社保服务合同范本

社保服务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX企业人力资源管理有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家专业从事人力资源管理和社会保障服务的机构，致力于为客户提供高效、合规的社保代理、咨询及管理服务。基于甲方在人力资源领域的专业能力和市场需求，甲方与乙方达成合作，委托乙方提供社保账户管理、政策咨询及办理等相关服务，以保障甲方员工的社保权益，优化甲方的人力资源管理流程。甲方在日常运营中面临社保管理复杂、政策更新频繁等问题，为提升管理效率、降低合规风险，特选择乙方作为社保服务合作方，双方基于长期合作、互利共赢的原则，签订本合同。

乙方在社保服务领域的专业资质和丰富经验，能够为甲方提供精准、高效的社保服务，满足甲方对服务质量和合规性的要求。甲方通过乙方服务，可实现社保账户的集中管理、政策咨询的及时响应以及办理流程的顺畅衔接，从而提升人力资源管理的专业化水平。双方合作的前提是乙方能够严格遵守国家及地方社保政策法规，确保服务内容合法合规，同时提供专业化、定制化的服务方案，满足甲方在不同发展阶段的需求。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX社保服务有限公司，

地址：XX省XX市XX区XX街XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方是一家专注于社会保险服务领域的专业机构，具备丰富的社保政策解读经验、完善的业务办理体系和专业的服务团队。乙方成立多年，长期为各类企业提供社保账户管理、政策咨询、理赔协助等服务，积累了大量成功案例和客户资源。乙方的服务范围涵盖社保开户、增员减员、缴费申报、政策咨询、稽核服务等全流程业务，能够满足甲方多样化的社保服务需求。

乙方依托专业的服务团队和先进的信息化管理系统，为甲方提供高效、精准的社保服务。乙方的服务团队均具备社保领域的专业背景和从业资格，能够及时响应甲方需求，提供定制化的服务方案。同时，乙方采用信息化管理系统，实现社保数据的实时更新和精准管理，确保服务质量和效率。乙方的专业能力和服务质量，已获得众多客户的认可，具备为甲方提供长期、稳定社保服务的实力和经验。

双方合作的背景是基于甲方的社保管理需求和对乙方的服务信任。甲方在日常运营中，需要高效、合规的社保服务来支持员工权益保障和人力资源管理，而乙方具备满足甲方需求的专业能力和服务资源。双方基于平等互利、长期合作的原则，签订本合同，明确双方的权利义务，确保社保服务的顺利开展。乙方的专业服务将帮助甲方优化社保管理流程，降低运营成本，提升员工满意度，实现人力资源管理的现代化和高效化。双方的合作将基于专业、诚信、高效的原则，共同推动社保服务行业的规范化发展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供社会保险账户管理及相关咨询服务的内容、标准与责任，确保甲方员工的社保权益得到有效保障，同时优化甲方的人力资源管理流程。乙方根据甲方需求，提供包括但不限于社保账户的开设与维护、员工社保信息的增减变动申报、社保费用的代扣代缴、社保政策咨询、社保稽核与合规检查等服务。服务范围涵盖甲方指定的社保统筹地区及参保人员，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等险种的代理服务。合同目的在于通过乙方的专业服务，帮助甲方实现社保管理的规范化、高效化，降低合规风险，提升管理效率，确保甲方符合国家及地方相关社保法律法规的要求。

第二条定义

1.**社保账户管理**：指乙方根据甲方要求，负责社保账户的开设、信息维护、增员减员申报、缴费申报等全流程管理服务。

2.**社保政策咨询**：指乙方为甲方提供国家及地方社保政策法规的解读、合规建议及操作指导等服务。

3.**代扣代缴**：指乙方根据甲方提供的员工薪资数据，代为计算并缴纳社保费用，并定期向甲方提供缴费凭证。

4.**稽核与合规检查**：指乙方定期对甲方的社保申报数据进行审核，确保符合政策要求，并协助甲方处理社保稽核事务。

5.**服务周期**：指本合同约定的服务期限，自双方签字盖章之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

(1)**权力**：甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务质量进行监督和评估；甲方有权要求乙方提供社保政策咨询和合规建议，并依据自身需求调整服务内容。

(2)**义务**：甲方应向乙方提供真实、完整的员工社保信息，包括但不限于身份信息、薪资数据、参保变更申请等，并确保信息的准确性；甲方应按时向乙方支付服务费用，并配合乙方完成社保申报所需的相关资料；甲方应指定专人负责与乙方对接，确保沟通顺畅，并及时反馈服务需求。

2.乙方的权力和义务：

(1)**权力**：乙方有权要求甲方提供必要的社保服务资料，并依据合同约定收取服务费用；乙方有权对甲方的社保申报数据进行审核，并拒绝办理不符合政策要求的事项；乙方有权根据社保政策变化调整服务内容，但需提前通知甲方并协商调整条款。

(2)**义务**：

a.**专业服务义务**：乙方应组建专业的服务团队，配备具备社保从业资格的员工，为甲方提供高效、合规的社保服务；乙方应建立完善的信息化管理系统，确保社保数据的准确性和安全性，并定期向甲方提供数据备份和报表服务。

b.**合规性义务**：乙方应严格遵守国家及地方社保法律法规，确保所有服务内容符合政策要求，并协助甲方处理社保稽核及争议解决事务；乙方应定期更新社保政策库，并向甲方提供政策解读和合规培训，帮助甲方提升社保管理能力。

c.**保密义务**：乙方应严格保密甲方提供的员工信息及业务数据，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；乙方应建立内部保密制度，确保员工履行保密义务，并承担因违反保密义务产生的法律责任。

d.**及时响应义务**：乙方应建立快速响应机制，在接到甲方需求后及时处理，并确保服务时效性；乙方应定期与甲方沟通服务进展，并提供阶段性报告，确保服务透明度。

e.**责任承担义务**：因乙方原因导致社保申报错误、延误或违规，乙方应承担相应责任，包括但不限于补缴费用、赔偿损失及承担甲方因此遭受的行政处罚；乙方应购买相关责任保险，并将保险单副本提交甲方备案。

本条款详细规定了甲乙双方的权利义务，确保双方在合作中权责清晰、流程规范，为合同的顺利履行提供保障。

第四条价格与支付条件

甲方根据乙方提供的服务内容，按照本合同约定支付服务费用。服务费用包括社保账户管理费、政策咨询费、代扣代缴服务费等，具体费用标准及计算方式由双方在合同附件中详细约定。甲方应按照合同约定的时间节点，通过银行转账或其他双方认可的方式向乙方支付服务费用。首期服务费用应在合同签订后XX日内支付，后续服务费用应在每期服务周期结束后的XX日内支付。甲方逾期支付服务费用，应按日向乙方支付逾期付款部分千分之X的违约金；逾期超过XX日的，乙方有权暂停服务，直至甲方付清全部款项及违约金。乙方应在收到服务费用后，向甲方开具合法有效的发票。如遇国家政策调整导致服务成本变化的，双方应协商调整服务费用，并签订补充协议。

第五条履行期限

本合同有效期为XX年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满前XX日，如双方无书面异议，本合同自动续期XX年，续期次数不限。乙方应在合同约定的服务周期内，按照甲方要求及时完成社保账户管理、政策咨询、代扣代缴等服务。服务周期以月为单位，自合同生效之日起计算，每个服务周期结束前XX日内，乙方应向甲方提交当期服务报告。关键时间节点包括：每年XX月XX日前完成社保年度申报；每月XX日前完成当月社保费用申报；每年XX月XX日前完成社保稽核配合工作。如遇节假日或周末，相关时间节点顺延至下一个工作日。任何一方需提前终止合同的，应提前XX日书面通知对方，并协商处理后续事宜。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

a.甲方未按时向乙方支付服务费用的，应按日向乙方支付逾期付款部分千分之X的违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。甲方支付违约金不影响其承担其他违约责任。

b.甲方提供的员工社保信息不真实、不完整或存在误导性陈述，导致乙方服务出错或产生损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于补缴费用、罚款、第三方索赔等。乙方有权向甲方追偿，并保留解除合同的权利。

c.甲方无故要求乙方暂停或终止服务的，应向乙方支付已提供服务部分的XX%作为违约金，并承担乙方因此遭受的直接损失。若违约金不足以弥补损失的，乙方有权进一步追偿。

2.**乙方违约责任**

a.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合标准，甲方有权要求乙方限期整改。逾期未整改或整改后仍不符合标准的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用，并支付相当于已支付费用XX%的违约金。

b.因乙方原因导致社保申报错误、延误或违规，造成甲方员工权益受损或产生行政处罚的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于补缴费用、罚款、赔偿金等。甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并支付相当于损失金额XX%的违约金。

c.乙方泄露甲方或其员工的商业秘密、个人信息的，应承担侵权责任，包括但不限于停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。甲方有权要求乙方赔偿全部损失，并支付相当于损失金额XX%的违约金。若造成严重后果，乙方还应承担相应的行政或刑事责任。

d.乙方未按时完成社保年度申报、费用申报或稽核配合工作，导致甲方遭受损失的，乙方应承担直接赔偿责任，并支付相当于损失金额XX%的违约金。

3.**不可抗力免责**

任何一方因不可抗力（如自然灾害、战争、政策重大调整等）导致无法履行合同的，应及时通知对方，并在XX日内提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度协商调整合同条款或解除合同，互不承担违约责任。但双方另有约定的除外。

4.**违约金上限**

双方约定的违约金总额不得超过合同总价款的XX%，超过部分无效。若违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求违约方进一步赔偿。双方应通过友好协商或法律途径解决违约纠纷，任何一方不得擅自采取诉讼或仲裁措施。

本条款详细约定了双方违约情形及相应后果，旨在保障合同双方的合法权益，确保合同顺利履行。任何一方违反本条款约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿由此产生的损失。

第七条不可抗力

1.**定义**

本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸等自然灾害；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为，如法律、法规、规章的变更或政策调整；以及其他类似事件。不可抗力事件应自其发生之日起，对合同履行造成实质性影响。

2.**举证责任**

任何一方因不可抗力导致无法履行或部分履行合同义务的，应在不可抗力事件发生后XX日内，向对方提供不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府公告、新闻报道、第三方机构证明等。未能及时提供证明的，视为非不可抗力事件。

3.**责任免除**

因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行的，受影响一方不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否解除合同、部分免除责任或延期履行。若不可抗力影响持续超过XX日，双方有权解除合同，并互不承担违约责任。因不可抗力产生的额外费用，由双方合理分担。但双方另有约定的除外。

4.**不可抗力终止**

不可抗力事件消除后，受影响一方应立即通知对方，并恢复合同履行。若不可抗力事件导致合同目的无法实现的，双方可协商解除合同，并按照实际履行情况返还已支付的费用。

第八条争议解决

1.**协商解决**

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则，争取达成一致意见。双方可指定专门联系人负责协商事宜，并记录协商过程及结果。

2.**调解解决**

若协商未果，双方可共同申请第三方调解机构进行调解。调解应遵循自愿、平等、合法的原则，调解结果经双方书面确认后具有约束力。调解费用由双方平均承担。

3.**仲裁解决**

若协商或调解仍无法解决争议，双方应将争议提交至合同签订地有管辖权的人民仲裁委员会，按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，若双方均有责任，则按责任比例分担。

4.**诉讼解决**

若双方未约定仲裁，且协商、调解均未达成一致，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应积极配合法院审理，并提供相关证据材料。法院判决后，双方应自觉履行，否则可申请强制执行。

5.**争议优先解决顺序**

双方同意，争议解决应优先选择协商，协商不成的再选择调解，调解不成的最终通过仲裁或诉讼解决。任何一方不得单方面强制采取争议解决方式，且在争议解决期间，非经对方书面同意，不得单方面变更合同内容或解除合同。

第九条其他条款

1.**通知方式**

双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。

2.**合同变更**

对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更无效。

3.**终止条件**

除本合同另有约定外，出现以下情况之一，守约方有权书面通知违约方终止合同：

(1)一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后XX日内仍未纠正的；

(2)一方进入破产、清算或解散程序的；

(3)一方丧失履约能力的。

合同终止后，双方应妥善处理未尽事宜，并按照约定返还财产或结算费用。

4.**独立合同**

本合同构成双方之间关于社