2025年12月27日四川省公安厅遴选面试真题及答案解析

PAGE2025年12月27日四川省公安厅遴选面试真题及答案解析第一题：对于“程序和时间”、“实体和结果”冲突，请结合工作实际，谈谈你的看法。[参考答案]各位考官，考生开始答题。在公安工作中，“程序和时间”“实体和结果”的冲突是执法实践中常见的课题，二者看似存在张力，实则辩证统一于执法公正的核心目标。结合公安工作实际，我的看法如下：第一，坚持二者本质统一的核心认知。程序是保障实体正义的制度基础，时间是提升执法效能的重要维度，实体公正与结果导向是执法工作的价值归宿。《公安机关办理刑事案件程序规定》明确要求“重证据、重调查研究”，这意味着合法程序是实现案件真相、维护群众权益的前提；而110接处警“2分钟出所”等时效要求，本质是为了更快实现保护人民生命财产安全的实体目标，二者并非对立关系。第二，确立紧急情形下的优先原则。面对突发警情时，应坚持“生命至上、效率优先”，在不突破法定底线的前提下简化程序。如常州公安处置持刀警情时，通过“零号指令”机制实现2分21秒快速出警，既保障了处置时效，又严格遵循了执法规范，最终避免了恶性结果发生。但简化程序绝非放弃程序，而是通过标准化预案压缩非必要流程，确保实体正义不打折扣。第三，构建常态化的平衡工作路径。在日常执法中，应通过机制建设化解冲突。一方面，借助数字化手段提升程序执行效率，如常州公安的警情定位“二维码”、语音转写等功能，让程序执行更高效；另一方面，对重大案件严格落实办案期限规定，如葫芦岛民警侦破电瓶盗窃案时，虽因监控时间差面临挑战，但始终坚守证据收集程序，最终实现案件告破与程序合法的双重目标。第四，坚守程序正义的底线思维。实体正义必须以程序合法为前提，绝不能为追求结果而突破法律红线。《公安机关办理刑事案件程序规定》强调严禁刑讯逼供、严格证据标准，这要求我们在任何情况下都不能因追求办案速度或结果而牺牲程序公正，只有守住程序底线，才能实现实体正义的长效保障。第二题：用3个词形容自己2025年的总结，并谈谈对以后工作的打算？[参考答案]各位考官，考生开始答题。用三个词总结我的2025年，分别是“务实”“精进”“担当”，这三个词既体现了全年工作的实践轨迹，也为今后工作奠定了基础。结合公安工作要求，我的未来打算如下：第一，以“务实”锚定工作根基，持续深耕基层实践。2025年，我始终坚持“实事求是、知行合一”，在执法办案中注重调查研究，累计参与处置民生警情300余起，化解矛盾纠纷80余件，深刻体会到公安工作必须扎根实际。今后，我将继续立足岗位务实履职，深入社区、企业了解群众诉求，把“脚板底下出真知”的工作方法贯穿始终，在打击违法犯罪、服务群众中展现务实作风。第二，以“精进”锤炼专业本领，提升履职核心能力。2025年，我聚焦公安业务短板，系统学习《公安机关办理刑事案件程序规定》等法规，参与数字化执法技能培训，执法规范化水平显著提升。未来，我将围绕公安厅工作重点，重点精进三项能力：一是提升复杂案件侦查研判能力，二是强化应急处突协同配合能力，三是掌握智慧警务技术应用能力，通过常态化学习与实战练兵，成为业务精通的行家里手。第三，以“担当”践行初心使命，主动扛起责任重担。2025年，面对突发警情和急难任务，我始终冲锋在前，在跨区域协作办案、重大活动安保等工作中主动担当。今后，我将进一步强化责任意识，在打击新型违法犯罪、维护社会治安稳定等重点工作中敢于啃硬骨头；同时，主动参与基层治理创新，针对群众反映强烈的治安问题积极建言献策，以实际行动践行“人民公安为人民”的宗旨。第四，以“守正”筑牢思想防线，坚守职业纪律底线。公安工作具有特殊性，今后我将始终把政治建设放在首位，强化党性修养，严格遵守公安纪律条令；在执法办案中坚持公平公正，不徇私情、不越红线；同时注重自我约束，保持清正廉洁的作风，以过硬的政治素质和职业操守，履行好新时代公安干警的职责使命。第三题：组织新春退休干部慰问活动，往年都是“走访慰问、座谈交流”之类的传统慰问方式，请创新2个形式，并谈谈如何组织？[参考答案]各位考官，考生开始答题。针对新春退休干部慰问活动，我创新设计“银发智囊传薪火”“数字陪伴暖夕阳”两种形式，既体现对退休干部的尊重关怀，又发挥其经验价值，具体组织方式如下：第一，创新形式一：“银发智囊传薪火”——退休干部建言献策暨经验分享会。一是前期精准筹备，梳理退休干部的专业领域（如刑事侦查、治安管理等），结合当前公安厅重点工作确定分享主题；通过问卷收集在职民警工作困惑，形成互动议题清单；提前邀请3-5名经验丰富的退休干部作为主讲嘉宾，协助准备案例素材。二是优化活动流程，设置“经验传承”“互动答疑”“建言献策”三个环节，让退休干部结合实战案例分享执法技巧、职业感悟，在职民警现场提问交流；设置“新春寄语墙”，收集退休干部对公安工作的建议，会后整理形成《银发智慧汇编》。三是强化情感联结，活动现场播放退休干部工作影像集锦，赠送定制纪念册（含工作老照片、荣誉证书复刻版）；安排青年民警与退休干部结对，建立长期联系机制，确保经验传承常态化。第二，创新形式二：“数字陪伴暖夕阳”——智慧生活赋能暨线上团圆活动。一是精准对接需求，前期调研退休干部数字化技能短板（如智能手机使用、线上办事操作等），联合科技部门制作公安政务服务、防诈骗、健康管理等专题教学视频；统计行动不便、异地居住的退休干部名单，建立专项台账。二是分层组织实施，对本地退休干部，开展“一对一”上门教学，赠送智能手机和平板设备，现场指导线上挂号、视频通话等操作；对异地或行动不便的干部，通过“云端团圆会”形式，组织在职民警与退休干部线上拜年、才艺展示；同步搭建“退休干部数字交流群”，安排专人日常答疑、分享公安工作动态。三是延伸关怀服务，活动后开展电话回访，了解技能掌握情况和实际需求；联合社区卫生服务中心，为退休干部提供线上健康咨询、用药指导等服务，让新春慰问既有温度又有实效。第三，强化统筹保障，确保活动实效。统一设计活动标识和新春礼品，突出公安特色与节日氛围；成立专项工作小组，明确联络、技术、后勤等分工，提前排查线上活动技术隐患；对高龄、患病的退休干部，同步搭配上门走访，送上慰问品和健康礼包，实现创新形式与传统关