建筑施工现场安全生产责任书

建筑施工现场安全生产责任书为切实加强建筑施工现场安全生产管理，防范生产安全事故发生，保障施工人员生命安全与工程建设顺利推进，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规范，结合XX建设项目（以下简称“本项目”）施工管理实际，明确参建各方安全生产责任，现签订本安全生产责任书。一、责任主体与适用范围（一）责任主体参与本项目施工活动的建设单位、施工总承包单位、专业分包单位、监理单位，以及项目经理、专职安全管理人员、作业人员等相关方，均为本责任书的责任主体。（二）适用范围本责任书适用于本项目施工准备至竣工验收全过程的安全生产管理活动，涵盖施工现场人、机、料、法、环等各环节的安全管控。二、各方安全生产职责（一）建设单位职责1.向施工、监理单位提供符合安全生产要求的施工场地及周边环境资料（如地下管线分布、邻近建（构）筑物情况等），确保场地具备基本施工安全条件（如场地平整、临时用电接入规范等）。2.按合同约定及时拨付安全生产费用，监督施工单位专款专用（主要用于安全防护设施购置、应急救援物资储备、作业人员安全培训、安全隐患整改等支出）。3.统筹协调参建各方安全管理工作，定期检查施工、监理单位安全措施落实情况；对发现的安全隐患，要求责任单位限期整改并跟踪闭环。4.严禁以任何形式要求施工单位违反安全规范压缩工期、降低安全标准；若因建设单位决策失误导致安全隐患或事故，依法承担相应责任。（二）施工总承包单位职责1.建立健全安全生产管理体系：制定安全生产规章制度、操作规程及应急预案，明确项目部各岗位安全职责，确保安全管理“横向到边、纵向到底”。2.配备专职安全管理人员：按工程规模足额配备具备执业资格的专职安全员，负责施工现场日常安全检查、隐患排查与整改跟踪，确保隐患“早发现、早处置”。3.统筹分包单位安全管理：与专业分包、劳务分包单位签订安全管理协议，明确双方安全责任；定期检查分包单位安全管理情况，对违规行为责令整改，情节严重的终止分包合同。4.强化安全培训与交底：组织全员安全生产教育培训，确保作业人员熟悉安全操作规程、掌握应急处置技能；特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。对危险性较大的分部分项工程（如深基坑、高支模、起重吊装等），编制专项施工方案并经论证、审批后严格实施，同时做好安全技术交底（交底需全员签字确认）。5.落实安全防护措施：按规范设置临边防护、洞口防护、安全网、警示标志等安全设施，确保施工现场“四口、五临边”防护达标；对施工机械、临时用电设备定期检查、维护，杜绝“带病作业”。6.开展隐患排查与整改：建立“日检、周查、月评”安全检查机制，对发现的隐患立即整改；存在重大安全隐患时，暂停相关作业并及时报告建设、监理单位，整改完成经复查合格后方可复工。7.完善应急管理体系：编制施工现场应急预案，储备应急救援物资（如灭火器、急救箱、防汛沙袋等），每半年至少组织1次应急演练；发生事故时，立即启动预案抢救伤员、保护现场，并按规定向建设、监理及行政主管部门报告。（三）监理单位职责1.审核安全管理文件：审核施工单位安全生产许可证、专项施工方案、应急预案等文件的合规性，检查施工单位安全管理体系的建立与运行情况。2.加强现场安全监理：对施工现场安全防护、文明施工、特种作业持证情况等进行日常巡查；发现安全隐患时，口头或书面要求施工单位整改；隐患严重的，下达停工令并报告建设单位，跟踪整改闭环。3.履行监理报告义务：对施工单位拒不整改或整改不力的，及时向建设行政主管部门报告，配合主管部门开展安全检查与执法工作。4.做好安全监理记录：监理人员应熟悉安全规范，履行安全监理职责，如实记录监理日志、安全检查台账，为工程安全管理提供可追溯依据。（四）项目经理职责作为施工现场安全生产第一责任人，全面负责项目安全生产工作：1.组织编制项目安全生产专项方案、应急预案，督促技术人员向作业班组、作业人员进行安全技术交底（交底需覆盖施工工艺、安全风险、防范措施等内容）。2.定期组织安全检查（每月至少1次），对隐患整改亲自督办，确保整改措施“定人、定时、定措施”落实到位；每月组织1次全员安全会议，分析安全形势、部署安全工作。3.确保安全费用足额投入、合理使用，保障安全防护设施、应急物资配备齐全；监督施工机械、临时用电设备的验收与备案工作。4.发生安全事故时，立即组织救援、保护现场，配合事故调查，落实整改措施，杜绝同类事故重复发生。（五）专职安全管理人员职责1.协助项目经理开展安全管理工作，负责日常安全检查、隐患排查，对违章指挥、违章作业行为及时制止、纠正；对拒不服从管理的，报告项目经理处理。2.监督安全技术交底、特种作业持证上岗、安全防护设施设置等工作的落实情况，建立安全管理台账（如隐患整改台账、培训教育台账等）。3.参与安全事故的调查处理，跟踪整改措施的落实，及时向项目经理报告安全管理中的问题与风险。（六）作业人员职责1.严格遵守安全生产规章制度、操作规程，服从现场管理，正确佩戴和使用劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护手套等）。2.接受安全生产教育培训，掌握本岗位安全技能；特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作或“冒名顶替”作业。3.发现安全隐患或不安全因素，立即向现场管理人员报告；发生事故时，配合救援、保护现场，不得擅自破坏事故现场。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全生产考核与奖惩（一）考核方式建设单位会同监理单位对施工单位的安全管理工作进行日常检查、季度考核，考核内容包括安全制度落实、隐患整改闭环、教育培训开展、事故发生情况等。（二）奖励措施对安全生产工作突出的单位或个人，建设单位可给予表彰奖励（如颁发荣誉证书、适当经济奖励）；施工单位可在内部评优、晋升中优先考虑相关责任人员。（三）处罚措施对未履行安全职责、存在安全隐患的单位或个人，视情节采取以下措施：1.责令限期整改，逾期未改的，暂停相关作业或工程进度；2.扣除安全保证金（如有），或在工程款支付中暂扣相应费用；3.对责任单位或个人进行通报批评，要求向建设单位提交书面检查；4.情节严重的，解除分包合同（针对分包单位），或向建设行政主管部门报告，依法追究法律责任。（四）事故责任追究发生安全事故的，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）调查处理，依法追究相关方的法律责任。四、附则1.本责任书自各方签字（盖章）之日起生效，至项目竣工验收合格、缺陷责任期结束后终止。2.本责任书未尽事宜，按国家法律法规、行业规范及项目合同约定执行；如需变更，须经各方协商一致并签订书面补充协议。3.本责任书一式X份（建设、施工