2025年安管人员考试试题与答案

2025年安管人员考试试题与答案1.单项选择题（每题1分，共40分）1.1依据《安全生产法》最新修订条款，生产经营单位主要负责人的首要职责是A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.建立并落实全员安全生产责任制D.每月带队开展一次隐患排查答案：C1.2某化工园区实行“二道门”封闭管理，下列哪项属于“二道门”核心功能A.防止原材料被盗B.限制未培训人员进入生产区C.减少雨水进入装置区D.降低厂内交通车速答案：B1.3根据GB55036—2022，消防水泵的自动启动时间不应大于A.15sB.30sC.55sD.120s答案：B1.4某企业使用催化燃烧法处理含苯废气，其爆炸下限（LEL）在线监测报警值一般设置为A.5%B.10%C.20%D.50%答案：C1.5高处作业分级中，作业高度25m、存在四级阵风，应定为A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级答案：D1.6依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案演练频次最低要求为A.每季度一次综合演练B.每半年一次专项演练C.每年至少一次综合或专项演练D.每三年一次全面评估答案：C1.7安全色中，表示“指令、必须遵守”的颜色是A.红B.蓝C.黄D.绿答案：B1.8某天然气站场设置ESD系统，其紧急切断阀的关断时间不应超过A.5sB.10sC.30sD.60s答案：B1.9依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，受限空间作业最长作业时限为A.8hB.12hC.24hD.无强制时限，由监护人决定答案：C1.10某企业噪声岗位8h等效声级为92dB(A)，依据《职业病防治法》，应配备的护听器SNR值至少为A.15dBB.20dBC.25dBD.30dB答案：D1.11某炼化装置采用HAZOP分析，其中“压力升高”与“安全阀失效”组合导致的偏差属于A.无流量B.压力高+保护措施失效C.温度低D.液位高答案：B1.12依据《安全生产责任保险实施办法》，保费可在企业成本中列支的比例为A.50%B.70%C.100%D.120%答案：C1.13某金属打磨车间粉尘云最低着火温度MIT为320℃，则设备表面温度控制上限应不超过A.200℃B.230℃C.250℃D.320℃答案：B1.14某企业采用LOTO（上锁挂牌）进行能量隔离，下列能量类型中必须采用“双阻断+排放”方式的是A.液压能B.弹性势能C.化学能D.热能答案：A1.15依据GB50057，爆炸危险区域2区内固定电气设备保护级别（EPL）最低要求为A.GaB.GbC.GcD.Da答案：B1.16某尾矿库安全度为“险库”，其调洪库容占设计值比例应不低于A.30%B.50%C.70%D.100%答案：B1.17某企业建立双重预防机制，风险分级管控的核心输出物是A.事故树B.风险清单四色图C.应急物资台账D.安全培训签到表答案：B1.18依据《消防法》，公众聚集场所投入使用前必须取得A.环保验收B.消防安全检查合格证C.特种设备登记证D.职业卫生许可证答案：B1.19某企业设置防雷接地系统，其接地电阻检测周期为A.每月B.每季度C.每半年D.每年雷雨季节前答案：D1.20某液氨储罐区设置水喷淋系统，其供水强度不应低于A.3L/(min·m²)B.6L/(min·m²)C.10L/(min·m²)D.15L/(min·m²)答案：B1.21依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，作业中断超过A.15minB.30minC.1hD.2h答案：B1.22某企业采用NRTL模型进行工艺安全计算，该模型主要用于预测A.气体扩散B.液相活度系数C.粉尘爆炸压力D.池火灾热辐射答案：B1.23某化工厂设置DCS与SIS独立架构，其SIS传感器宜采用A.2选1B.2选2C.3选2D.4选4答案：C1.24依据《安全生产许可证条例》，许可证有效期满需延续的，企业应于期满前A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：C1.25某企业开展行为安全观察，员工“未佩戴护目镜”属于A.个人防护类B.工具设备类C.程序标准类D.环境暴露类答案：A1.26某输油管道设置智能阴保系统，其断电电位测试周期为A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：B1.27依据GB/T45001—2020，职业健康安全管理体系最高管理者的首要职责是A.制定方针B.提供资源C.领导并支持员工参与D.主持管理评审答案：C1.28某企业采用红外热像仪进行电气防火检测，一般当热点温升超过A.5KB.10KC.20KD.40K答案：C1.29某建筑深基坑开挖深度12m，依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，专项方案须经A.企业技术负责人审批B.总监理工程师审批C.专家论证D.住建部门备案答案：C1.30某企业建立安全文化，其“共享安全价值观”属于杜邦文化模型中的A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段答案：D1.31某企业使用氢气瓶，其仓库遮阳措施可防止瓶体温度超过A.30℃B.40℃C.50℃D.60℃答案：B1.32某港口岸桥设置大风报警系统，当风速达到A.15m/sB.20m/sC.25m/sD.30m/s答案：B1.33依据《特种设备安全法》，电梯维保单位应每隔A.7日B.15日C.30日D.60日答案：B1.34某企业采用Bow-tie方法分析井喷风险，其中“井口安全阀”属于A.危险源B.威胁C.屏障D.后果答案：C1.35某煤矿井下设置自救器，其额定防护时间应不低于A.15minB.30minC.45minD.60min答案：B1.36某企业开展安全月活动，其“五进”不包括A.进企业B.进农村C.进网络D.进监狱答案：D1.37某企业使用AI视频识别违章，其算法训练数据集中“未戴安全帽”样本占比应不低于A.5%B.10%C.20%D.50%答案：B1.38某企业建立安全生产标准化，一级标准化评审由A.应急管理部B.省级应急管理部门C.市级应急管理部门D.第三方机构答案：B1.39某企业设置微型消防站，其“一分钟响应”是指A.接警到出动不超过1minB.到场灭火不超过1minC.现场侦查不超过1minD.领导到场不超过1min答案：A1.40某企业开展应急能力评估，其“恢复力”指标不包括A.备用电源切换时间B.关键岗位替岗率C.保险覆盖率D.员工离职率答案：D2.多项选择题（每题2分，共30分）2.1下列属于GB6441—86规定的20类事故类型有A.物体打击B.车辆伤害C.火药爆炸D.中毒和窒息E.环境污染答案：ABCD2.2依据《安全生产法》，从业人员有权A.拒绝违章指挥B.拒绝强令冒险作业C.批评检举控告D.占用安全通道E.擅自拆除安全装置答案：ABC2.3下列属于化学性职业病危害因素的有A.苯B.硫化氢C.紫外线D.石棉尘E.高温答案：ABD2.4某企业开展JSA，以下需列为关键作业步骤的有A.管线打开B.脚手架拆除C.更换灯泡D.进入受限空间E.办公室打印答案：ABD2.5依据GB50058，爆炸危险区域划分需考虑A.释放源等级B.通风条件C.粉尘粒径D.闪点E.装置布局答案：ABCE2.6下列属于特种设备的有A.额定起重量3t的起重机B.氧舱C.额定功率0.1MW的锅炉D.电梯E.30L容积的空气储罐答案：ABD2.7某企业建立应急物资库，下列属于必须储备的有A.正压式呼吸器B.堵漏工具C.防爆对讲机D.矿泉水E.折叠床答案：ABC2.8依据《消防法》，下列行为可处警告或罚款的有A.占用疏散通道B.损坏消火栓C.擅自停用火灾报警系统D.消防控制室无证上岗E.灭火器过期答案：ABCDE2.9下列属于LOTO能量隔离范畴的有A.电能B.液压能C.热能D.化学能E.重力势能答案：ABCDE2.10某企业开展安全领导力培训，核心模块包括A.安全愿景与目标B.走动式管理C.行为观察与反馈D.事故调查与根源分析E.财务报表分析答案：ABCD2.11下列属于重大事故隐患的有A.超能力生产B.安全阀失效C.主要负责人未取证D.防爆区域使用非防爆工具E.灭火器指针在绿区答案：ABCD2.12某企业采用PDCA循环改进安全绩效，C阶段常用工具包括A.检查表B.KPI对比C.管理评审D.5Why分析E.鱼骨图答案：AB2.13下列属于个体防护装备的有A.安全带B.防毒面具C.防静电鞋D.便携式气体检测仪E.安全帽答案：ABCE2.14某企业开展粉尘防爆治理，下列措施有效的有A.增设通风除尘B.采用防爆电机C.粉尘区域禁火D.地面洒水保湿E.增加照明亮度答案：ABCD2.15下列属于安全文化评估定量指标的有A.员工安全满意度B.安全投入占比C.百万工时伤害率D.安全提案参与率E.安全会议时长答案：ACD3.判断题（每题1分，共10分）3.1安全生产标准化证书有效期为5年。答案：错误（3年）3.2依据《刑法修正案（十一）》，重大责任事故罪最高可判7年。答案：正确3.3企业发生事故后，1小时内向应急管理部门报告即可。答案：错误（1小时向县级以上人民政府报告）3.4防爆电气设备ExdIICT6可用于氢气环境。答案：正确3.5职业病诊断鉴定实行两级鉴定制。答案：正确3.6企业安全生产费用可用于工伤保险缴费。答案：错误3.7特种设备作业人员证每4年复审一次。答案：正确3.8消防控制室可单人值班。答案：错误（不少于2人）3.9企业应急预案演练记录保存期限不少于3年。答案：正确3.10安全阀与爆破片串联使用时，爆破片破裂压力应高于安全阀整定压力。答案：错误（低于）4.简答题（每题10分，共30分）4.1简述构建双重预防机制的主要步骤与输出成果。答案：（1）风险辨识：采用HAZOP、JSA、检查表等方法，覆盖所有工艺、设备、作业活动，形成风险清单。（2）风险评估：采用LS、LEC、QRA等方法，确定风险等级，绘制红橙黄蓝四色分布图。（3）风险管控：工程技术、管理、培训、个体防护、应急措施五层防护，形成管控措施清单并落实到责任人。（4）隐患排查：制定日周月排查表，建立隐患台账，实行闭环管理。（5）信息化：建立风险隐患数据库，实现手机APP巡检、实时预警。主要输出成果：风险四色图、风险分级管控清单、隐患排查治理台账、责任考核记录、信息化平台运行报告。4.2列举高处作业“五个必须”并说明管理要点。答案：（1）必须培训持证：作业人员须取得高处作业证，培训内容含坠落防护、锚点选择、救援技术。（2）必须办理作业票：实行作业许可，明确作业时间、地点、人员、风险及措施，审批人现场确认。（3）必须佩戴安全带：选用全身式，锚点高于肩背，高挂低用，禁止系在移动、锋利或不可靠物件。（4）必须设置生命线：无可靠平台时搭设生命绳或安全网，强度≥22kN，定期检验。（5）必须专人监护：监护人经培训，掌握救援技能，全程在岗，配备通讯、救援器材，禁止擅自离岗。管理要点：作业前安全技术交底、气象条件评估（风速≤10.8m/s）、工具防坠措施、应急演练、作业后总结。4.3说明重大危险源包保责任制的“三人一清单”内容。答案：（1）主要负责人：组织建立包保制度，每季度带队检查，保障投入，审批应急预案。（2）技术负责人：组织HAZOP分析，确定SIL等级，审批工艺变更，每月检查安全仪表系统。（3）操作负责人：每日巡检DCS参数，组织班组演练，确保紧急切断阀完好，每班记录报警处置情况。（4）清单：列出重大危险源名称、位置、风险等级、管控措施、责任人、检查频次、考核标准，张贴在现场并动态更新。通过“三人一清单”实现重大危险源全过程、全时段、全覆盖责任闭环。5.案例分析题（20分）背景：2025年3月，某精细化工企业A车间发生反应釜爆炸，造成3人死亡、直接经济损失1200万元。事故釜为5000L搪玻璃反应釜，介质为苯、硫酸、硝酸，反应温度控制在45℃。调查发现：（1）DCS历史曲线显示事故前2h温度由45℃升至85℃，压力由常压升至0.35MPa；（2）SIS系统未动作，经查明温度传感器插入深度不足，导致测量滞后；（3）操作工王某未按规程每30min记录一次温度，实际2h未巡检；（4）企业未开展硝化工艺反应风险评估；（5）应急预案未针对失控反应制定专项处置措施。问题：1.直接原因与间接原因；2.依据《安全生产法》提出处罚建议；3.提出技术与管理整改措施。答案：