积极引进人才,推动城市发展。从公共管理的角度看,这类人才引进活动主要体现了以下哪种现代政府职能?A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能12、在“聚才奥运冠军之城”人才引进计划中,七台河市特别注重体育专业人才的吸纳。若某次人才测评采用“无领导小组讨论”方式,下列哪种表现最能体现应聘者的团队协作能力?A.持续主导话题走向并说服他人接受自己观点B.在出现分歧时主动梳理各方意见并提出整合方案C.详细记录每位发言者的观点但不参与实质讨论D.频繁引用权威数据来支持个人主张13、习近平总书记指出:“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。”下列选项中,关于新质生产力的理解不正确的是:A.新质生产力以科技创新为核心驱动力B.新质生产力本质上是符合高质量发展要求的生产力C.新质生产力以传统制造业转型升级为主要特征D.新质生产力代表着生产力的跃迁和升级14、下列诗句中,最能体现"江山就是人民,人民就是江山"这一理念的是:A.会当凌绝顶,一览众山小B.但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林C.采菊东篱下,悠然见南山D.大漠孤烟直,长河落日圆15、七台河市因其在冬奥会短道速滑项目上的突出贡献,被授予“奥运冠军之城”称号。这一荣誉的获得主要得益于该市在体育人才培养方面的持续投入和创新机制。下列选项中,最能准确概括七台河市体育人才培养成功经验核心要素的是:A.建立了完善的青少年选拔体系B.形成了特色鲜明的梯队培养模式C.构建了体教结合的可持续发展机制D.实施了高水平教练员引进计划16、在人才引进工作中,某市借鉴了“聚才奥运冠军之城”的经验,特别注重人才与城市发展的契合度。以下哪种做法最能体现这一理念:A.提高引进人才的待遇标准B.建立多元化的人才评价体系C.根据城市产业布局精准引才D.扩大人才引进的覆盖范围17、七台河市以“奥运冠军之城”闻名,在推动冰雪体育产业发展过程中,注重将体育精神与城市文化相融合。下列选项中,最能体现这种融合发展理念的是:A.建设标准化冰雪运动场馆,承办国际级赛事B.开展冰雪运动进校园活动,培养青少年运动员C.打造冰雪体育旅游品牌,开发特色文创产品D.引进高水平教练团队,提升训练科学化水平18、在推动人才引进工作中,某市计划借鉴七台河市“聚才奥运冠军之城”的经验。下列措施中,最能体现“以特色吸引人才”理念的是:A.提高人才引进的薪酬待遇标准B.建设人才公寓解决住房问题C.依托城市特色产业打造人才集聚平台D.简化人才落户的行政审批流程19、下列成语中,最能体现“聚才奥运冠军之城”所蕴含的人才吸引理念的是:A.门可罗雀B.筑巢引凤C.按图索骥D.削足适履20、在“市委书记进校园”引才活动中,最可能涉及的行政职能是:A.市场监管职能B.文化传播职能C.人才服务职能D.生态保护职能21、七台河市因其在冬季运动项目上培养出多位奥运冠军而闻名。从城市发展角度分析,这种体育成就对当地产生的积极影响主要体现在:

①增强城市品牌效应,提升在全国的知名度

②促进体育产业发展,带动相关产业链形成

③改善居民生活环境,完善公共服务设施

④吸引专业人才聚集,优化人口素质结构A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④22、在推进城市人才发展战略时,七台河市将体育特色与引才政策相结合。这种做法最能体现的现代城市管理原则是:

①因地制宜原则

②系统协调原则

③可持续发展原则

④特色发展原则A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④23、七台河市因其在体育领域的卓越成就被称为“奥运冠军之城”,这体现了城市品牌塑造中的哪一核心理念?A.产业优势定位B.历史文化传承C.特色资源聚焦D.基础设施升级24、“市委书记进校园”引才活动最直接体现了现代人才管理中的哪种战略思维?A.竞争性薪酬激励B.前瞻性人才储备C.标准化考核体系D.市场化配置机制25、七台河市因培养出多位短道速滑奥运冠军而被誉为“奥运冠军之城”。这一称号主要体现了该城市在体育人才培养方面的哪种特性?A.竞技体育的产业化发展模式B.青少年体育的普及推广机制C.特色体育项目的持续培育能力D.体育场馆设施的标准化建设26、在人才引进工作中,借鉴体育人才培养的成功经验,最应该注重的是:A.建立标准化的人才评价体系B.打造特色化的人才培养路径C.提供优厚的人才待遇保障D.构建多元化的人才引进渠道27、七台河市在推动冰雪体育产业发展时,提出“聚才奥运冠军之城”的战略构想。下列哪项措施最能体现人才引进与城市特色产业发展的深度融合?A.设立专项体育科研基金,吸引国内外冰雪运动研究人才B.扩大基础教育阶段体育课程占比,强制推行冰雪运动C.兴建大型商业综合体,提升城市商业活力D.引进金融投资机构,发展现代服务业28、在“市委书记进校园”引才活动中,下列哪种沟通方式最能有效增强高校人才对七台河发展前景的认同感?A.播放城市宣传片展示自然风光B.由市委书记现场解读城市产业发展规划与人才政策C.分发印刷精美的城市画册D.邀请参会者扫码关注政府微信公众号29、在“七台河市”举办的“聚才奥运冠军之城”人才引进活动中,当地政府特别强调优化人才发展环境。下列哪项措施最能体现“人才发展环境”的“软环境”建设?A.建设人才公寓,提供住房保障B.设立专项科研基金,支持人才项目C.简化行政审批流程,提高服务效率D.修建体育训练基地,完善场馆设施30、七台河市作为“奥运冠军之城”,在人才引进中特别注重体育人才的培养。下列哪项最符合“体教融合”的核心理念?A.学校增设体育特长生保送名额B.体育系统独立组建青少年集训队C.企业赞助举办商业体育赛事D.学校与专业队共同制定培养方案31、七台河市作为“奥运冠军之城”,其城市发展策略中,体育产业与城市品牌建设相融合。下列哪项最能体现这种融合发展对城市经济的促进作用?A.提升城市知名度,吸引更多体育赛事举办B.增加体育设施投入,改善居民健身条件C.培养体育后备人才,完善青少年培养体系D.带动体育用品制造、体育旅游等相关产业发展32、在“聚才奥运冠军之城”的人才引进策略中,下列哪种措施最能体现“事业留人”的理念?A.提供具有竞争力的薪酬待遇B.建立完善的职业发展通道C.解决配偶就业和子女入学问题D.提供舒适的居住环境33、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次活动,使同学们深刻认识到团队合作的重要性。B.能否坚持锻炼身体,是保持健康的关键因素。C.他不仅学习成绩优秀,而且经常帮助其他同学。D.由于天气的原因,原定于今天举行的运动会不得不被取消。34、下列成语使用恰当的一项是:A.他做事总是三心二意,这种见异思迁的态度很难取得成功。B.这位老教授德高望重,在学术界可谓首屈一指。C.他们俩关系密切,经常同床异梦地讨论问题。D.面对困难,我们要发扬破釜沉舟的精神,勇往直前。35、关于七台河市的奥运冠军之城称号,下列说法正确的是:A.七台河市因培养出多位冬奥会冠军而获此称号B.该称号是国际奥委会授予的官方荣誉C.七台河市是我国唯一获此称号的城市D.该称号源于七台河市曾成功举办过奥运会36、下列哪项措施最能体现"聚才奥运冠军之城"人才引进策略的特点:A.提高公务员基本工资标准B.开展校园定向招聘活动C.建设专业体育训练基地D.实施产业人才专项引进计划37、“七台河市”作为“奥运冠军之城”,其人才引进政策强调打造特色体育品牌。下列哪项最能体现该市体育发展的核心优势?A.依托冰雪资源开展全民健身运动B.建立完整的体育产业生态链C.培养出多位短道速滑世界冠军D.建设现代化体育训练基地38、在推进城市人才建设过程中,“聚才奥运冠军之城”这一提法主要体现了哪种发展理念?A.以产业升级带动人才集聚B.依托特色品牌实现人才虹吸C.通过政策补贴吸引高端人才D.依靠地理优势汇聚专业人才39、七台河市近年来大力发展冰雪体育产业,以下哪项措施最有利于推动“聚才奥运冠军之城”目标的实现?A.引进国际顶尖冰雪运动教练团队,提升运动员训练水平B.建设标准化冰雪运动场馆,完善基础设施配套C.设立专项人才引进基金,提供住房补贴和科研经费D.与高校合作建立冰雪运动学院,培养专业后备人才40、在推进城市冰雪体育产业发展过程中,以下哪项政策最能体现“引才活动”的可持续性?A.一次性发放高额安家补贴B.建立人才职业发展通道和晋升机制C.提供短期项目合作机会D.举办年度冰雪运动赛事41、习近平总书记在党的二十大报告中强调,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。关于高质量发展,下列表述不正确的是:A.高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展B.高质量发展是体现新发展理念的发展C.高质量发展是单纯追求经济增长速度的发展D.高质量发展是创新成为第一动力的发展42、根据《中华人民共和国宪法》规定,下列哪项不属于全国人民代表大会的职权:A.修改宪法B.解释宪法C.选举国家监察委员会主任D.审查和批准国家的预算执行情况报告43、“聚才奥运冠军之城”七台河市在人才引进中注重弘扬体育精神。下列哪项最能体现七台河市打造人才高地的核心理念?A.以冰雪体育产业为单一导向B.通过行政手段强制人才聚集C.依托特色优势实现人才与城市共赢D.仅面向体育专业人才开放引进44、在推进人才队伍建设过程中,七台河市特别强调“引育并重”原则。这主要体现了人力资源管理的哪个重要特征?A.重引进轻培养B.短期效益优先C.注重可持续发展D.片面追求数量45、关于“聚才奥运冠军之城”七台河市的表述,下列说法正确的是:A.七台河市位于黑龙江省东南部,是典型的资源型城市B.七台河因煤矿资源丰富被称为"煤城",与奥运冠军无直接关联C.七台河培养了多位短道速滑世界冠军,被誉为"冬奥冠军之乡"D.七台河市通过冰雪运动实现了从资源城市向旅游城市的转型46、下列哪项措施最能体现"市委书记进校园"引才活动的核心目标?A.组织在校学生参观城市基础设施建设B.开展城市形象宣传和人才政策解读C.举办校企合作实习基地签约仪式D.设立高校毕业生创业孵化基地47、下列关于“奥运冠军之城”的说法,哪项最能体现其作为引才策略的核心价值?A.通过奥运冠军的示范效应提升城市知名度B.借助体育精神塑造积极向上的城市文化C.以冠军标准构建人才引进的质量标杆D.利用体育资源打造特色产业发展模式48、在人才引进过程中,“市委书记进校园”这一举措主要发挥了什么作用?A.体现政府高层对人才引进工作的重视程度B.建立校地合作的长效机制C.增强引进活动对人才的吸引力D.简化人才引进的审批流程49、“聚才奥运冠军之城”是七台河市的特色城市名片,该市在冬季运动领域培养出多位世界冠军。从城市品牌传播角度来看,这主要体现了城市形象塑造的哪种策略?A.借助产业集群效应打造专业形象B.通过名人效应提升城市知名度C.利用自然资源发展特色旅游D.依托政策优势吸引人才聚集50、在人才引进工作中,七台河市突出“奥运冠军之城”这一特色定位,这种做法最符合人才吸引的哪个原则?A.待遇优先原则B.产业匹配原则C.品牌差异化原则D.规模效应原则

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】A项前后不一致,"能否"包含两方面,后面"是重要标准"只对应一方面;B项主语残缺,可删除"通过"或"使";C项句式杂糅,"不仅...而且..."连接的成分应保持一致,可改为"不仅精通英语,而且精通日语";D项表述完整,没有语病。2.【参考答案】C【解析】A项错误,天干地支相配,庚子之后应是辛丑;B项错误,《论语》是孔子弟子及再传弟子记录整理的;C项正确,隋唐时期的三省指尚书省、中书省和门下省;D项错误,"伯"指长子,"季"指最小的儿子。3.【参考答案】B【解析】“聚才引智”的核心在于通过人才集聚推动产业升级和经济发展。B选项直接体现了人才引进对冰雪产业链完善和经济活力提升的促进作用,符合人才与产业发展的内在逻辑。A选项主要体现社会效益,C选项侧重硬件建设,D选项关注品牌宣传,均未直接体现人才对产业发展的核心推动作用。4.【参考答案】A【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求分为生理、安全、社交、尊重和自我实现五个层次。“待遇留人”满足生理和安全需求,“感情留人”对应社交需求,“事业留人”满足尊重和自我实现需求,完整覆盖了需求层次的各个层面。其他选项虽然也涉及激励理论,但未能如此全面对应三种留人方式。5.【参考答案】B【解析】七台河市凭借短道速滑项目的卓越成就被誉为“奥运冠军之城”,其人才引进必然围绕冰雪体育特色展开。选项A强调普适性高薪引才,未体现地域特色;选项C的公务员招聘与“奥运冠军之城”关联度低;选项D的海外科研人才引进与冰雪体育产业契合度不足。只有B选项准确抓住了冰雪体育这一核心产业与人才体系的匹配关系。6.【参考答案】B【解析】长效人才发展机制注重可持续性和系统性。A、C选项均属短期激励手段,D选项是阶段性活动,三者都缺乏持续发展特性。B选项的梯队培养计划通过系统化、阶梯式的人才培养模式,既能保障人才持续供给,又能形成人才成长生态,最符合长效机制建设要求。7.【参考答案】B【解析】七台河市作为黑龙江省重要煤炭资源城市,近年来大力推进资源型城市转型发展。该市在保持传统产业优势的同时,积极培育新兴产业,推动经济结构优化升级。"现代化资源型转型发展示范市"准确概括了其以资源为基础、以转型为路径、以现代化为方向的发展定位。其他选项虽涉及交通、边贸、体育等具体领域,但未能全面体现城市发展的核心战略定位。8.【参考答案】C【解析】"聚才奥运冠军之城"强调依托城市特色吸引人才。"冠军回乡"计划直接呼应了这一理念,通过吸引本地培养的奥运冠军及体育人才回归故乡,既能发挥名人效应吸引更多人才,又能传承体育精神,打造城市品牌。其他选项虽属人才政策范畴,但A项侧重基础保障,B项侧重产业支持,D项侧重培养机制,均未直接体现"奥运冠军之城"这一独特定位的人才集聚策略。9.【参考答案】A【解析】七台河作为"奥运冠军之城",其最突出的体育成就是在短道速滑项目上。该市培养出了杨扬、王濛等多位短道速滑世界冠军和奥运冠军,为中国短道速滑事业做出了重大贡献,被称为"中国短道速滑之乡"。其他选项表述不准确:七台河运动员主要在冬奥会获得金牌;其优势项目是冰雪运动而非田径;虽然冰雪运动成绩突出,但设施数量并非全国最多。10.【参考答案】A【解析】"聚才奥运冠军之城"的定位突出了七台河在冰雪运动方面的特色优势。建立冰雪运动人才专项引进计划能够精准对接城市发展定位,既传承体育传统,又能促进相关产业发展。其他选项虽然也有助于城市发展,但B选项侧重硬件建设,C选项过于宽泛,D选项虽涉及体育但不够聚焦冰雪特色,因此A选项最能体现"聚才奥运冠军之城"的特色人才引进策略。11.【参考答案】D【解析】社会职能是指政府对社会事务的管理功能,包括社会保障、人口管理、人才引进等。七台河市通过人才引进活动优化人力资源配置,促进社会协调发展,属于典型的社会职能。经济职能侧重宏观调控和市场监管,文化职能关注精神文明建设,政治职能涉及国家治理和政权建设,与人才引进的直接关联性较弱。12.【参考答案】B【解析】无领导小组讨论通过模拟团队决策过程考察综合素质。选项B展现了对不同意见的整合能力和促进共识的主动性,是团队协作的核心体现。选项A偏向个人主导,选项C属于被动记录,选项D侧重个人论证,均未能全面体现协调多方、推动合作的团队协作本质。13.【参考答案】C【解析】新质生产力是以科技创新为主导,具有高科技、高效能、高质量特征的生产力形态。选项A正确,新质生产力以科技创新为核心驱动力;选项B正确,新质生产力是符合高质量发展要求的先进生产力形态;选项D正确,新质生产力代表着生产力的质的跃迁。选项C错误,新质生产力不仅包括传统制造业升级,更强调战略性新兴产业和未来产业的培育发展,其核心特征是创新驱动而非传统产业升级。14.【参考答案】B【解析】"江山就是人民,人民就是江山"强调以人民为中心的发展思想。选项B出自于谦《咏煤炭》,表达了为百姓谋福祉、无私奉献的精神,与"人民至上"的理念高度契合。选项A描写的是登高望远的豪情,选项C表现的是隐居生活的闲适,选项D描绘的是边塞风光,均未直接体现以人民为中心的思想。15.【参考答案】C【解析】七台河市通过将体育训练与文化教育有机结合,既保证了运动员的专业技能培养,又注重其文化素质的全面发展。这种体教结合模式解决了运动员退役后的发展问题,形成了良性循环的培养体系。虽然其他选项也是重要措施,但体教结合的可持续发展机制才是其成功经验的核心,既培养出优秀运动员,又确保了人才培养的持续性。16.【参考答案】C【解析】根据城市产业布局精准引才,能够确保引进的人才与城市发展需求高度契合,避免人才资源的浪费。这种做法借鉴了七台河市在体育人才培养中注重与城市特色相结合的经验,使人才引进工作更具针对性和实效性。其他选项虽然也是人才引进的重要措施,但未能突出人才与城市发展的匹配性这一核心理念。17.【参考答案】C【解析】冰雪体育产业融合发展强调体育与文化、旅游等产业的有机结合。选项C中的“打造冰雪体育旅游品牌”体现了体育与旅游业的融合,“开发特色文创产品”则体现了体育与文化的深度融合,最能体现题干所述的融合发展理念。其他选项虽然都是冰雪体育发展的重要举措,但更侧重于单一领域的提升,未能充分体现多产业融合的特点。18.【参考答案】C【解析】“以特色吸引人才”强调发挥城市独特优势吸引人才。选项C“依托城市特色产业打造人才集聚平台”直接体现了利用城市特色资源吸引相关领域人才的思路,与七台河市借助“奥运冠军之城”特色吸引体育人才的模式高度契合。其他选项虽然都是人才引进的常见措施,但未能突出“特色吸引”这一核心理念,更多体现的是普惠性人才政策。19.【参考答案】B【解析】“筑巢引凤”比喻创造良好条件吸引人才,与“聚才奥运冠军之城”通过优化环境吸引人才的核心理念高度契合。A项“门可罗雀”形容门庭冷落,与引才理念相悖;C项“按图索骥”强调机械照搬,不符合创新引才思路;D项“削足适履”喻不合理地迁就现成条件,违背科学引才原则。20.【参考答案】C【解析】“市委书记进校园”活动核心是通过政府主导方式吸引人才,属于人才服务职能的具体实践。A项市场监管主要涉及经济秩序维护,B项文化传播侧重文化宣传,D项生态保护关注环境治理,三者与人才引进活动的直接关联性较弱。人才服务职能涵盖人才引进、培养、激励等环节,与题干所述活动性质完全匹配。21.【参考答案】D【解析】奥运冠军城市的品牌效应能显著提升城市知名度(①),通过发展冰雪运动产业可带动体育器材、培训、旅游等相关产业链(②),同时优秀运动员的示范效应能吸引体育专业人才聚集,改善人口素质结构(④)。虽然体育发展可能间接促进公共服务改善,但③所述"改善居民生活环境"并非直接和主要的积极影响,且题干要求分析"主要体现",因此①②④更为准确。22.【参考答案】B【解析】结合本地体育特色制定人才政策体现了"因地制宜原则"(①);将体育发展与人才战略相结合体现了各领域协调发展的"系统协调原则"(②);发挥奥运冠军城市优势打造独特引才模式体现了"特色发展原则"(④)。而"可持续发展原则"(③)主要强调代际公平和长期发展,与题干所述做法的直接关联性较弱,故正确答案为①②④。23.【参考答案】C【解析】七台河市通过聚焦冬季体育项目的特色资源,培养出多位奥运冠军,形成独特的城市标识。这种品牌塑造方式属于“特色资源聚焦”理念,即通过对特有资源的深度开发与宣传,建立差异化城市形象。A项强调产业经济特征,B项侧重传统文脉延续,D项关注硬件建设,均与题干中体育成就塑造城市品牌的模式不完全匹配。24.【参考答案】B【解析】该活动通过主要领导直接进入高校招募人才,展现了对人才储备的前瞻性布局。这种主动出击的引才模式超越了常规的薪酬激励(A)或市场配置(D),更强调提前识别和吸引潜在人才,构建可持续发展的人才梯队。C项考核体系属于人才评价范畴,与引才活动的初始阶段特征不符。25.【参考答案】C【解析】七台河市通过长期专注于短道速滑项目的系统化培养,形成了特色鲜明的体育人才培养体系。该市建立了从基层选拔到专业训练的全链条机制,培养了杨扬、王濛等多位奥运冠军,体现了对特定体育项目的持续投入和专业化培育能力。产业化发展、普及推广和设施建设虽也重要,但"奥运冠军之城"的核心在于对特色项目的深耕细作。26.【参考答案】B【解析】七台河市体育人才培养的成功关键在于形成了特色化的培养路径,这种模式在人才引进工作中同样具有重要借鉴意义。特色化培养能够针对不同领域人才的特点和需求,制定个性化发展方案,实现人才价值的最大化。虽然其他选项也都是人才工作的重要环节,但特色化培养最能体现因材施教、精准培育的理念,有利于形成持久的人才竞争优势。27.【参考答案】A【解析】A选项通过设立专项基金定向吸引冰雪运动研究人才,既符合人才引进目标,又紧扣七台河作为“奥运冠军之城”的冰雪体育产业特色,实现了人才政策与特色产业发展的有机结合。B选项强调基础教育改革,但“强制推行”可能脱离实际;C、D选项分别侧重商业和金融领域,与冰雪体育产业关联度较低,未能体现产才融合的核心理念。28.【参考答案】B【解析】B选项通过市委书记亲自解读发展规划与政策,既能展现城市发展蓝图与人才需求之间的逻辑关联,又能通过权威解读增强信息的可信度,使人才全面了解个人发展与城市建设的契合点。A、C选项侧重表象宣传,缺乏深度互动;D选项属于常规信息推送方式,难以形成深刻认知。权威人士的政策解读最能建立人才对城市发展潜力的系统性认同。29.【参考答案】C【解析】“软环境”主要指政策、服务、文化等非物质条件。A、D选项属于硬件设施建设;B选项是资金支持,虽重要但更偏向具体资源投入;C选项通过简化流程提升政务服务效能,直接优化制度环境和行政服务,最能体现“软环境”建设对人才的吸引力。30.【参考答案】D【解析】“体教融合”强调教育体系与体育系统的资源整合与协同育人。A选项仅侧重入学政策,B选项是传统体校模式,C选项属于商业合作。D选项通过学校与专业队共同制定方案,实现了文化教育与专业训练的系统性结合,最符合体教融合“以人为本、全面发展”的核心理念。31.【参考答案】D【解析】体育产业与城市品牌建设的融合发展,能够通过产业链延伸产生更大的经济效益。D选项明确指出带动体育用品制造、体育旅游等相关产业发展,体现了产业联动对城市经济的直接拉动作用。A选项侧重城市形象提升,B选项侧重公共设施改善,C选项侧重人才培养,三者均未直接体现对城市经济的综合促进作用。32.【参考答案】B【解析】“事业留人”强调通过职业发展空间和事业平台来留住人才。B选项建立完善的职业发展通道,直接对应人才对职业成长和事业发展的需求。A选项属于待遇留人,C选项属于情感留人,D选项属于环境留人,三者均未直接体现事业发展的核心要素。33.【参考答案】C【解析】A项"通过...使..."句式导致主语缺失,应删除"通过"或"使";B项"能否"与"是"前后不对应,应删去"能否"或在"是"后加"能否";D项"由于...的原因"句式重复,应删除"的原因";C项表述清晰,无语病。34.【参考答案】D【解析】A项"见异思迁"指意志不坚定,喜爱不专一,与"三心二意"语义重复;B项"首屈一指"指居第一位,与"德高望重"的侧重点不同;C项"同床异梦"比喻同做一事而各有打算,含贬义,与"讨论问题"语境不符;D项"破釜沉舟"比喻下决心不顾一切干到底,符合语境。35.【参考答案】A【解析】七台河市因培养出杨扬、王濛等多位短道速滑冬奥会冠军,在冰雪运动领域贡献突出,被誉为"奥运冠军之城"。该称号是对其人才培养成果的社会美誉,并非国际奥委会官方授予,也非因举办奥运会获得。目前我国还有其他城市如哈尔滨也获得过类似称号。36.【参考答案】D【解析】"聚才奥运冠军之城"的人才引进策略应突出专业化、精准化的特点。实施产业人才专项引进计划能够针对当地特色产业和优势领域(如冰雪体育产业)精准引才,既延续了奥运冠军之城的品牌优势,又能促进相关产业发展。相比之下,提高工资标准是普惠性政策,校园招聘针对性不足,建设训练基地偏重硬件投入。37.【参考答案】C【解析】七台河市先后培养出杨扬、王濛等10位短道速滑世界冠军,获得世界级金牌177枚,国家级金牌535枚,被誉为“国家重点高水平体育后备人才基地”和“短道速滑之乡”。这一独特的冠军培养体系构成了该市体育发展的核心优势,也是其获得“奥运冠军之城”称号的根本原因。38.【参考答案】B【解析】“聚才奥运冠军之城”的提法突出体现了品牌引才策略。七台河市通过打造“短道速滑之乡”这一特色体育品牌,形成了独特的城市名片,利用品牌效应吸引相关领域的专业人才。这种发展理念强调发挥自身特色优势,通过品牌影响力实现人才集聚,而非单纯依靠产业、政策或地理条件吸引人才。39.【参考答案】C【解析】“聚才奥运冠军之城”的核心在于人才引进与保留。A项侧重训练水平提升,B项侧重硬件设施建设,D项侧重人才培养,这些都需要以人才引进为前提。C项通过设立专项基金提供住房和科研支持,直接解决人才引进中的关键障碍,能够最有效地吸引和留住高水平冰雪运动人才,因此是最直接推动目标实现的措施。40.【参考答案】B【解析】可持续的人才引进需要建立长效机制。A项一次性补贴虽能短期吸引人才,但缺乏持续性;C项短期合作难以形成稳定的人才队伍;D项赛事举办主要促进运动推广。B项通过建立职业发展通道和晋升机制,能够为人才提供长期发展空间,增强归属感,实现人才“引得来、留得住、用得好”,最能体现引才活动的可持续性。41.【参考答案】C【解析】高质量发展是坚持以人民为中心的发展思想,是体现创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的发展。它强调质量变革、效率变革、动力变革,创新成为第一动力,而非单纯追求经济增长速度。选项C的表述与高质量发展理念相悖,故为正确答案。42.【参考答案】B【解析】根据《宪法》第

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