2025年山东省淄博市专业技术继续教育公需科目考试及答案

2025年山东省淄博市专业技术继续教育公需科目考试及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，总分40分）1.根据《山东省专业技术人员继续教育条例（2024修订）》，专业技术人员每年参加继续教育的总学时应不少于（）。A.60学时B.90学时C.120学时D.150学时答案：B2.淄博市“十四五”制造业高质量发展规划中提出的“四强”产业不包括（）。A.新材料B.智能装备C.纺织服装D.电子信息答案：C3.以下不属于数字化转型核心要素的是（）。A.数据驱动决策B.传统流程保留C.组织架构重构D.数字技术应用答案：B4.专业技术人员职业道德的核心要求是（）。A.追求个人利益最大化B.遵守行业规范与社会责任C.维护所在单位经济利益D.优先满足客户短期需求答案：B5.根据《专利法》最新修订内容，实用新型专利的保护期限为（）。A.10年B.15年C.20年D.25年答案：B6.淄博市推动“工业互联网+安全生产”融合应用的重点领域不包括（）。A.化工园区B.陶瓷制造C.物流运输D.生物医药答案：C7.以下属于创新思维中“逆向思维”典型应用的是（）。A.手机从按键到触屏的演进B.空调从单冷到冷暖两用的改进C.汽车从燃油驱动到电动驱动的转型D.保温杯通过真空层减少热量散失的设计答案：D8.专业技术人员继续教育的实施主体不包括（）。A.用人单位B.继续教育机构C.行业协会D.个人自学平台答案：D9.淄博市2024年出台的《关于加快新材料产业集群发展的若干措施》中，对年营收首次突破50亿元的企业给予（）奖励。A.500万元B.1000万元C.2000万元D.3000万元答案：B10.以下不属于科技伦理基本原则的是（）。A.增进人类福祉B.尊重生命权利C.鼓励技术垄断D.坚持公平公正答案：C11.在SWOT分析模型中，“O”代表的是（）。A.优势（Strengths）B.劣势（Weaknesses）C.机会（Opportunities）D.威胁（Threats）答案：C12.淄博市推动传统陶瓷产业升级的关键路径是（）。A.扩大低端日用瓷产能B.发展电子陶瓷、功能陶瓷等高端产品C.降低环保标准以降低成本D.依赖政府补贴维持运营答案：B13.专业技术人员参加国家级学术会议并作主题发言，可折算继续教育学分（）。A.10学分B.20学分C.30学分D.40学分答案：B14.以下属于知识产权客体的是（）。A.企业员工名单B.未公开的实验数据C.行业通用技术D.已申请专利的新型材料答案：D15.数字化转型中，“数据孤岛”问题的主要解决方式是（）。A.增加数据存储设备B.建立统一数据标准与共享平台C.限制部门间数据交流D.依赖人工传递数据答案：B16.淄博市“人才金政50条”中，对新引进的博士研究生给予（）生活补贴。A.每年3万元，连续3年B.每年5万元，连续5年C.一次性10万元D.一次性20万元答案：A17.以下不属于创新方法的是（）。A.TRIZ理论（发明问题解决理论）B.头脑风暴法C.经验复制法D.六顶思考帽答案：C18.专业技术人员在继续教育中享有的权利不包括（）。A.自主选择培训内容与方式B.要求用人单位报销全部费用C.对培训质量提出意见建议D.获得继续教育证书答案：B19.淄博市2025年重点推进的“未来产业”不包括（）。A.氢能与储能B.量子信息C.纺织印染D.元宇宙答案：C20.以下关于科技成果转化的表述，错误的是（）。A.需平衡技术可行性与市场需求B.高校是唯一的技术供给主体C.企业是转化应用的关键主体D.需完善知识产权保护机制答案：B二、多项选择题（每题3分，共10题，总分30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.淄博市推动老工业城市转型的主要举措包括（）。A.培育“四强”产业集群B.推进传统产业数字化改造C.建设国家工业遗产旅游示范区D.限制新兴产业发展答案：ABC2.专业技术人员职业道德的基本要求包括（）。A.爱岗敬业，精益求精B.诚实守信，保守秘密C.团队协作，共享成果D.忽视行业规范，追求创新答案：ABC3.数字化转型对企业的价值体现在（）。A.提升生产效率B.降低运营成本C.增强客户粘性D.减少数据安全风险答案：ABC4.以下属于淄博市特色产业的有（）。A.陶瓷B.医药C.钢铁D.新能源汽车答案：ABCD5.科技伦理治理的主要原则包括（）。A.风险预防B.公开透明C.责任追溯D.技术优先答案：ABC6.专业技术人员继续教育的形式包括（）。A.参加线上培训课程B.发表专业论文C.参与企业技术攻关项目D.参加行业学术会议答案：ABCD7.淄博市推进“工赋淄博”行动的重点任务有（）。A.建设工业互联网标识解析二级节点B.培育“链主”企业工业互联网平台C.推动中小企业上云用平台D.限制传统企业数字化改造答案：ABC8.以下属于知识产权保护范围的有（）。A.发明专利权B.商标专用权C.著作权D.商业秘密答案：ABCD9.创新能力的构成要素包括（）。A.创新意识B.知识储备C.实践能力D.风险规避答案：ABC10.专业技术人员在继续教育中应履行的义务包括（）。A.完成规定学时B.遵守培训纪律C.提交学习成果D.拒绝参与任何考核答案：ABC三、判断题（每题1分，共10题，总分10分。正确填“√”，错误填“×”）1.专业技术人员继续教育学分仅可通过线下培训获得。（）答案：×2.淄博市“四强”产业中的新材料产业包括陶瓷新材料、化工新材料等。（）答案：√3.数字化转型的核心是购买先进设备，无需改变管理模式。（）答案：×4.专业技术人员可以将职务发明以个人名义申请专利。（）答案：×5.科技伦理问题仅存在于生物医药领域，其他行业无需关注。（）答案：×6.淄博市鼓励企业设立“技能大师工作室”，给予资金支持。（）答案：√7.创新思维等同于发散思维，不需要逻辑分析。（）答案：×8.专业技术人员继续教育实行学时登记制度，由用人单位或继续教育机构负责记录。（）答案：√9.传统产业升级只需关注技术改进，无需考虑环保要求。（）答案：×10.参加继续教育是专业技术人员的权利，不是义务。（）答案：×四、案例分析题（共2题，总分20分）案例1：淄博某陶瓷企业的数字化转型淄博某传统日用陶瓷企业成立于1980年，主要生产中低端餐具，年产值约2亿元。近年来面临成本上升（原材料价格上涨15%、人工成本年增10%）、市场竞争加剧（东南亚低价产品冲击）、客户需求多样化（小批量定制订单占比从20%升至40%）等问题。2024年，企业启动数字化转型，投入800万元建设智能工厂：-引入工业机器人完成上釉、装窑等工序，生产效率提升30%；-搭建ERP系统，实现订单、生产、库存数据实时同步；-开发客户定制化服务平台，客户可在线设计图案，系统自动生成生产工单；-建立产品质量追溯系统，合格率从92%提升至98%。转型一年后，企业年产值增至2.8亿元，利润增长25%，定制化订单占比提升至60%，客户满意度从85%升至95%。问题：（1）该企业数字化转型解决了哪些痛点？（6分）（2）结合淄博市产业政策，分析其转型对传统制造业升级的启示。（4分）答案：（1）①成本控制：通过工业机器人替代人工，缓解人工成本上涨压力；②效率提升：ERP系统实现数据实时同步，缩短生产周期；③需求响应：定制化服务平台满足小批量、多样化需求，提升订单转化率；④质量保障：质量追溯系统降低次品率，减少售后损失。（2）①符合淄博市“工赋淄博”行动中推动传统产业数字化改造的要求，为陶瓷等传统产业提供“设备换芯、生产换线、机器换人”的实践样本；②验证了“数字化+定制化”模式在细分领域的可行性，为其他传统制造企业（如玻璃、纺织）提供转型路径参考；③体现了“技术改造+模式创新”双轮驱动的重要性，企业不仅升级硬件，更通过平台化服务拓展了增值空间，符合淄博市“制造+服务”融合发展导向。案例2：专利侵权纠纷处理淄博某新材料企业A研发出一种“耐高温特种塑料”，2023年申请并获得发明专利（专利号：ZL202310XXXXX）。2024年，企业发现本地同行企业B生产的“高性能工程塑料”产品技术特征与A的专利权利要求书完全一致。经调查，B企业技术负责人张某曾在A企业任职，参与过该专利的研发工作，离职时未签署竞业限制协议，但带走了部分实验数据。A企业向法院提起诉讼，要求B企业停止侵权并赔偿损失1000万元。问题：（1）B企业的行为是否构成专利侵权？说明理由。（5分）（2）A企业在知识产权管理中存在哪些不足？应如何改进？（5分）答案：（1）构成侵权。根据《专利法》第十一条，发明和实用新型专利权被授予后，任何单位或个人未经专利权人许可，不得实施其专利。B企业产品技术特征与A的专利权利要求书完全一致，属于“为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品”的行为，构成侵权。此外，张某作为前员工，利用职务期间获得的技术信息生产专利产品，属于“以不正当手段获取、使用他人商业秘密”，进一步佐证侵权事实。（2）不足：①核心技术研发人员离职管理不到位，未签署竞业限制协议或技术保密协议；②实验数据等技术资料的内部保管存在漏洞，导致关键数