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文档简介

一、职责管理的核心意义危险化学品(如易燃易爆、有毒有害、腐蚀类物质)的仓储管理直接关联公共安全、环境安全与企业运营合规性。明确各岗位管理职责,是防范泄漏、爆炸、中毒等事故,落实《危险化学品安全管理条例》《危险货物仓储通用要求》等法规要求的核心保障,更是企业构建“安全第一、预防为主”管理体系的基础。二、岗位分层职责体系(一)仓储管理负责人职责作为仓储安全的第一责任人,需统筹仓储全流程的安全与合规管理:1.制度与体系建设:牵头制定危险化学品仓储管理制度(含入库查验、储存分区、应急处置等细则),确保制度符合《常用化学危险品贮存通则》(GB____)等国家标准,定期评审更新。2.资源与人员统筹:配置具备危化品作业资质的仓储团队,保障防爆设施、通风系统、应急物资(如防化服、洗眼器)等硬件投入,组织生产、物流、安全等部门协同联动。3.外部合规对接:对接应急管理、生态环境部门,配合完成危险化学品登记、仓储许可备案,处理行政检查与投诉举报,确保仓储活动合法合规。(二)仓库管理员职责聚焦日常仓储操作的规范性与风险管控:1.入库全流程管控:核验到货化学品的安全技术说明书(MSDS)、运输车辆资质(如危货运输许可证)、包装完整性,严禁“无标识、无说明、无防护”的化学品入库。按“五距”(墙距、柱距、顶距、灯距、垛距)与“分类储存”原则(如酸碱类隔离、易燃易爆与氧化剂分离)规划货位,录入电子台账(含名称、数量、保质期、危险类别)。2.在库动态管理:每日巡检仓储区域,检查温湿度、泄漏监测仪、消防设施状态,记录“一库一档”(含巡检日志、隐患整改单)。对近效期、易变质化学品提前预警,协调技术部门处置;发现包装破损、标签模糊时,立即隔离并启动应急处置(如使用防泄漏围堰、吸附棉)。3.出库合规操作:核对提货单与化学品信息,确保领料人具备危化品操作资质,严禁超量、超范围发放。跟踪出库化学品的运输去向,留存承运商资质与运输单据,确保全链条可追溯。(三)安全专员职责以风险防控与应急能力建设为核心:1.风险与合规管理:定期开展仓储区域风险评估(如辨识重大危险源、绘制安全风险四色图),推动隐患闭环整改(如限期整改电气防爆隐患、防雷设施检测)。监督作业人员持证上岗(如危化品作业证、叉车操作证),抽查作业流程合规性(如装卸时是否使用防静电工具)。2.培训与应急准备:组织全员安全培训(含危化品特性、消防演练、急救技能),每半年开展至少1次综合应急演练(如泄漏处置、火灾扑救)。维护应急物资台账,确保呼吸器、防化手套等装备在有效期内,更新应急联络清单(含周边医院、消防部门电话)。(四)装卸运输岗职责保障装卸、转运环节的安全可控:1.装卸作业管控:作业前检查工具(如防爆叉车、防滑块)与防护装备(如防毒面具、防酸碱靴),严禁在雷雨、高温时段装卸易燃易爆化学品。监督“轻装轻卸”操作,对易挥发、易泄漏化学品使用二次容器,作业后清理现场残留(如冲洗装卸台、回收废弃吸附棉)。2.运输衔接管理:审核承运商资质(含危货运输许可、驾驶员/押运员资质),签订安全协议明确双方责任。跟踪运输车辆在途状态,遇交通事故、泄漏等异常立即启动应急联动(通知仓库、应急部门)。三、协同管理与监督机制(一)跨岗位协作要求1.信息共享:仓库管理员每日向安全专员提交巡检报告,安全专员按月向管理负责人汇报风险趋势;装卸环节的异常情况(如包装破损)需同步触发“仓库-安全-应急”三级响应。2.联合处置:针对储罐泄漏等重大隐患,管理负责人牵头成立临时处置小组,整合技术、安全、后勤资源,2小时内形成处置方案并上报。(二)监督与改进1.内部监督:每月开展“仓储合规性审计”,抽查台账完整性、作业流程合规性,对违规混放等行为实施“考核+整改”双约束。2.持续改进:每季度召开“仓储安全复盘会”,分析事故/隐患案例,优化储存分区、升级监测设备等制度,推动管理能力迭代。四、附则本职责体系需结合企业实际(如危化品种类、仓储规模)细化,所有岗位人员须通过“理论+实操”考核后方可上岗,职责调整需经安全管理委员会审议通过。说明:本文立足危险化学品仓储“安全优先、合规为基”的管理逻辑,通过分层级、分场景的职责拆解,为企

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