村官劳动合同范本

村官劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为[具体村名]的村民委员会，因工作需要，拟聘用乙方担任村官一职；乙方具备相关工作能力和经验，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任村官事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.协助村两委开展各项村务工作，包括但不限于政策宣传、文件起草、会议组织等。2.负责收集、整理和反馈村民的意见和建议，维护村民的合法权益。3.参与村庄规划、项目申报与实施，促进村庄经济发展和社会稳定。4.协助做好农村基层党组织建设、党员发展与管理等工作。5.完成上级政府部门和村两委交办的其他临时性工作任务。（二）工作地点工作地点为[具体村名]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细工作时间段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。2.不定时工作制：乙方的工作时间根据实际工作需要灵活安排，但应确保完成工作任务。3.综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.根据村务工作实际情况，乙方可在保证工作正常开展的前提下，合理安排休息时间。四、劳动报酬（一）甲方按照以下方式向乙方支付工资：1.乙方的月工资为人民币元，于每月日前以货币形式足额支付。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的绩效奖金，绩效奖金的发放标准和方式为[详细说明绩效奖金的评定标准和发放时间等]。（二）乙方在试用期内的工资为月工资的____%，即人民币____元。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要工作条件，包括办公场所、办公设备等。2.乙方享有与甲方其他工作人员同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、合同的变更、解除、终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.有下列情形之一的，本合同的相关条款可以变更：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的；因不可抗力或其他客观情况导致本合同无法履行或部分无法履行的；甲方根据实际工作需要调整乙方工作岗位或工作内容的，但应与乙方协商一致，并签订书面协议。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；通过欺诈、胁迫等手段订立本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；|甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）合同解除或终止的手续1.合同解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规和甲方的规定办理相关手续，包括工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.乙方应在解除或终止合同前将工作交接清楚，归还甲方提供的财物和文件资料等。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补缴社会保险费。2.甲方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同，给乙方造成损失的，应按照损失情况向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担违约责任，甲方有权扣除乙方相应的工资或绩效奖金，并可解除本合同。2.乙方违反本合同约定，擅自解除或终止本合同，给甲方造成损失的，应按照损失情况向甲方支付赔偿金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日